职工思想调查问卷(共2页).docx

《职工思想调查问卷(共2页).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工思想调查问卷(共2页).docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上职工思想调查问卷感谢您参加本次调查，您的参与将对我们了解职工思想状况，从而为公司的工作决策提供重要的参考依据。本次调查采取无记名形式，请直接在选择的答案序号上画“”，谢谢合作！您的基本情况：性别：男；女年龄：30岁以下；30-45岁； 45岁以上职务：科级以上干部； 一般管理人员； 工程技术人员；生产操作人员政治面貌：党员；群众； 文化程度：本科以上；大专、中专；高中以下调查问题（每题只选一个答案，凡是选“其他”选项的都可以另外加以注明）1、你对目前公司的整体形势： 十分了解比较了解不太了解2、通过近年来的工作，你认为目前公司的工作： 公司发生了质的变化正处于快速上升

2、阶段与过去相比变化不大不如以前3、对公司今年以来在机构、用人、管理等方面的改革，你的总体看法是： 取得了成功，完全赞同；取得了成功，但还需要进一步深化；没有本质上的变化，不成功4、关于公司当前的首要任务，你认为的是： 提高经济效益，增加利润；加强改革，理顺机制；加强现场管理，保证安全；其他 5、你对公司今后发展前景的看法：十分有信心；比较有信心；一般；没有信心6、针对公司当前的发展的瓶颈问题，你认为最需要突破的是： 提高研发工作水平；提高管理水平；人事制度改革；进行分配制度改革；加强职工凝聚力；其他： 7、您认为阻碍公司今后发展的内部因素，最主要的是什么？ 思想观念人才缺乏管理体制分配激励机制

3、 装备能力其他 8、您认为公司今后深化改革的首要任务是： 管理体制改革；用人制度改革；分配制度改革；研发体制改革；其他 9、关于目前的工资分配制度，你认为：能有效地调动积极性，应该坚持下去；对调动积极性的作用不大，应作较大改革；对调动积极性有一定作用，但也有一定问题，应进一步调整；根本达不到调动人的积极性的目的，应该彻底改革；说不清楚。10、如果你认为目前的分配制度应该改革，那么最主要问题的是： 不能真正体现个人贡献与收入的关系，激励作用不够；收入差距太大，影响人的积极性和稳定；整体收入水平较低，应全面提高员工收入。11、你认为目前职工收入与当地平均水平相比，整体上应该是属于： 上等；中上等；

4、中等；中下等；下等12、你认为工会工作对企业：十分重要，应十分重视；很重要，应该不断加强；不太重要，但也不能全部否定；没有什么作用；13、要进一步提高工会工作成效，首要问题是： 要创新工作方式；对基层职工工作状况不了解；工作内容华而不实；应增加文化活动方面的投入；其他 14、当前在加强职工队伍建设方面的首要任务应该是： 加强教育，转变观念；加强培训，提高业务能力；提高工资收入，留住人才；其他 15、你认为今年以来公司职工队伍的凝聚力和积极性： 有很大提高；有一定提高；差不多；有所下降；16、在增强职工凝聚力、提高工作积极性方面，当前首要的工作应该是： 通过形势教育增强职工的信心；提高公司管理和服务水平；加强工会工作，创造良好的文化氛围；任人唯贤、人尽其才；增强收入，为职工做好事；其他 17、你对自己目前的状况： 工作成绩：很满意；比较满意；一般；不满意；收 入：很满意；比较满意；一般；不满意；人际关系：很满意；比较满意；一般；不满意；18、工作中最令你感到烦恼的事情： 领导不支持；工作任务重，难度大；人心不齐；要求上报的材料、文字资料太多；其他 19、您目前最希望给您提供的是： 提升职务；提高收入；变换工作；学习培训；其他 20、您对公司的改革、发展还有什么意见和建议：专心-专注-专业