PMC经理岗位职责说明书(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上PMC经理岗位权责说明书直接管理部门:生产部(电子车间、装配车间、包装车间)、仓库、物控直接上级:总经理直接下级:车间主任,仓库主任,物控助理间接下级:车间组长,作业员,仓管员,物料员。岗位职责:1. 业务订单交期评审,综合协调生产及销售计划;2. 依据订单及销售计划制订生产计划;3. 综合调整生产各车间生产能力,使各工序平衡生产;4. 对生产车间生产进度进行检查与督导;5. 生产过程中各类异常问题的协调与处理;6. 物料请购安排与请购单据审核;7. 生产用料监控与审批;8. 生产相关数据统计结果分析;9. 采购日常业务的监控与跟进;10. 仓库日常工作督导与监控;1
2、1. 本部门相关业务单据审批;12. 本职相关公司内部资料安全责任;13. 完善本部门相关文件与管理制度,明确各级人员职责;14. 就本部门相关问题与其它部门进行沟通协调。岗位权限:1. 向总经理汇报工作的权力;2. 制订审批本部门各项规章制度,对所属员工能力考核、评估权力;3. 客户订单交期确认、审批的权利;4. 制订生产计划及临时变更生产计划的权力。5. 有对下属员工的奖惩、招聘、辞退的权力(对主任级下属建议辞退的权力);6. 对影响生产计划的各类异常问题调查及对责任人处罚、建议辞退权力;7. 生产物料请购审批、监督权力;8. 采购日常工作监督、跟进与建议奖惩权力。主要考核指标:1、 客户
3、交期延迟次数2、 生产部门员工人均产值3、 单位产品物料损耗率4、 月(季)库存金额/库存量PMC经理的工作职责?1、 在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施;2、 进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;3、 进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。部门职责一、计划管理:1.主导销售订单评审,对订单交期负责;2.编制生产计划和生产订单并组织生产;3.生产计划和生产订单情况跟进;4.生产协调会、周例会的组织与召开;5.进行产能负荷分析,调整生产计划;6.协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;7.生
4、产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;8.准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计;9.提出各种分析报告,反馈统计信息。二、物控管理:1.物料需求计划的制定与监督执行;2.配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制;3.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进;4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;5.呆废料定期处理;6.物料进、销、存的核实与控制;7.公司所有生产材料采购请购的预审;8.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。三、仓库管理:1.建立、完善仓库管理制度;2.准确统计库存,做到账物卡
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