企业新型学徒制(采掘电工方案)(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业新型学徒制培养计划编制要求一、培养目标（一）培养总目标通过系统培训，提高井下电工业务技能水平，要熟知各类型开关的操作；要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力。（二）配套证书名称国家职业资格等级证书采掘电工（中级）二、培养方案（一）培训主要内容1理论教学内容（采掘电工基础理论知识）培训时间： 2018.7-8月 培训地点： 煤矿安全培训室 序号理论教学内容课时任课教师1电工基础知识6 廖广科、牙祖芳2煤矿电气三大保护的作用12廖广科、牙祖芳

2、3电气设备检修工安全操作12廖广科、牙祖芳4电气开关的结构原理12廖广科、牙祖芳5电气开关检修标准12廖广科、牙祖芳总计课时542技能实训内容(采掘电工操作技能知识)培训时间： 2018.6-12月 培训地点： 铝业公司生产车间 序号技能实训内容培训时间计划课时企业导师导师授课生产实践1熟知本矿供电系统6月第1、2、3周1213个工作日2各类型开关的操作6月第4周；7月1周128个工作日3井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护7月第2；3；4周1213个工作日4掌握各类设备的工作原理和接线方法8月第1、2；3；4周1213个工作日5井下各类电气设备故障现象和分析

3、故障的能力9、10月1240个工作日6独立处理事故的基本能力11月1218个工作日7技能鉴定训练12月1218个工作日总计课时84（二）培训主要方式基础理论知识教学课集中在煤矿培训室进行，利用业余时间采取集中面授和自学方式进行，技能实训内容在工作日由企业导师在生产岗位根据计划进行传授，每师带10徒。（三）培训安排1培训场所条件：1.1 理论培训场所条件：矿山安全培训室：多媒体1.2 技能培训场所条件：百矿生产煤矿2培训时间：理论课：54课时，技能实训：84课时3培训师资： 理论课教师：相关专业具有中级职称以上的的教师企业导师：从事井下电工生产3年以上，具有中高级工以上的技术人员（四）推荐教材煤

4、矿电工培训 企业自编 2018年6月 培养情况汇总序号培训单元名称时间安排培训形式培训师资备注1采掘电工基础理论知识2018年7-8月集中面授廖广科、牙祖芳职业资格证书2采掘电工操作技能知识20187-12月师傅带徒总计7-12月 三、考核鉴定方案1、理论基础知识课修完课程，由学校组织考核，考核实行百分制，总成绩达60分及以上者为合格。2、技能训练课、岗位实践课由企业组织考核，总成绩达60分及以上者为合格。3、修完所有课程，由百矿培训中心根据企业生产需要命题技能鉴定题目，经百色市技能鉴定中心同意后。组织采掘电工的中、高级工技能鉴定考核，考核合格，取得采掘电工中、高级职业资格证书。 专心-专注-专业