农民工工资发放制度(共2页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上农民工实名制及工资发放管理制度为加强农民工实名制管理，切实保障农民工的合法利益，规范农民工工资的发放行为，确保农民工工资按时足额发放，根据国家、省、市的有关规定，结合我公司的具体情况，特制定此制度。1、 因我公司的用工都是和经工商注册的劳务公司签订合同，故农民工到我公司工地工作，都是和所在的劳务公司签订合同。所签的合同要在我公司项目部备案，要附身份证复印件、联系电话等。2、 项目部要建立农民工实名制登记表，明确农民工的身份信息、进出场时间、联系方式、本人签名等重要信息。3、 劳务公司要在项目部指定的银行为实名制登记的农民工办理工资卡，并将姓名、银行卡号等信息报项目部。

2、4、 项目部每天要对农民工进行实名制考勤，上午下午各一次，要求农民工本人签字，且经劳务公司负责人签字确认。每月的农民工出勤统计表，双方签字确认，劳务公司和项目部各一份。5、 劳务公司每月按考勤表造农民工工资表，经农民工本人和劳务公司负责人签字后报项目部审核，没有合同和考勤的农民工不予发放工资。由项目部直接將工资通过农民工工资专用账户或银行转账方式发放到农民工本人。6、 劳务公司每月和项目部正常结算，并开相应发票给项目部。若结算款小于代发的农民工工资款，不足部分，由劳务公司支付给项目部，或从以前扣留的资金里扣除。7、 项目部要建立农民工工资发放统计表，保留好相关发放的凭证、银行转账单等资料，以备查。专心-专注-专业