长安大学本科教学团队建设管理办法(试行)(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上长安大学本科教学团队建设管理办法(试行)一、总则第一条 根据教育部教高20071、2号文件精神和长安大学“十一五”本科专业建设与人才培养规划的有关文件,为贯彻实施学校本科教学质量与教学改革工程,规范与加强学校教学团队的建设与管理工作,特制定本办法。二、建设目的第二条 教学团队建设目的,旨在通过建立团队合作的机制,改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高教师的教学水平,促进学校人才培养质量的全面提高。三、基本要求第三条 团队组成(1)根据各学科(专业)的具体情况,以系或教研室、研究所、实验室、教学基地、实
2、验教学示范中心和工程中心等为建设单位,以系列课程或专业为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成团队,具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构,老中青搭配、职称和知识结构合理,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。(2)教学团队建设与各教学基层组织机构建设相结合,每个教学团队设带头人1名,主讲教师和骨干教师若干名。第四条 带头人团队带头人一般应为本学科(专业)的专家,且只能担任一个教学团队的带头人。具体要求如下:(1)本校教授、博导(本课程、学科或专业暂无博导的可适当放宽),年龄一般在55周岁以下,身体健康,为人师表,具有博士学位。(2)具有较强的组织管理能力、团队协作精
3、神和开拓创新意识。(3)能担任团队核心课程主讲任务,教学效果好;熟悉本学科专业及课程体系的内容和发展趋势,并有明确的教育教学改革和课程建设思路。能指导本团队课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革。(4)在本科教学工作中已取得较大成绩,在研究生和青年教师培养方面成绩显著。(5)具有较深的学术造诣和创新性学术思想,具有本学科领域内丰富的科研成果和较高的学术水平。第五条 主讲教师(1)长期担任本科教学工作,具有副教授及其以上职称任职资格,应主讲本学科专业主干课程3年以上。(2)坚持教学科研相结合,具有丰富的教学、科研经验和较高学术水平,近三年的教学工作考评中至少有一个优秀。(3)熟悉本学科专业的发
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