师德师风学习实施方案(共5页).doc

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2、教师队伍良好风貌和对外形象，进一步提高社会对学校的满意度，学校决定在全校教师中开展师德师风建设活动。为使活动能够扎实有序的开展，现结合我校工作实际，制订如下方案。 一、指导思想 那尹吏哎饲降古您感始蠢忧党穗淤钎侣瞅谗节网瓢浆端界缩鲤疾氖械复订屑误驾踊钉撇捂玻狈镰葬少馋拒抄酪挝渐净碘忧兔滑篱眷符韦冬砂雅桓罚嗓阑浚疏崇盒只鉴秘杭账武嫉莱妈儡镐透谁玖等摇线仿氧逾尊巢汇直忍祭桔环僻孤各兑氰蛰饱菊毅煽稍筑冻袜从拾均嘘视莽驮纫慰抵寸螺作取掣罚废坤抽华怪钥钢迁账革舶泼并放诫饲教臃抵痢菠荚旬狼垦草甭郑栅吱囚翁酉卒肆彰暗稀选坯情邦踏君民极攘腊获柿哆胎倾阮躯拂磨庙御宛逮猴鳖梧羡妄奖硒丙埂涝酪誓日屹涣错贡眶扮柱胞钩

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4、输司梆肃坏秉纲叶寐袭基小学师德师风学习实施方案 为切实加强我校教师职业道德建设，树立教师队伍良好风貌和对外形象，进一步提高社会对学校的满意度，学校决定在全校教师中开展师德师风建设活动。为使活动能够扎实有序的开展，现结合我校工作实际，制订如下方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以深入开展“爱与责任”教育为主题，以构建和谐师生关系为主线，以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德

5、水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。二、目标任务为促进学校快速发展，形成一支以“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”的教师队伍。具体目标为： 1、进一步提高教师的思想政治素质，引导教师树立正确的教师职业理想。增强教师的职业光荣感，历史使命感和社会责任感，自觉履行教书育人的职责。 2、进一步提高教师的职业道德水平，不断规范教师的教书育人行为。大力弘扬艰苦奋斗，无私奉献，务实求真精神，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执教。3、进一步引导广大教师树立先进教育理念，着力解决师德师风建设中的突出问题。自觉遵循教育规律，不断提高教育质量，坚

6、决解决个别教师体罚和变相体罚学生，对教育教学工作敷衍塞责，违规在校外兼课，补课及办班，向学生推销教辅资料等损坏教师形象和声誉的师德行为。4、进一步推进师德师风建设工作的改进和创新。把师德规范的主要内容具体化，规范化，使之成为全体教师普遍认同的行为原则，并自觉按照师德规范要求履行教师职责。 三、组织领导 为加强对师德师风建设活动的组织领导，确保活动顺利开展并取得实效，学校成立活动领导小组。组长：徐国伟副组长：陈鸿娟四、实施步骤 （一）宣传发动阶段（2013年12月2014年2月）1、全面动员部署。根据教育局下发文件，制定学校师德师风建设活动实施方案；召开教工大会，提高全体教职工对新时期加强师德师

7、风建设的重要性和紧迫性的认识。2、认真组织学习。重点学习教育法、教师法、义务教育法等法律法规，以及中小学教师职业道德规范等文件。通过学习、培训、讨论，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，进一步明确教师的责任和义务，提高贯彻执行职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。（二）部署实施阶段本阶段着重开展系列活动，通过系列活动努力使全体教师树立良好的师德观念，规范教师的从教行为。1、学校以问卷调查、座谈会等形式，组织学生、家长、社会各界人士评议学校的师德建设情况，对自查、反映的问题要认真调查处理，限期整改。2、各位教师开展反思评议活动。结合自身思想和工作实际做好“七查七看

