举办比赛活动策划方案(共11页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上举办比赛活动策划方案【导语】举办比赛需要些什么呢？首先一份比赛方案是必不可少的。以下是小编整理的举办比赛活动策划方案，欢迎阅读！【篇一】举办比赛活动策划方案一、比赛方法（一）团体赛第一阶段采用分组单循环赛赛制，第二阶段采用交叉淘汰及附加赛制。（二）团体赛每个单位可报领队、教练（不可兼运动员）各1名，男运动员2名，女运动员1名。（三）团体赛采用3盘2胜制（每盘三局二胜），每局15分；出场顺序为：第一单打、第二单打、第三单打（允许运动员兼项）。为公平起见，各队均不得外请专业运动员。（四）单项比赛采用单淘汰赛制（3局2胜），每局15分；男女单打均采用淘汰赛。（五）比赛采用每

2、球得分制，每局21分，20平后必须有一方超出对方2分，本局才算结束，超出一方为胜。（六）比赛采用国家体育总局审定的羽毛球竞赛规则。二、计胜和奖励办法录取名次与奖励：各项赛事前三名；男双、女双、男单、女单第一名600元，第二名400元，第三名200元；团体第一名1500元，第二名1200元，第三名900元。三、裁判与申诉本次杯赛裁判长由组委会指派。如参赛队不服裁判判决，须在比赛结束后3小时内向裁判组书面投诉，裁判组24小时内进行答复；裁判组不接受口头申诉。四、其它规定（一）团体赛运动员每场比赛的出场名单，必须在赛前10分钟于比赛场地交换。（二）大会提供比赛用球，运动员不得试球、拆羽毛。如球摇摆，

3、经裁判员确定后可更换。（三）比赛中，运动员出现伤病允许有一次不超过五分钟的处理时间，过时按弃权处理。（四）每局比赛的第一次发球若碰屋顶，允许重发球一次。（五）各参赛单位须提前到比赛场地报到；比赛开始后迟到10分钟作弃权处理。（六）本次比赛的解释权归组委会。五、时间x月x日全天比赛。（上午9：00-11：30，下午2：306：00）六、地点xxx羽毛球馆。七、参赛资格辖区机关企事业单位、中小学校、部队；居住或工作在我辖区的个人均可报名参加。八、竞赛项目团体赛、男单、女单、男双、女双。九、报名方法本街道居民可持身份证及其它有效证件报名参加单项比赛，已参加团体赛的机关企事业单位、中小学校、部队、金融

4、等单位的员工可报名参加单项比赛，并由各单位统一报名；每人须交1寸近照2张。十、联系方法羽毛球比赛小组【篇二】举办比赛活动策划方案活动引言：为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化氛围，加深同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛，为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。一、活动名称xx大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛二、活动口号以球会友，丰富校园文化生活趣味乒乓，尽显社员团队合作三、活动组织xx大学演讲与口才协会四、活动时间及地点时间：20xx年x月x日18：0021：00

5、地点：xx体育活动中心五、比赛项目1.正式赛（男单、女单。）2.趣味赛（全体社员）六、参赛人员及参赛形式参赛人员：全体在校演讲与口才协会社员参赛形式：1.正式赛男女各限报三十人。2.趣味赛面向全体社员。3.社员可于十五日起开始报名七、竞赛方法和规定1、正式赛采取国际通用的11分制，比赛用球为40白色三星球，比赛执行中国乒协最新审定的乒乓球竞赛规则。2、比赛过程中有3次暂停机会，每次1分钟。比赛采用三场两胜制，每场比赛三局两胜，每局11分。比赛顺序为男单、女单、趣味赛。3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员采取两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来评比

6、名次。若中途乒乓球掉落，应捡起才可继续运球行走。【篇三】举办比赛活动策划方案一、活动目的为丰富公司员工业余生活，养成体育锻炼好习惯，形成良好体育氛围，增进员工感情，提升主人翁意识，公司决定举办激情绽放，羽您共享羽毛球比赛活动。二、活动时间：x月x日三、活动地点：待定四、活动项目：团体对抗赛五、活动对象：公司全体员工六、报名方式：以部门为单位报名七、比赛规则：1、以部门（公司或项目部）为单位，每个单位组建一支队伍，每支队伍含单打一人（不分男女）、双打两队（不分男女双、混双），队员可重复参赛。2、参赛队伍编为A、B两组，首先按照分组单循环赛制，分别进行循环比赛，取小组头两名进入复赛；进入复赛的队伍

