公司员工入股协议书(共3页).doc
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4、职员自然人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“ 公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自2017年8月1日起准许内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议:一、 入股的条件与对象1、 必须是本公司的员工或经销商:2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股:3、 以中高层管理人员
5、和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想:二、 员工和经销商内部持股股份的性质1、 该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。2、 该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。3、 该股份享受企业经营状况的知情权。4、 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。三 入股政策1、 所入股的结算单位名称:有限公司2、 所入股结算单位的每股金额:人民币X万元3、 所入股的股份上限:每人限X股 4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、 分红政策1、 年度纯利润的计算方式:公司财政年度总收入-公司财政年度总成本=公司财
6、政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。2、 分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年20%盈利。3、 分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。4、 每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,及利润的情况。五、 退出政策1、 该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。2、 内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。3、 员工股东离职后,一年不得在同区域
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