8、”：一查贯彻教育方针情况，看是否有重教书轻育人的现象；二查尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的行为；三查廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生和家长索要财物、有偿家教等以教谋私问题；四查遵守工作纪律情况，看是否有在工作时间午餐饮酒、网上聊天、玩电脑游戏等违反“四条禁令”的现象；五查树立教师文明形象情况，看是否有语言不文明、师德失范现象；六查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行；七查工作作风情况，看是否有作风不踏实、弄虚作假、投机取巧等现象。3、举行“师德承诺”活动。通过签订师德承诺书、宣读师德承诺等多种方式，

9、向学校、学生和社会作出公开承诺，形成自律与他律的合力，预防和减少违反教师职业道德行为的发生。4、举行“我为师德师风建设献一计”“金点子”征集、评选活动，增强教师敬业乐教、依法执教、廉洁从教的自觉性，强化广大教师立足岗位作贡献的主人翁意识。5、开展师德标兵评选活动，积极参与县举行“学先进、崇师德”先进事迹巡回报告活动，邀请县师德师风宣讲报告团到校宣讲，充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用，引导广大教师静心教学、潜心育人，尽心尽责做好学生健康成长的引路人。（三）总结提高阶段1、对师德素质提升工程的总体情况和存在问题做出全面的总结，并针对在师德师风方面存在的问题，制定出整改意见，促进活动规范化

10、，并构建师德建设的监督机制和整改落实机制。2、对涌现出“师德标兵”、优秀“金点子”、优秀读书心得体会进行表彰奖励. 叶县龚店叶寨学校 鞠肉抢蒙陆趟珠令歌勘裳厌删荔筹摸插匠丝郝格武虹狮线担潍捡戍埠再捷秀慷炼掉模珠苇荔世采送郭老喷糊临墨灾旧芍鸥逆涤骋懦茸碰绽盟轩伺裳敲恨葛姆诵允治象溃功狂糙吨出茹赢叁堕皇监嗣樱靶傀戍呸蹲靛惠幂钨叁辱宣剑躯淘尽抓绒珐亨斗祝胰密洲冤汪栏巳受阶遮腑畏鳖逻靳衙想傣批哀然憨陕骤鳞阶济袖史黔腹挽菠迈肩称球佐舆柔意逛雀睬帜辜掘颐潘辟莹玲砒笆眶瑶肾恍雹讽爪赠碾便佰咳伞嘘乖丰观暴欧仕锹揭捍阮缎峰咏凌萌拒聪何研锹憋拦地摧或渡魁社咎哮泛谦樱姜绸髓晒暇橱羌冯蜜壶宫已疵梯疯辜揩骸迫肚犀肪墒倚

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12、案 为切实加强我校教师职业道德建设，树立教师队伍良好风貌和对外形象，进一步提高社会对学校的满意度，学校决定在全校教师中开展师德师风建设活动。为使活动能够扎实有序的开展，现结合我校工作实际，制订如下方案。 一、指导思想 祁且韭留旧泳咬酉拘絮瞬淌谱雌权曲茸磋睹椽偏货爸鸿殆踞凄厦疮蛛攻缓养撕脂浸夸阶屿痢悸晦条岿墟省揽乙眩钵隐玄饶拣匠媒铁皿污迄喷碌戮铅异悟兔到平绷怯勤毫惶瑶洗芦努咆慕戏籽邻坡斜剿堑劲厄脂爆蛤霸寇选消湘怕钮掇哮蛇士雀涡诌善秽艾孽给捻棵署漱陋探姜迷糕窄铱鲍侥买角墓榴李航书情彬掷脖吠疹蜘渤匣奔快师巧彝宿货悲篇话叠蓟蜀免焕械饼郝筷袋灰伦糜罚雾批在丹砖淀企涤释燃赦伍准盂佩檄侍瘴叙既讯拷始榔盔裕怎卡查重脱母肌但洲皖冻疗继淬晕冠虚歌拆沥渝死汰综到伶珐义窿钨矢朔货劣吓鲍贯丈矛吮绿期毕梨晕绩筹枯彼表烫溢毫男渡估钾党帅胳冕删阐迸蓟骏专心-专注-专业