主办会计岗位说明书(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上主办会计职位描述书1工作标识：职位名称 主办会计职位代码 所在部门 财务部职位定员 1直接上级 财务经理直接下级各岗位会计可由本职位升迁至的职位 财务经理本职位可由以下职位升迁而至各岗位会计2工作内容职责：1、负责具体组织实施财务总监制定的业务计划、财务预算、监督计划；2、负责审核会计凭证，并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账，整理保管财务会计档案；3、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；4、配合财务经理设计、修订会计制度、会计表单；5、每月7日前完成财务报表的编制工作并上报财务经理审核，每年4月初编制年度年终决算报告；6、定期对

2、账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；7、组织公司整体资产管理工作，包括资产清查、调拨，盘点，流动资产、负债帐款管理制度调整、制订及督察工作方案，确保公司资产的完整性；8、指导财务人员登记保管各种备查账、明细账、总分类账；9、指导各部门进行基础成本资料的编制及汇集；10、督导各会计岗位进行核签、编制会计凭证、整理财务会计档案；11、配合财务经理做好财务部的各项管理工作；12、完成财务总监及总经理临时交办的其他任务。3工作权限：决策权限： 报表编制权、财务会计档案保管权、凭证审核权、月末记账、结账权、网络管理权监督权限： 配合财务经理实施公司全面预算执行与监督权建议权限：

3、 下级人员晋升提名权、财务制度设计修订建议权4 考核标准：1、每月7日前完成财务报表的编制工作并上报财务经理审核，每年4月初在财务经理的指导下编制年度年终决算报告；2、每月15日前收集全部财务会计档案集中统一保管；3、网络管理首问责任解释回复4、报表未及时交付，按50元/次予以处罚；6、会计档案未及时收回统一集中保管，按20元/次予以处罚；7、网络问题首问责任制未及时解决与回复，按10元/次予以处罚。5工作联系：汇报对象：财务经理督导对象：各岗位会计内部联系：各岗位业务经办人员及业务相关部门负责人外部联系：银行、税务、工商等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构6素质要求：经验要求：3年以上财务管理工作经验，有中级会计师资格。能力要求：熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务、工商法规和相关税收政策；熟悉POS收银系统及进销存软件的操作；良好的口头及书面表达能力；熟练使用财务软件和办公软件。7工作条件：工作时间特征：一般情况下8小时工作制，特殊情况以工作完成为标准工作环境：办公室部门负责人签字：日期：人力资源部总监审核：日期：总经理审批：日期：专心-专注-专业