2015安全生产责任制考核制度(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产责任制考核制度安全生产责任制是项目安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定本项目安全生产责任制考核办法。一、考核目的：考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，保障项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象：项目经理部各级管理人员和各作业队班组长。即项目经理、项目总工、生产副经理、安全经理、安全员、作业队长、班组长、质检员、材料员、消防防卫员、机管员、临时用电负责人等人员。三、考核办法：1、根据被考核人的分工和安全生产责任，采用建设工程施工现场安全保证资料中“表1”进

2、行考核填写。2、考核分为合格和不合格两种情况，对一次不合格者将给与警告，对连续二次不合格者视其情节轻重，给予通报批评或经济处罚。对于全年考核累计超过三次不合格者将给予调离本岗位或降级处分，如要继续上岗，必须经再次培训学习、重新考核合格后才能上岗。3、按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，逐级进行考核。公司每季对项目经理考核一次，项目经理每月对项目部人员考核一次，项目经理部每月对分包单位相关人员考核一次。4、考核时间：每月末进行一次考核。四、考核机构：项目部成立以项目经理为组长的项目安全生产责任制考核小组，具体负责项目部所有管理人员的考核工作，并确保及时认真、公平、公正、公开有效地开展考核工作。附件：考核领导小组组长：成员:安全生产责任制考核表施工企业： 工程名称： NO：被考核人性别男年龄23职务安全员职责范围安全生产监督检查考核日期年月日责任制考核内容责任制考核情况业务知识经考试业务知识合格，并努力学习业务技术知识贯彻执行安全生产规章制度认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度监督、指导、检查监督实施各项安全措施及安全技术交底，制止违章指挥和违章作业，指导检查班组班前、班后安全活动、及时总结、推广、交流安全生产经验安全设施验收定期组织各种安全设施验收工作事故处理本月无安全事故考核结果经 经审核 同志，能落实责任制内容，合格。 考核人：年月日专心-专注-专业