服务员管理规章制度(共5页).doc
《服务员管理规章制度(共5页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《服务员管理规章制度(共5页).doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上服务员管理规章制度一、行为规范1、准时上下班,不得迟到、不得早退和旷工。2、及时打扫卫生,保持店内清洁。3、上班时必须按规定着装,整齐干净,不得戴首饰,不浓妆艳抹,指甲不可过长。4、站位端正,不可背靠墙或家私柜,不得私自窜岗、打闹、争吵、不得跑、大声喧哗。5、要时刻用好礼貌用语必须请字当头谢字不离口,如遇客人要主动打招呼。6、不得擅自接触客人的随身物品不得与客人带的小孩嬉戏玩耍。7、熟悉本店现阶段供应的酒水和价格。8、禁止偷吃偷喝,偷拿店内财务,违者重罚,情节严重者将转交司法部门处理。9、内部员工的私用物品不可乱放,统一放在箱内。10、下班时必须检查好等、门窗、排风、
2、水电及卫生11、员工用餐时不可倒饭倒菜禁止浪费。12、工作期间不要咀嚼口香糖不要吃零食,在任何时候都要维护自身的形象不要发脾气,严禁在店内外打架斗殴,违者重罚。二、工作纪律1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者按旷工处理。2、每日准时考勤迟到10分钟以内的扣10元,30分钟以上按旷工半天处,60分钟以上的按旷工一天处理,提前下班视为早退,未请假未来上班的员工按旷工处理,一天扣三天工资。3、不在工作期间之内,本店员工的任何安全问题均与饭店无关。4、员工不办理请假手续或已办但未获批准而不上班或请假获得批准但不按期回来上班者,均作旷工论处,员工不得无故旷工,旷工累计三次者视为自动离职押
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 服务员 管理 规章制度
限制150内