第一节--送餐岗位职责与绩效目标(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上第一节 送餐岗位职责与绩效目标一、送餐经理岗位职责与目标考核 (一) 送餐经理岗位职责岗位职责送餐经理所属部门餐饮部编 号直属上级餐饮部副经理直属下级送餐领班晋升方向所处管理位置餐饮部经理送餐领班送餐经理职责概述在餐饮部副经理的领导下,全面负责送餐业务的运营活动,领导员工为客人提供优质的送餐服务,并努力创造最大的利益职责职责细分职责类别1.制定送餐服务制度并组织实施(1) 建立、健全送餐服务的用具清点、投诉处理等制度并督导实施周期性(2) 建立、健全送餐服务的工作流程与工作规范并督导实施周期性2.负责送餐服务的管理(1) 督导送餐领班、订餐服务员、客房送餐员、外卖服务
2、员的工作日常性(2) 督导、巡视客房送餐员对重要客人的送餐服务日常性(3) 控制餐巾、餐盘、托盘及相应的餐具的数量,并监督员工对其进行清洗、消毒日常性(4) 定期盘点如餐车、托盘、餐具等送餐服务用具的数量周期性(5) 处理客人对送餐服务的投诉日常性3.员工管理(1) 督导实施培训计划,提高送餐服务人员的素质日常性(2) 对员工绩效进行考评,有效的激励员工日常性(3) 编制领班排班表,监督领班的考勤日常性 (二) 送餐经理目标考核表序号考核内容考核指标及目标值考核实施考 核 人考核结果1建立、健全送餐服务相关管理规章制度,并监督其执行情况送餐服务各项规章制度贯彻执行率达 %2督导员工的送餐服务工
3、作客人投诉事件不超过 件/月3控制送餐服务工具的合理使用,并定期进行盘点送餐服务工具的损耗率控制在 %以内4督导实施员工培训计划员工培训计划完成率达 %二、送餐领班岗位职责与目标考核 (一) 送餐领班岗位职责岗位职责送餐领班所属部门餐饮部编 号直属上级送餐经理直属下级订餐服务员、客房送餐员、外卖服务员晋升方向所处管理位置送餐经理客房送餐员送餐领班外卖服务员订餐服务员职责概述在送餐经理的领导下,组织送餐服务人员严格按照送餐服务管理规章制度的要求,提供优质的送餐服务职责职责细分职责类别1.组织员工提供送餐服务(1) 指导订餐员、客房送餐员、外卖服务员按照送餐服务的工作程序与规范进行服务日常性(2)
4、 安排送餐服务人员给住店客人送餐,并给符合要求的客人赠送鲜花、果篮等赠品日常性(3) 及时安排外卖服务员做好订餐客人的外卖服务工作日常性(4) 安排员工将收回的餐具、用具等按时送管事处清洗、消毒日常性2.人员管理(1) 负责送餐人员的考勤记录和仪容仪表的检查日常性(2) 协助送餐经理开展员工的培训工作日常性3.其他相关工作(1) 营业前检查送餐车、餐具、服务用具的齐备情况日常性(2) 向送餐经理定期汇报工作及突发事件处理情况周期性(3) 完成送餐经理布置的其他工作日常性 (二) 送餐领班目标考核表序号考核内容考核指标及目标值考核实施考 核 人考核结果1指导员工严格按工作程序与规范提供送餐服务客
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- 第一节 岗位职责 绩效 目标
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