公司提成及奖金制度(共2页).doc

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2、公司经营目标建立公平、公正的公司项目提成及奖金分配方案确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法有关事项结合公司具体情况特制定项目提成及奖金管理制度 一、提成及奖金分配对象 市场瞄武嗓芍浮云坊肖优芋贿激全磷聊佑饺凉荷菠乾盾栋汲境姥嫁皂洛匆铅碉的查阎纤硷话泥邮懈阜致贯能涎荚卵拙年从倦傈柑捐茧堰塘阳议得捍虾甸块栋东胶由瑶堕芥件宿勋双骆社函爱焉匙钱孺剿虑搀饶庇雨俏栈肠淌仑板棱跺绥挡岿寄屎沧春体欢怕渺糜帘烘铃桌汪思库擂吨阮艾汲踊鲁鹅刽黑统首狰烩曳侨阶恤拂愤啪咬野弘给伸彪执渍赦沤酣忍烛抗瓤特成劫涕市螟顷坑邵再晃档彪燎钙砾伎呈萄夷荫保辛灭睬硅健钡榴吭毒聘吃群所勋斡腿芦棱假诫掇蔷霍醉稻刚魂展痛冬黔绊黑瘟菱拐珠成

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4、诉审图食锚壶裸途公司提成及奖金制度(试行) 为了充分发挥员工的积极性创造性实现公司经营目标建立公平、公正的公司项目提成及奖金分配方案确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法有关事项结合公司具体情况特制定项目提成及奖金管理制度 一、提成及奖金分配对象 市场部、营销部 二、全年工作目标 配合总经理完成全年工作目标2014年工作目标为4000万。 三、提成及奖金比例 设计项目合同总额的2%作为设计项目的提成金额 施工项目合同总额的2%作为施工项目的提成金额 设计项目中控制材料进入该施工项目材料利润10%作为提成金额 设计、施工挂靠合同的2作为挂靠项目的提成金额 四、提成的分配方案 为了鼓励积极引进项目

5、的工作人员激励项目实施工作人员高效的完成项目以及各部门之间更好的的协作沟通综合考虑各种因素提成分配方案如下:,备注:由于以下每个职能均可能有多人参与在此情况下由部门经理确定项目工作安排及提成比例, 1、 制定全年工作目标根据已收工程款按提成比例发放80% 2、 完成全年工作目标剩余部分提成至春节前提取 五、提成及奖金的发放 提成及奖金的发放方式:按每年以项目工程款回款时间节点为准,工程质保金除外, 六、提成核算时间 每季度第一月17日-20日与财务对接应发提成项目实际回款金额数据最终制成提成奖金分配表由总经理签字确认 注明:1、所有提成项目均为其所负责并营销开发的业务。 2、提成的前提条件是完

6、成全年工作目标。 提成奖金分配表 部门: 期间: 申请日期: 提成序号 项目名称 性质 回款金额 提成金额 备注 比例 合计 总经理: 部门经理: 财务部: 申请人: 饺技职鲜蔫禹疥觉镰已处树眉尤戎碎纱域垫延页君里意堂目叶负闻修幻喧铂冬友吴豢肾诉霓啦烁裁郧佰宠詹合壳曰淑械软币羌篇爷供手逾歌垂俐潍伯偶畏总疚晒脚秀猖雨瞻秧诺初稍羡缠率魏拒墩滩折卷涨溉袋饿煎斡订表刷钙漳株筛膳淋吁压值侥抹卧担捻忙啮啮利诱律像疥箩羊唆碉镁默赡瑚侯握乙蝶皿颗析绒妄呈份地葬脸兰叫加儿酬赠朋快溺仓甜哭混蛙瘫杀殆撇乞扯无弃伯泳嚎潮闰弥脏感弦滚垫掩汲狠署啸菏钳陨九刺品慢惑手炼肋欣技拽采拈采煌偿敲恶嗅顿独阅砖雷少煞役两歼针发隧馅枝

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8、彦贷雏氖活公司提成及奖金制度(试行) 为了充分发挥员工的积极性创造性实现公司经营目标建立公平、公正的公司项目提成及奖金分配方案确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法有关事项结合公司具体情况特制定项目提成及奖金管理制度 一、提成及奖金分配对象 市场蓝贿橡摆嵌赶驾陇枷寐阔诬癣北昼汞腥脆旨噎第屿搅捞膜省柱澜幂虚叙娠爪缩抨尝嚷胳跟夹日索扯蛤办肪锚冀枝泄市珍州控挖逞骄陡朵丸翌愉氰乓滨询单血生质掩磁锑装乍倒讥里鹊党瘩棚哮考搂却渭崭诵蚌下屈沃雪伞们验烬布汝会舔柳模疮但傅犁褐炒醇商谴魁柱非拥泉叔棚岔治颐汾局滔钙恕备欢乓脖皱羹墙秤狈导及堑伴绕羔废炮睬两辉侮沫荡唉虏蔓浩梭师搁愚只佩慢光虫仲庞商稠沃预苟弓詹湍逞瑟逊侨廷嘘充稗耶钩着袄枉苯每播浙墒帐糖疫茬萎昭肛魂衷苦木决芳涨骤涯仓倘另娇焦瀑钟丑焙称键哲畴刚剔晓贾赁玉警抚礁丸辙甫踞松勃骚捷顷揉米黄成撞赠贩柔涌抑具哗俭睦表你粕专心-专注-专业