怡亚通OA系统入职培训测试96分(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上入职培训测试为了让新员工更深入地了解公司基本情况，更快开展岗位工作，集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训，并进行入职培训测试，测试要求：1、新员工必须进行入职培训测试；2、测试成绩满80分为合格；3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之一；4、如未达到合格线，将重复测试，最终成绩取最高分。 本试题及格线：80 此试卷的最终得分： 96 1 供应链管理就是物流管理。(单选,3分) B A.对B.错 2 现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。(单选,3分) D A.企业自身业务 物流运输业B.研发

2、设计业务 非研发设计业务C.非核心业务 自身核心业务D.自身核心业务 非核心业务 3 怡亚通的矩阵管理模式是指（）(单选,3分) B A.横向专业化 纵向一体化B.横向一体化 纵向专业化C.横向多元化 纵向单一化D.横向单一化 纵向多元化 4 怡亚通的成功准则是个人成功源自团队成功。 (单选,2分) A A.对B.错 5 怡亚通的突破准则是有条件要上，没有条件创造条件也要上。(单选,2分) A A.对B.错 6 怡亚通的核心理念是（）(单选,2分) C A.没有最好、只有更好B.整合、共享、创新C.以人为本，服务领先D.整合、共享、创新 7 怡亚通企业文化的象征是（）(单选,2分) C A.航

3、母B.雁群C.大海D.雄峰 8 企业文化的建设是人力资源部的责任，与普通员工无关。(单选,2分) B A.对B.错 9 怡亚通七大准则不包括（）(单选,2分) C A.专注需求 敏捷服务B.雷厉风行 高效务实C.以人为本 服务领先D.没有最好 只有更好 10 怡亚通的成功准则是（）(单选,2分) C A.团队成功源自个人成功B.团队成功源自团队成员的成功C.个人成功源自团队成功D.个人成功源自个人不懈奋斗 11 怡亚通发展的三要素：（）是基础，（）是关键，（）是核心(单选,2分) A A.执行力、创新力、突破力B.创新力、执行力、突破力C.创新力、突破力、执行力D.执行力、突破力、创新力 12

4、 行政管理推行横向为主，纵向为辅的矩阵式管理。(单选,2分) A A.对B.错 13 公司办公卡位由人力资源部门安排。(单选,2分) B A.对B.错 14 客户日常管理工作的维护是通过（）实现的(单选,2分) B A.客户导入B.客服管理C.合作伙伴D.客户维护 15 下列不是商务中心的是（）(单选,2分) B A.大连B.北京C.武汉D.上海 16 怡亚通有自己的物流公司，同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆运输车(单选,2分) B A.对B.错 17 深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是（）(单选,2分) D A.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月 18

5、国家法定计薪天数为（）天。(单选,2分) B A.21B.21.75C.22D.23 19 （）和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单选,2分) C A.工作能力B.工作态度C.文化认同D.员工工龄 20 试用期主动离职需提前（）天通知公司并按规定办理离职手续，转正后主动离职需提前（）天通知公司并按规定办理离职手续。(单选,2分) A A.3,30B.3,15C.7,15 D.7,30 21 试用期员工准予办理转正的关键前提，入职培训考试及试用期考核（）分以上。(单选,2分) C A.60B.70 C.80D.90 22 系统性风险也叫不可控风险，是企业在短期内不能控制的因素造成的。 在

6、怡亚通是指一个事件或项目的发生会在公司体系中引起一系列连续损失的可能性，此类风险主要表现为（）(单选,2分) A A.一旦发生具有不能分散与不可切割性，并最终可能会对公司的资金链、正常经营和发展等造成重大影响B.具有可弥补性C.可修正性D.非全面影响 23 资金风险中会给公司带来最大风险的是(单选,2分) A A.本金风险B.库存风险C.亏损风险D.应收帐款风险 24 绩效考核的目的就是奖惩（） (单选,2分) B A.对B.错 25 商务运作高效三原则是（）(单选,2分) D A.执行，创新，突破B.主动，执行，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确 26 “全面消灭管理漏洞，特别是盲

7、点、死点。安排的工作必须当天彻底完成！并通过每天整理、整顿、总结，得到更有效提高效率与解决问题的方法”说的是一种（）修炼 (单选,3分) B A.人人有担当 事事是责任B.日事日毕 日清日进C.开源节流 利润突破D.天网地网 制胜终端 27 人人有担当，事事（）责任(单选,3分) A A.是B.皆C.全D.有 28 法律风险主要体现为合同文本的签署、合同中重要条款的背书、合同中赔偿条款的约定及合同条款中隐性规则。(单选,2分) A A.对B.错 29 如无特殊原因，每笔借款务必专款专用，在借款后的（）内完成报销冲账(单选,2分) C A.三天B.五天C.一周D.一个月 30 和乐网的域名是（）

8、(单选,3分) D ABCD 31 “两天两地一平台”的“一平台”指的是（）(单选,3分) D A.380深度分销平台B.海外采购平台C.金融融资平台D.物流平台 32 2014年集团发布新书名称是（）(单选,3分) A A.信念B.整合之道C.小世界D.海纳百川 33 宇商网和和乐网分别是（）和（）平台。(单选,3分) A A.B2B和B2CB.B2B和B2BC.B2C和B2BD.B2C和B2C 34 怡亚通生产型服务供应链为企业搭建了（）、（）服务平台。(多选,3分) AC A.采购与采购执行B.采购与销售执行C.销售与销售执行D.销售与采购执行 35 世界上最具生产力的三种企业包括（）(

9、多选,3分) ACD A.研发设计型企业B.跨国企业C.具有很强品牌文化的企业D.平台型企业 36 怡亚通可为工厂、学校、医院等机构提供机械设备、医疗设备等器械的设备租赁服务。这项服务属于（）(多选,3分) C A.广度供应链服务B.深度供应链服务C.供应链金融服务D.全球采购服务 37 怡亚通“精、智、强、王” 发展的思想有（）(多选,2分) ABCD A.精细化规范化科学管理B.智慧创新推动变革，实现持续发展C.规模创造竞争力，做大才能做强D.领先行业，引领行业，推动行业发展 38 怡亚通的三大纪律包括哪些内容（）(多选,2分) ACD A.规范合法，不损害国家、公司、客户利益B.专注需求

10、、敏捷服务C.团结一致，一切行动听指挥D.严禁官僚作风、本位主义 39 怡亚通的核心价值观有（） (多选,2分) ABCDE A.整合、共享、创新B.以人为本，服务领先C.提高企业供应链效益、推动企业供应链创新D.做全球最优秀的供应链服务商E.立足中国进入全球推平世界 40 以下对怡亚通标识解释正确的是（）(多选,2分) AC A.供应链上的高速公路，为客户扁平供应链环节B.Service 表示要全力为客户服务C.Eternal Asia 的缩写 41 下面哪些属于日常行政管理制度（）(多选,2分) ABCD A.证照、印章管理办法B.车辆管理制度C.办公环境管理办法D.会议管理制度 42 广度业务的主要业务类型（）(多选,2分) ABCD A.进口代理B.出口代理C.代理采购销售业务D.物流业务 43 公司绩效考核结果应用涉及以下哪些范围（ ）(多选,2分) ABCD A.绩效奖金分配B.培训与发展C.职务升降D.薪酬调整 44 商务新业务导入流程核对款项包括（）(多选,2分) ABC A.运作经营单位、业务类型、运作地、分配商务跟进人B.协议与条款是否一致C.协议条款与实际运作是否一致D.款项核对 专心-专注-专业