骨干教师发展三年规划(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上区级骨干教师三年发展规划宜宾市十二中 黄映梅 我经过三年的培训考核,于2015年9月取得区得翠屏区第二届小学数学区级骨干老师称号。我应该对自己的发展做出规划,并为之不断地努力。为了能够在今后的几年有更大的发展,特制定个人三年发展规划,为自己今后的发展指明方向,具体如下:一、自我剖析已取得的成绩:我于1999年7月在屏山县一村小开始教学工作以来,已辛勤耕耘16个年头,从一位新教师到一名合格的教育工作者,再到区级骨干教师。期间担任班主任工作12年,16年的教育教学工作使我积累了丰富的教学经验,同时也让我具备了很强的课堂语言表达能力,课堂气氛的掌控能力,课堂教学效果的把握能
2、力,这16年中,教育教学有了跨越式的发展,科研意识也明显增强,教学管理能力得到很大提高。有一些经验在市级教学刊物上发表。不足:创新意识还不够,课堂教学的设计与学校提出的“三段四环五步”和 “211”尝试教学相结合方面有些跟不上,教学业务能力还有很大的提升空间。参与科研工作有热情,但投入不够,自我感觉功底较浅;缺乏反思、评课能力,缺乏理论支撑;尚未克服主观惰性,另外也缺乏专业论文的撰写技巧,所以较少有高质量的论文呈现。二、三年专业发展总目标:三年内,学习更多的专业理论,教育理论,先进经验和新的教育理念,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备,参加各种培训,不断积累经验。协同本校教师进行日常教研活
3、动,积极开展各种听、评课活动,组织高质量的教研活动,提高自己的教研能力和教学能力,在教学教改方面作好领头雁,勇于参加学校在市区的公开教育教学活动,进一步提高课堂教学技巧和教学水平。将课程资源建设工作融于日常教学中,协同本校教师进行校本课程开发、课题研究。担任对青年教师的培养、指导任务,每学年在校内外听评课不少于40节,在本学科范围内上市区片校级及以上示范课不少于 1节,举办校内专题讲座不少于1次。每学年提交不少于2篇优秀教学设计、课例视频、教学反思等;开展至少一项课题研究,并展示课题研究全过程;至少撰写3篇以上与本学科有关的专业论文、经验总结或科研报告,并有1篇在省级及以上学术期刊上发表。 三
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