MBA面试常见问题(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上MBA提前面试常见经典问题请用三分钟时间介绍你自己。一、 问题解析1.面试官考你啥面试官希望听到的内容有哪些?简明扼要的介绍所取得的关键成就具备职业管理者的关键能力考生如何正向的看待MBA例：各位考官好，我是XX，毕业于XX大学，所学市场营销专业，我本人对销售十分感兴趣。销售工作要求人们有较强的交流能力和亲和力，而我总是能够与各种各样的人和谐相处，这不仅是因为我很健谈，同时更因为善于倾听别人的谈话。在XX公司的几年间，我曾担任产品销售部高级职员，为公司实现了XXXX万元的销售业绩，因此被提升为销售部主管，负责带领销售团队推广公司的产品，超额10%完成销售任务。除正式业

2、务范围外，我与各地区客户来往较多，积累了丰富的人际关系和大客户关系维护意识。目前我已具备丰富的职业技能及工作能力，有机会从事更大范围的工作。为了迎接新的机会，我选择在此阶段就读XX学校的MBA项目，旨在提升，希望可以通过此次面试获得贵校MBA的学习机会，2、面试官评：自我介绍，犹如“商品广告”，面试者要在有限的几分钟内针对院校招生的标准，将自己好的一面毫无保留地展示出来。一般来说，主考官希望通过这个问题得到关于面试者的工作经历、教育经历的概论。所以回答此问题时要有一定的逻辑性，同时所提供的信息与报考MBA的项目要有一定的关联度，切中要点。另外，介绍内容要与个人简历相一致，条理清晰、层次分明。对

3、于工作经验欠缺的面试考生，重点可以强调自己的学习能力和社会实践活动及从中得到的收获还有对于工作的思考及未来的职业规划，选择就读XX学校的MBA与自己的职业规划如何切合，来表明自己对于就读MBA的强烈愿望。对于有一定工作经验的面试考生，要有选择地说出自己在工作岗位上取得的成绩及管理能力的展现，给面试官一种职业发展轨迹及状态越来越好的感觉，从而获得MBA的培养机会，表明自己的培养价值。二、问题引申1.谈谈你的家庭情况A：面试官考察项目面试者的家教状况家庭或家庭成员对面试者的影响B：面试者应答技巧这个问题对于了解面试者的性格、观念、心态等有一定的作用。面试者在回答时，最好能够表明自己受到了良好的家庭

4、教育或者能够说明在逆境中成长的经历。面试者在回答这个问题时，应把握好如下6个方面：(1)简单地罗列家庭人口;(2)强调温馨和睦的家庭氛围;(3)强调父母对自己的教育的重视，或面试者对子女教育的重视;(4)强调各位家庭成员的良好状况;(5)强调家庭成员对自己工作及学习的支持;(6)强调自己对家庭的责任感。2.最近阅读的书籍、报纸A：面试官考察项目平时是否有阅读习惯阅读内容与提高自身职业素养的关联性所阅读的书籍对面试者的影响B：面试者应答技巧具有强烈的学习精神和主动求知欲望的面试者一般情况下都会受到面试官的青睐，除了了解面试者的阅读偏好和是否有学习能力外，面试官可能会更关注面试者从中得到的启发。面

5、试者在回答此类问题时，如果专业知识比较扎实，最好回答与专业相关的书籍或杂志，并且在回答的过程中要尽量展现出自身对本行业的专业程度。若面试者列举的书籍、杂志是与本职工作不相关的，则要尽量从自身能力提升的角度回答(如阅读幽默与口才提升了自身的沟通能力等等)，力避无目标的读书。3.你有什么爱好A：面试官考察项目了解面试者的个性特征通过兴趣爱好反映面试者与工作的切合度B：面试者应答机巧一个人的业余爱好往往可以反映出这个人的性格、心态等。因而，面试者在回答时，应尽量避免回答“没有爱好。”回答要暗示出一些积极的因素，例如随和的个性、较强的团队合作能力等，同时还须注意将你的个性特质与MBA学生所需的个性特质

6、结合起来。4、简要谈谈你的优缺点A：面试官考察项目面试者是否能客观的认识自我面试者的价值观及对自身价值的看法B：面试者应答技巧实际上，这个问题的背后还隐藏着一个问题，那就是“这些优点或缺点对工作业绩会产生怎样的影响?”面试者应该珍惜每一次展现自我的机会，尽量避免回答一些与工作无关的优点或缺点，也不要回答一些比较容易当成“优点”的缺点，例如有些人喜欢回答“我的性格外向，善于交际并且工作认真高效。但是缺点是太过认真，追求完美”。针对此类问题可以考虑这样回答：长期以来，我相信我最大的优点是自身具有的组织能力，总是可以将复杂的工作整理出头绪，这可能与我在校期间长期担任班长的职务有关。我最大的弱点是，对

7、那些没有秩序感的人，有时可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快的实现目标。5.你的领导如何评价你A：面试官考察项目面试者能否正确看待别人的评价面试者是否具备职业经理人所需的品质或技能B：面试者应答技巧一个满意的答案需要涉及招生单位所要求的学生各项技能和品质。如果一份工作需要你和同事合作完成，而你的领导对你的评价是“合作能力差”，这显然是对面试不利的。其实，这类问题还可以定义为“你的领导认为你具有哪些优点”，除非面试官特别说明，否则没有必要提自身的缺点。回答这类问题的关键是一定要有相应的事例做支撑，这样才能让面试官感觉真实;二是要与简历相一致，如果对面试官“撒谎”，是很容易从简历中看出破绽的。例如某销售经理可以这样回答：“很高兴我的领导说我已取得了显着的进步，有望成为大区销售经理;我成功地重建了与经销商的友好关系，并与他们达成了新的供货协议;其他类似问题：1、谈谈你自己吧，你的优势劣势是什么?2、请用三分钟时间介绍你自己。3、你在大学里最喜欢的课程是什么?4、你有什么业余爱好?通常从事什么样的休闲活 动?5、谈谈你参加的社会活动。6、你喜欢阅读什么样的书籍、报纸?7、谈谈对你影响较大的一部电影。8、你晚上8点钟之后干什么?9、谈谈你的家庭情况。6、你最崇拜谁?最欣赏的人是谁?10、你的上级领导和同事如何评价你?11、你最难共事的人是谁?专心-专注-专业