员工奖惩办法(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工奖惩办法为增强企业员工责任感，鼓励其积极性和创造性，使员工自觉遵守劳动纪律，维护正常的生产、工作秩序，提高劳动效率和工作效率，促进企业发展，制定本办法。一、奖励：对于有下列表现之一的员工，公司将分别给予荣誉奖和现金奖。1、在公司产品开发、工艺设计、设备改进、生产加工等方面，有创造发明，取得重大成果、显著成绩或明显经济效益的；2、在完成生产任务或者工作任务，提高产品质量，节材降耗等方面做出显著成绩的，所提合理化建议被采纳的；3、在保护公司财产，维护正常的生产、工作秩序，同坏人、坏事作斗争，抵制歪风邪气，舍己为人等方面事迹突出的；4、其他应当给予奖励的。荣誉奖：公司可

2、授予或评选为先进生产（工作）者、能手、优秀员工、劳动模范等称号，并向上一级政府推荐荣誉称号候选名单。现金奖：公司将根据实际贡献的大小或为企业创造价值的多少，给予个人10010000元不等的现金奖励。二、处罚：对于有下列行为之一的员工，公司将给予经济处罚、经济赔偿、撤销职务、除名等处分，情节严重的交由司法部门依法处理。1、按规定月出勤不足全勤天数的，按实际出勤天数计发工资；2、迟到、早退不足十分钟的，每次罚款10元，10分钟至30分钟的，每次罚款30元，30分钟以上的，累计计算缺勤，按旷工处理，旷工一天扣一天工资；3、上班时间脱岗、串岗、睡岗的，每次罚款20元；4、上班时间聚堆聊天、看杂志、在电

3、脑上玩游戏或上网聊天的，每次罚款50元；5、上班时间打扑克、下棋，每人次罚款200元；6、公司内聚众赌博的，每人次罚款500元，屡教不改者交司法机关处理；7、上班时间干私活的，处以所用成本五倍的罚款；8、酗酒、酒后闹事、打架、斗殴的每次罚款300元，情节严重的交司法机关处理；9、不穿工作服及劳保用品的每次罚款20元；10、违反劳动纪律第6条规定的每次罚款30元；11、随地吐痰、乱丢烟头、乱倒垃圾或污水、随处大小便的，每发现一次罚款10元；12、在厂区内、仓库内、生产现场吸烟的，发现一次罚款100元；13、带小孩进入生产区的，对当事人罚款20元，门卫人员罚款10元；14、不服从管理或工作调度、不

4、服从质检人员对产品进行检验的，每次罚款100元；15、私自乱动消防器材、乱拉乱接电线、用电器的，每次罚款50元；16、丢失、损坏工具或计量器具的，按购置价格赔偿损失；17、由于非个人原因发生质量事故损失价值在200元以下的，每次罚款50元，200元以上至1000元的责任人承担50%，1000元以上至2000元的责任人承担40%，2000元以上的责任人承担30%，由于个人原因造成质量事故的，责任人按损失价值赔偿，出现质量事故隐瞒不报的，当事人按损失价值的两倍赔偿，出现严重质量事故，将对部门负责人给予经济处罚或行政处分；18、因为责任心不强、玩忽职守或违反操作规程造成安全、生产、火灾、设备、人身伤

5、害等事故的，不论本人是否受到伤害，不作工伤处理，并处以损失价值20%的罚款。出现严重后果的，对部门负责人给予经济处罚或行政处分。因意外出现的工伤费用，企业承担70%，个人承担30%；19、泄露公司生产、技术、商业等秘密，经查证属实，给公司造成经济损失的，处当事人损失价值两倍的罚款和行政处分；情节严重的交司法机关处理；20、不按规定要求乱停乱放机动车、电动车、自行车，经劝阻无效的，每次罚款50元；门卫人员不劝阻纠正的，每次罚门卫人员20元；21、不按规定手续，向外放行货运车辆及物资的，发现一次罚款100元；22、破坏公司花、草、树木的，按价赔偿并处罚款100元；23、偷盗公司财物的，按价赔偿、罚款200元并除名；24、不办理离职手续离厂的，停发工资。三、本办法所列各条内容，由各部门主管和有关岗位人员，在职责范围权限内，进行管理、监督、检查，将有关情况书面报企管部门，核实汇总，经总经理批准执行。专心-专注-专业