风险分级管控、隐患排查治理双体系试题及答案(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上两个体系建设考试题车间: 姓名: 成绩: 一、 判断题(每题2分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 ( )2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。( )3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。 ( )4、风险点就是隐患。( )5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、
2、黄色、蓝色。 ( )6、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。 ( )7、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。 ( )8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等; ( )9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。 ( )10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法” ( )11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。 ( )12、在安全风险岗位设置告知卡,职
3、业危害岗位设置职业危害告知书。 ( )13、一般事故隐患,是指危害和整改难度较大,发现后能够立即整改排除的隐患。( ) 14、重大事故隐患,是指危害和整改难度较小,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 ( )15、公司第一责任人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。 ( )16、按照“谁主管,谁负责”的原则,要制定隐患排查治理制度并监督实施。每个职工对本岗位的安全检查与隐患治理负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向本公司综合办公室报告。 ( )17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。 (
4、)18、从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,具备相应的安全生产知识和操作技能情况,特种作业人员持证上岗。 ( ) 19、公司的定期检查和各项安全检查常采用安全检查表法进行安全检查。( )20、安全检查按“安全检查准备”“实施安全检查”“分析判断”“检查处理”“整改落实”程序进行。 ( )二、 单项选择题(每题4分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( )A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订( )标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险
5、管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( )的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( )A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( )A.危险源 B.作业行为 C.隐患6、危险源状态包括物的状态和( )二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( )评价法。A.班前会 B.班后会 C.风险
6、矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:( )A.红色 B.黑色 C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括( )A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括( ) A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会11、风险管控隐患治理领导机构应结合隐患排查,制定( )计划,通过提取安全生产费用给予资金保障,系统开展风险管控措施的完善,进行隐患治理。A. 风险管控措施 B.班前会 C.班后会12、“四新”项目包括:新工艺、新材料、( )、新技术。 A.新设备 B.新人员
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