7、实行淘汰赛制，A1对阵B2，A2对阵B1，获胜队伍进入决赛，最终决出冠、亚军，不决出其余名次。3、分组及赛程根据参赛队伍报名、抽签分组而制定。4、每场比赛采取三局两胜制。第一局为单打，第二、三局均为双打。5、每局比赛均由抽签决定率先发球方。6、每球得分制，率先得到11分的一方赢得当局比赛。7、在每局打到10平时，由净胜2分得一方获胜；如打到14平，由率先拿到15分的一方获胜。8、两局比赛之间的休息时间为1分钟。八、注意事项：1、请各位员工充分安排业余时间，多锻炼、多练习。2、比赛赛程详见报名后的赛程安排表。3、比赛服、比赛器具均由公司提供。4、如因故不能按时参赛，则按弃权处理。九、报名及抽签时

8、间1、各部门请于x月x日前将参赛名单（具名单打、双打一、双打二人选）书面报至综合部；2、x月x日13：00进行分组抽签，各单位派代表或委托人准时参加；x月x日公布比赛分组及赛程表。十、奖项设置冠军：价值3500元奖金或等值物品亚军：价值2500元奖金或等值物品参与奖：价值1500元奖金或等值物品。【篇四】举办比赛活动策划方案为增强xx地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受理环境，促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据20xx年xx地区银行卡联合宣传活动方案，经xx地区银行卡联席会议商议，决定组织开展“xx地区x届收银员职业技能竞赛”。一、活动目的组织开展“xx地区x届收银员职业技能竞赛

9、”活动，是20xx年xx地区银行卡联合宣传活动的延续。各收单机构应以此为契机，加强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训，提升收银员的业务技能，改善全区银行卡受理环境，促进辖内银行卡产业健康、有序发展。二、组织形式为确保业务知识竞赛活动顺利开展，成立xx地区首届收银员业务知识竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。组长：xxx成员：领导小组下设筹备小组，负责此次活动日常事务和联系工作。主任：副主任：成员：三、竞赛方式和时间、地点（一）竞赛方式。竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。1、知识竞赛。知识竞赛为团体赛，由各收单机构组织收银员组队参加。每个代表队由4人组成，领队1人，队员3人。领队

10、由各收单机构卡部负责人担任，队员由各收单机构签约商户收银员组成。2、技能比武。技能比武为个人赛，由参加团体赛的收银员以个人名义参赛。（二）竞赛时间。竞赛时间定于x月xx日上午8：30。（三）竞赛地点竞赛现场定于xx行xx中支干部培训中心x楼大会议室。四、竞赛题型（一）知识竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。（二）技能比武题型分为POS机具实例操作。（三）为活跃现场气氛，备部分观众答题，由现场观众回答。五、奖项设置知识竞赛为团体奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金x元，二等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名、奖金分别为x元。技能比武为个人奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为x

11、元，二等奖2名、奖金分别为x元，三等奖4名，奖金分别为x元。六、筹备工作（一）建立竞赛题库。1、题库内容。银行卡及收单业务相关知识。2、题库准备。题库应于x月x日前建立完毕并分发给各收单机构。（二）竞赛队伍组建。1、收银员培训。各收单机构应对本机构所有签约商户的收银员进行全面培训。2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训基础上，通过选拨赛方式挑选参赛队员。3、参赛报名。各收单机构应于x月x日前向筹备小组报送参赛队员名单。联系人：xxx，联系电话：xx，传真：xx。（三）预备会议。x月x日下午15：00，各参赛队领队及队员在xx行培训中心x楼会议室召开预备会议。一是宣布竞赛规则，二是抽签排序，

12、三是熟悉比赛场地和机具，测试技能比武设备和系统，四是技能比武裁判培训。（四）竞赛活动现场。1、x月x日上午7：00，开始进行现场布置、设备装备。2、上午8：00，工作人员到达现场，进行最后准备。3、上午8：30，参赛队员到达现场，各单位组织的xx名观众到达现场。队员要求着装统一整齐。4、上午9：00，比赛活动正式开始。领导讲话技能比武知识竞赛领导颁奖领导、领队、工作人员会餐【篇五】举办比赛活动策划方案为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。一、活动背景：结合xx公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一

13、步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。二、活动主题：“我与企业共成长”三、活动对象：xx公司全体团员青年四、活动组织：xx公司团总支五、活动具体安排：（一）演讲比赛1、活动地点xx公司会议室2、活动时间：20xx年x月x日3、演讲稿要求（1）必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。（2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司

14、发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。（3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。（4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。4、评分规则（1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。（2）评分标准：参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上）演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度

15、、身体语言配合程度各10分）选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价）时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。六、活动要求：1、加强领导，营造氛围。各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。2、结合实际，精心组织。各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在4分钟以内。3、严格选拔，确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进行筛选，把演讲感染力强，事迹突出，保证比赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在酒钢日报、酒钢工人杂志上，进行大力宣传。专心-专注-专业