公司廉洁制度(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司名称文件编号HR-003文件名称制订单位管理部保存年限永久廉洁制度总页数2版本A01发行日期制订审核核准核准日一、 目的为加强公司廉政建设，促进企业依法经营、员工廉洁从业，保障公司利益和员工合法权益，依据国家、公司的有关规定，结合公司实际，制定本规定。 二、 适用本制度适用于*集团及旗下各分公司全体员工。所有公司员工都有义务秉承廉洁的职业操守。三、 原则3.1 公司员工应遵守国家法律法规和企业规章制度，恪守职业道德和工作纪律，爱岗敬业、诚实守信、廉洁勤业。3.2 公司员工一旦发现公司内部有违反廉洁制度的行为，及时举报并提供证据，公司给予举报人一定的奖励。同时，公司

2、保护举报人的隐私以免正当权益受到侵害。但举报人须对所举报事项真实性负责，严禁虚构举报事项，一经查实对举报人从严处理。四、 廉洁从业行为规范4.1 严禁将公司财物据为己有、损公肥私的下列行为：（1） 利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或以其他非法手段占有公司财物。 （2） 在企业业务、经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或者私分。（3） 借（租）用公司财物长期不归还，或不按规定缴交费用，或工作调动、离岗时不按规定移交个人使用的公配物品。（4） 违反规定公车私用。（5） 其他侵吞、违规占有企业财物、损公肥私的行为。 4.2 严禁公司员工以权谋私、收受贿赂的下列行为：（1）

3、借公司便利或利用公司的资产资源为本人或者他人从事牟利活动。譬如招聘人员、驻厂人员、资源人员等，利用公司资源及职务之便，私自将所招聘人员转给人力供应商谋取金钱利益。（2） 私自从事或参与关联企业经营与公司构成竞争的经济活动，谋取私利。（3） 利用工作便利或以任何一种有损公司利益的条件作为交换，对供应商或其他利益相关体吃、拿、卡、要。（4） 挪用客户委办业务款项不上缴，或应退还不退还。（5） 其他以权谋私、收受贿赂的行为。 4.3 公司员工不准有欺瞒作假、谋取不当利益的下列行为：（1） 违反财经纪律，隐瞒、转移、截留企业收入或做假账。（2） 与客户、供应商、求职者、公司内部员工或其他相关方，勾结串

4、通，谋取不当利益，损害公司利益。（3） 将本属自有渠道的业务转让或直接给代理商受理，谋取不当利益。（4） 弄虚作假谎报业绩骗取荣誉或其他利益，或虚构、歪曲事实蒙骗上级。 （5） 其它为谋取不当利益而损害企业利益的行为。五、 处罚措施5.1 因违规行为而获取的不正当利益，责令清退，并处以5倍的罚款，且依情节轻重，对责任人给予通报批评、记过、撤职、开除，必要时公司将移交公安等部门处理。5.2 因违规行为给公司造成经济损失的，责任人承担经济赔偿责任。 5.3 涉嫌犯罪的，移送司法机关追究其法律责任。5.4 因违规行为给公司造成较大不良影响者，公司除以上处罚外，还将在人力资源行业通报纳入黑名单，后续永不录用。六、 本管理规定最终解释权为管理部。由管理部负责修订，报总经理审批后自发文之日起执行。专心-专注-专业