生产与薪酬循环审计习题(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上第3章 生产与薪酬循环审计一、单项选择题1.注册会计师在研究评价M公司成本费用的相关内部控制时,了解到如下的控制措施。其中不符合规定的是()。A. 明确制造费用支出范围和标准,采用弹性预算等方法,加强对制造费用的控制B. 每月一次定期检查成本费用的支出情况,发现问题后,查明原因并及时处理C. 建立人工成本控制制度,通过实施严格的绩效考评与激励机制,控制人工成本D. 加强对材料采购和材料耗用的成本控制,将材料成本控制在经审批的预算范围2.注册会计师监盘存货前应当确定存货盘点的范围,以下有关存货盘点范围的确定中不正确的是()。A.在被审计单位盘点存货前,注册会计师应当观察
2、盘点现场,确定应纳入盘点范围的存货是否已经适当整理和排列,并附有盘点标识,防止遗漏或重复盘点。对未纳入盘点范围的存货,注册会计师应当查明未纳入的原因B.对于被审计单位委托代销的存货,注册会计师应纳入盘点范围,并向受托代销单位函证C.对所有权不属于被审计单位的存货,注册会计师应当取得其规格、数量等有关资料,确定是否已分别存放、标明,且未被纳入盘点范围D.对于被审计单位持有的受托代存存货,应纳入盘点范围3.注册会计师在对存货实施监盘程序时,下列做法不正确的是()。A.对于受托代存的存货,应实施向存货所有权人函证等程序B.如果接受委托时,被审计单位的期末存货盘点已经完成,注册会计师应当评估存货相关的
3、内部控制的有效性,并根据评估结果对存货进行适当的检查或提请被审计单位另择日期重新盘点,同时测试重新盘点日和原盘点日之间发生的存货交易C.如果被审计单位的存货存放于其他单位,注册会计师通常需要向该单位获取委托代管存货的书面确认函D.对因性质特殊而无法监盘的存货,注册会计师通常应当复核采购、生产和销售记录,以获取充分、适当的审计证据4.注册会计师将被审计单位某一会计年度的毛利率与上年度进行比较,可以发现该年度被审计单位盈利能力是否正常,从而找出夸大或缩减经营业绩的原因,以下不影响毛利率变动的原因是()。A. 销售产品总体结构发生变动B. 单位产品成本发生变动C. 单位销售价格发生变动D. 销售费用
4、发生变动5.被审计单位A股份有限公司对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价。2008年12月31日库存用于生产甲产品的原材料实际成本为 50 万元,预计进一步加工所需费用为16万元。预计销售费用及税金为 10 万元。该原材料加工完成后的产品预计销售价格为60万元。假定该公司以前年度未计提存货跌价准备。则注册会计师认为A公司2008年12月31日该项存货应计提的跌价准备为 () 万元。A.0B.4C.16D.-166.注册会计师在对被审计单位存货进行审计时,下列费用中,不应当包括在存货成本中的是()。A.制造企业为生产产品而发生的人工费用B.商品流通企业在商品采购过程中发生的包装费C.商品流通
5、企业进口商品支付的关税D.库存商品发生的仓储费用7. 下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是( )A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动8.工薪交易和相关余额主要的重大错报风险是()。A.费用的低估B.费用的高估C.资产的高估D.利润的高估9.在人力资源与工薪循环审计中,注册会计师为了识别和评估工薪账项的重大错报风险而收集审计证据的程序为()。A.实质性分析程序B.控制测试C.风险评估程序D.细节测试C10.不属于职工薪酬的内容是()
6、。A.医疗保险费等社会保险费B.住房公积金C.工会经费和职工教育经费D.个人交纳的商业保险11.下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分,而应于发生时直接计入企业管理费用的是( )。A. 工会经费B. 养老保险费C. 工伤保险费D. 辞退福利二、多项选择题1.对于难以盘点的存货,注册会计师可以考虑的测试程序有( )。A.采取查询及函证方法B.根据企业存货收发制度来确认存货数量C.聘请专家进行盘点D.审阅验收部门的业务记录2.注册会计师对于被审计单位委托其他单位保管或已作质押的存货,应实施的以下审计程序有()。A.向保管人或债权人函证B.实施监盘C.利用其他注册会计师的工作D.向受托代管的单位
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- 关 键 词:
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