管理学-高教版-周三多主编-第二版--第6章习题(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上第六章 计划与计划工作一、 填充题1、 _过程是决策的组织落实过程。2、 _是计划的前提,计划是_的逻辑延续。3、 从名词意义上说,计划是指用_等形式所表述的,组织以及组织内不同部门和不同成员在未来一定时期内,关于行动_、_和_安排的管理文件。4、 我们有时用“_”表示动词意义上的计划内涵。5、 计划工作是对决策工作在_和_两个维度上进一步地展开和细化。6、 计划工作具有秩序性,其最主要的秩序表现为计划工作的_和_。7、 可以用计划对_的贡献来衡量一个计划的效率。8、 计划工作必须追求_、_、_等方面的平衡。9、 根据计划的程序化程度,可以把计划分为_和_。10、 从
2、职能空间分类,可以把计划分为_、_及_,这其中,_是组织的主要计划。11、 根据涉及时间长短及范围广狭的综合性程度标准,可以将计划分为_与_。12、 战略性计划显著的两个特点是_和_。13、 根据计划内容的明确性标准,可以将计划分类为_和_。14、 _和_是计划的两大显著特征。15、 _决定组织的性质,是决定此组织区别于彼组织的标志。16、 预算是一份用_表示预期结果的报表。17、 组织的目标结构包括目标的_和_。18、 目标结构描述了组织中各层次目标间的_19、 从过去发生的事件中探求事物发展的一般规律,其基本方法有_和_。20、 将某一大前提应用到个别情况,并从中引出结论的方法是_。21、
3、 从个别情况发现结论,并推论出具有普遍原则意义的大前提的方法是_。22、 企业内部的物料可分为_和_两种类型。23、 MRP的基本内容是编制零件的_和_。24、 开环的MRP能根据有关数据计算出相关物料需求的准确时间与数量,但没有考虑到生产企业现有的_和_的有关约束条件。25、 计划工作具有普遍性和_。26、 组织需要将抽象的目的和使命细化为_。27、 _是指导或沟通决策思想的陈述书。28、 战略性计划是战术性计划的_。29、 计划工作的目的是_,促进组织目标的实现。30、 目标结构描述了组织中各个层次目标间的_。31、 衡量代价时不仅要衡量时间、金钱或者生产等,而且还要衡量_。32、 计划的
4、编制过程就是决策的_。33、 战术性计划是战略性计划的_。34、 流程再造是指对企业的现有流程进行_,然后重新构建新的流程的过程。35、 流程再造应该围绕_进行。二、 选择题1、 下列属于相关需求的是_。A 原材料的需求 B 客户订购的产品 C 售后维修需要的备品备件2、下列属于独立需求的是_。A 半成品的需求 B 零部件的需求 C 科研试制需要的样品3、描述产品的零件结构,把主生产计划展开成零件计划的是_。A 物料需求计划 B物料清单 C 生产作业计划4、落实最终产品的出产进度的计划是_。A 资源需求计划 B主生产计划 C物料需求计划5、_的计划是有效率的。A 能得到最大的剩余 B成本等于收
5、益 C详细6、下列不属于基本MRP的依据的是_。A 主生产计划 B 物料清单 C 库存信息 D 人员配置7、采购管理不确定_。A 合理的定货量 B 促销人员 C 优秀的供应商 D 最佳的安全储备8、根据计划的明确性,可以把计划分类为_。A 长期计划和短期计划 B 战略性计划和战术性计划 C 具体性计划和指导性计划 D 程序性计划和非程序性计划9、下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是_。A 业务计划与人事计划是为财务计划服务的B 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行C 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证10、拟定和选择可行性行动计划
6、不包括_。A 拟定可行性行动计划 B 评估计划 C 修改计划 D 选定计划11、最常见的对重要前提条件预测的方法是_。A 德尔菲法 B 头脑风暴法 C 提喻法12、闭环MRP的组成中不包括_。A 能力需求计划 B 营销计划 C 采购作业计划13、计划是_。A 面向未来的 B 过去的总结 C 现状的描述 D 面向行动的14、在经营计划调整方法中,_适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整。A 滚动计划法 B 启用备用计划法 C 时间序列分析法 D 综合评价法三、简答题1、什么是计划?2、简述计划与决策的区别与联系。3、计划具有哪些性质?4、规则与程序,规则与政策有什么区别?5、简述开环
7、MRP.6、什么是闭环MRP?它与开环MRP有什么区别?7、与MRP相比,MRP有何改进。8、什么是战略性计划?试描述战略性计划的特点。9、生产控制模块包括哪些方面?四 问答题1、计划可以分为哪些类型?2、解释孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。3、计划的编制包括哪些工作步骤。参考答案一、填充题1、 计划2、 决策,决策3、 文字和指标,方向,内容,方式4、 计划工作5、 时间,空间6、 纵向层次性,横向协作性7、 组织目标8、 时间与空间,明确性,程序化程度9、 程序性计划,非程序性计划10、 业务计划,财务计划,人事计划,业务计划11、 战略性计划,战术性计划12、 长期性,整体性13、
8、 具体性计划,指导性计划14、 面向未来,面向行动15、 目的或使命16、 数字17、 时间结构,空间结构18、 协作关系19、 演绎法,归纳法20、 演绎法21、 归纳法22、 独立需求,相关需求23、 生产计划,采购计划24、 生产能力,采购能力25、 秩序性26、 组织的目标27、 政策28、 依据29、 所有行动保持同一方向30、 协作关系31、 个人和集体的满意程度32、 落实过程33、 落实34、 调研分析,诊断,再设计35、 结果而不是任务二 选择题1、A 2.C 3.B 4.B 5.A 6.D 7.B 8.C 9.A 10.C 11.A 12.B 13.AD 14.A三 简答题
9、1、从名词意义上说,计划是指用文字和指标等形式所表述的,组织以及组织内不同部门和不同成员在未来一定时期内,关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。计划既是决策所确定的组织在未来一定时期内的行动目标和方式在时间和空间的进一步展开,又是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。从动词意义上说,计划是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。这项行动安排工作包括:在时间和空间两个维度上进一步分解任务和目标,选择任务和目标实现方式,进度规定,行动结果的检查与控制等。我们有时用“计划工作”表示动词意义上的计划内涵。因此,计划工作是对决策所确定的任务和目标并对选好的目标提供一种合理的实现方法。2、 决
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