录用条件告知书(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安吉丰陵燃气有限公司录用条件告知书（讨论稿）拟录用员工姓名： 拟录用岗位： 录用条件包括通用条件和专门条件。通用条件适合公司招聘的所有员工，专门条件适合各个岗位的员工。试用期内发现或发生下列情形之一者，即视为不符合录用条件：基本条件：1、不具备政府规定的就业手续或条件的（如未满十六周岁，未取得合法就业证件的外国人、港澳台居民等）；2、不能够提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的或者不能按公司要求提供真实人事档案的；3、入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的；4、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；5、与原用人单位存在竞业

2、限制约定且在限制范围之内的；6、曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者；7、患有精神病或者患有传染性、不可治愈以及严重疾病的；8、身体健康条件不符合工作岗位要求的（如未能在试用期内取得要求的健康证明）；9、经指定医院体检不合格的或者存在器官、肢体残缺的；10、提供虚假身体健康证明的；11、伪造学历、证书与工作经历的或者提供信息有弄虚作假或隐瞒的；12、员工登记表、个人简历及其他个人信息披露与实际情况不一致的；13、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；14、被剥夺政治权利的或曾因贪污、挪用公款或单位款物受刑罚的；15、通缉在案或者被取保候审监视居住的；16、酗酒、赌博或者吸用毒品的；17、

3、未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗的；18、试用期内请假超过三天的或者迟到或早退超过四次的或者有旷工现象的；19、非因工伤无法在工作时间内提供劳动义务的；20、录用考试（考试内容为岗位技能测试、岗位常识、公司规章制度、公司文化、公司治理方式、公司业绩、公司荣誉等）成绩60分以下的或者排名在后3名的；21、月绩效考核有扣分的；22、试用期综合考核被评定为不合格（60分以下）的；23、拒绝接受上司交办的临时任务的或者有顶撞上司的行为的；24、试用期内与其他员工发生激烈争吵或者有肢体冲突的；25、有任何违反公司规章制度规定行为的；26、其他不符合录用条件的情形。岗位条件：27、不具备本岗位所要求的各项技能的。本岗位所要求的各项技能如下： 28、不能按质按量完成所担任岗位的工作指标或任务的。其工作指标或任务如下： 29、其他（年龄、学历、资格证等）： 签收栏：上述录用条件告知书我已收取，内容已知悉。签收人： 年 月 日专心-专注-专业