办公室后勤管理员岗位职责(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上办公室人员（后勤）岗位职责1. 岗位人员技能要求：1.1具有管理类中专以上学历，或具有相应专业初级以上技术职称；1.2在档案管理岗位有三年以上工作经历。2.工作任务：2.1负责公司档案、后勤管理和服务；2.2负责公司文印、接待工作；2.3完成办公室主任下达任务，协助做好办公室其他人员的工作。3.职责范围：3.1后勤职责：3.1.1负责公司对外联系和接待工作3.1.2负责公司员工寝室管理工作；3.1.3负责公司董事长办公室的接待和管理工作；3.1.4负责公司办公楼备用钥匙管理工作。3.1.5负责公司会议布置工作。3.2.1负责办公设施的管理，包括公司办公用品的采购、发放、使用登记、保管和传真机、复印机、电话、计算机的维护管理和使用工作。3.2.2负责公司各类发票的汇总登记报销工作。3.2.3负责公司报刊订阅、分发工作，信函的收、寄；3.2.4负责公司车辆调度工作；3.2.5负责公司食堂、花木、清洁、饮用水等后勤管理工作；3.2.6负责公司电费、水费、环卫费、电话费等费用的缴纳工作；3.2.7负责公司活动场所的管理。3.3文印及其他职责：3.3.1负责文档的打印和复印;3.3.2协助办公室其他人员做好有关工作。4.领导关系：4.1在办公室主任的领导下开展工作；5.考核办法： 公司考核领导小组依据办公室主任对其业绩的评定意见进行考核。专心-专注-专业