对市场营销专业职场认知的调研报告(共12页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上对市场营销专业职场认知的调研报告分 院:XXXXXXXXXXX 班 级:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 学 号:XXXXXXXXXXXXXX 姓 名: 林丽婷 联系方式: 178XXXXXXXX 对市场营销专业职场认知的调研报告前言:这个暑假,乘着自己有空闲的时间,为了对自己的专业有更深的了解,为以后进入社会,进行工作,做了一个市场营销专业职场认知的调研,通过调研来给自己制定计划,确定学习目标。同时也可以为更多的同学以及家长了解我们这个专业的就业前景。摘要:市场营销是一门建立在经济科学、行为科学和现代管理基础之上的应用学科。在社会主义市场经济条件下,市场营销
2、理论、方法和技巧,不仅广泛应用于企业和各种非营利组织,而且逐渐应用于微观、中观、宏观三个层次,涉及社会生活的各个方面。市场营销具有很强的社会实践性。在市场经济逐渐完善的今天,对于作为独立经济实体的企业、公司,如果没有专业的市场营销人才,以科学、现代化的营销手段来“做生意”,肯定无法在竞争激烈的市场中生存。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才,但由于培养数量一直跟不上,所以毕业生供不应求。关键词:职业认知、职业技能、就业前景一、 调研目的市场营销学识一门科学性和艺术性兼备的应用型学科,研究一满足消费者需求为中心的企业市场营销活动及其规律性,随着社会经济及市场经济的发展,其应用领域
3、也从赢利组织扩展到非赢利组织。今天,作为一门专业基础,其影响和收益面十分广泛。为了让市场营销专业的学生加深对其专业的认识,特意对相关的企业进行了调研,使其了解,为今后的工作打好基础,并做好充分的准备。主要还是要了解社会对市场营销专业人才的需求情况及岁市场营销专业人才学历要求、经验要求、技能要求,最重要的还是就业的前景如何,有一个心理准备。二、 调研准备做一次调研,我们需要做好充足的准备,这些调研的最后结果,对我们今后的工作有着重要的影响。首先;我们用哪种方法调研,调研的方法有很多,比如面对面访谈、问卷调查、电话访谈、微信等等,我们这次采用的方法是问卷调查。其次我们需要明确去哪里调研,即调研地点
4、,最后确定调研的时间。调研方法:问卷调查(附页一)调研地点:某工作园,到各个公司当中随机给销售部人员发放问卷 调研时间:2016年8月8日2016年8月10日,共三天本次我们发出去的调查问卷是150份,有效问卷为130份三、 调研分析(一)、调查问卷基本情况分析:本次的调查问卷都是采用纸质稿,在他们公司上班的情况下,进入公司,由前台联系负责人,然后去发放调查问卷。本次的调查问卷共设置了单选题6题 、多选2题、开放式1题 ,共计9题.如附件一所示。(二)、调查结果1、如图所示,男生在这次调查的比例占60,女生占40。虽然这个营销行业,男生所占比例比较多,但是女生也不少,我们女生也一样做营销工作。
5、2、如图所示,由图表我们可以看出:不管在何种性质单位,或多或少,总是需要营销人才的,因此,我们的就业岗位、选择的范围是相当大的。3、其实,大多数的单位还是会有限考虑有经验的营销人才,但是他们还是会给新人机会的,但总的来说有经验比没有经验要好很多,就算你学历在高,没有经验与一个虽然学历不是很高,但是销售经验丰富的人来比较,企业还是会偏向于经验优先。所以,我们需要自己给自己寻找锻炼的机会。4、由图可知,企业比较注重的是个人的团队精神,企业是一个大家庭,只有我们大家齐心合力,发挥最好的团队合作精神,这样可以使我们收到事半功倍的效果,其次责任心和良好的职业操守也是很重要的,优秀的品质让我们收获的更多。
6、我们应该全面发展自己各方面的优势,为我们今后打好基础。5、营销人员的工资情况及晋升标准基本上,一般的企业会给营销人员一定的底薪,之后再看自己的能力,按照业绩,有一定的提成,这业绩和之后晋升息息相关,这个其实就做调研,我们大家都知道,一般来说,销售主要还是看业绩和能力。这边图表就不做了,因为只有个别的几个是有固定的工资,这样子,一点竞争力都没有。总的来说 意思就是多劳多得。而晋升的标准也是和工资一样的道理都是能者胜任嘛,什么是能者呢,那就是看个人的业绩,能够帮公司带来利润。四、 调研结论通过这次的调研,我们可以发现市场营销人才是企业不可或缺的一部分,在各种不同的行业中都需要市场营销专业的人员,虽
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