员工宿舍管理规定.docx
《员工宿舍管理规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工宿舍管理规定.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上一、宿舍管理:行政人事部是宿舍的管理部门,负责公司所有宿舍的统一调配。员工未经公司批准不得私自搬入公司宿舍住宿,也不得私自调换房间和床铺。根据入住人员变化需要调整部分员工住宿房间时,员工应服从公司调配并及时调换。二宿舍硬件设施配备2.1公司根据不同宿舍条件选配单人床或上下床、橱柜和电器等硬件设施,员工应爱护相关设施。2.2全部住宿人员床铺指定位置放置标识卡,标识个人信息,以便核实。三宿舍费用3.1 公司为安全员免费提供住宿,物业及水电费用由住宿人员分摊。3.2 由于宿舍为公司统一自业主处租用,全部住宿人员需交纳住宿押金200元,员工离职或宿舍租期到期后,经行政人事部核
2、查宿舍内物品无损坏后,于次月退回本人。四宿舍纪律要求4.1对非因自然损坏导致的宿舍内设备设施损毁,及其他人为原因导致的房屋业主索赔,相关责任人应全额承担维修、更换和赔偿责任。不能确定责任人的由宿舍全员共同承担。4.2设备设施自然损坏,宿舍员工应及时向行政人事部报告,以便及时维修。4.3宿舍居住人员负责本居室的卫生和安全工作,多人一室的宿舍要选出舍长,负责本宿舍的日常管理,舍长负责排出值日表,合理安排员工轮流每日打扫宿舍公共卫生。4.4为了营造一个安全、文明的宿舍环境,所有住宿人员不得容留非住宿员工在宿舍内住宿。否则每发现一次,罚款200元。一年内发生2次,公司将取消此员工入住资格。4.5宿舍居
3、住人员要注意水、电、暖和洗澡设施的正确使用,确保不出现不安全因素。宿舍内禁止乱拉电线,不准使用电褥子、电炉子等危险和大功率电器。对空调、电灯、电视等电器必须在离开宿舍之前切断电源。4.6行政人事部不定期组织宿舍卫生、安全检查,并公布结果,奖勤罚懒。4.7对发现的违反宿舍管理规定的行为,视情节严重程度,经公司批准给予每次10-200元的负激励,直至取消其入住资格。4.8离职者应在正式离职当天搬离公司员工宿舍并上缴宿舍钥匙。五宿舍卫生要求项目标准室内整体空气清新、无异味,垃圾及时清理,墙角无蛛网;室内日常用具、鞋子等物品摆放有序,定期整顿不用物件;不乱拉铁丝、绳子、床围子。床面床铺平整、床单干净,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 宿舍 管理 规定
限制150内