Oracle人事管理系统(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上人事管理系统一、 需求分析人事管理系统是B/S结构，主要包括后台数据库的建立和前台应用程序的开发。对于前者，要求数据一致性和完整性，数据安全性好；而对于后者，要求设计应用程序功能完备，包括员工基本信息管理、员工工资信息管理、员工请假信息管理、销假信息管理及相关信息的维护等。用例图：二、 数据库表设计通过对人事管理系统的分析，设计了员工基本信息表、员工工资信息表、员工请假信息表和管理员表。1. 员工基本信息表（emp）字段名约束名称类型empnum主码员工编号VARCHAR2(16)empnameNOT NULL姓名VARCHAR2(16)sexNOT NULL性别NU

2、MBERbirthdayNOT NULL出生日期DATEnationNOT NULL民族VARCHAR2(10)nativeplaceNOT NULL户籍VARCHAR2(40)identNOT NULL身份证号VARCHAR2(16)departmentNOT NULL所属部门VARCHAR2(16)marriageNOT NULL婚姻状况NUMBERaddress地址VARCHAR2(40)policyNOT NULL政治面貌NUMBERphoneNOT NULL电话VARCHAR2(16)degreeNOT NULL学历NUMBERcollegeNOT NULL毕业院校VARCHAR2(

3、40)duty职务VARCHAR2(16)title职称VARCHAR2(16)sortNOT NULL在职类别NUMBERremark备注VARCHAR2(400)2. 员工工资信息表（pay）字段名约束名称类型id主码工资编号NUMBERempnum外码员工编号VARCHAR2(16)basepayNOT NULL基本工资NUMBERpostNOT NULL岗位工资NUMBERworkpriceNOT NULL出勤费NUMBERmessNOT NULL伙食补贴NUMBERtrafficNOT NULL交通补贴NUMBERpriceNOT NULL物价补贴NUMBERtaxNOT NULL个

4、人所得税NUMBERinsure_shiyeNOT NULL失业保险NUMBERinsure_yanglaoNOT NULL养老保险NUMBERinsure_yiliaoNOT NULL医疗保险NUMBERshouldpayNOT NULL应发工资NUMBERshoulddeductNOT NULL应扣工资NUMBERpayNOT NULL实发工资NUMBER3. 员工请假信息表（leave）字段名约束名称类型id主码请假编号NUMBERempnum外码员工编号CHAR(16)startdateNOT NULL请假开始时间DATEenddateNOT NULL请假终止时间DATEalldate

5、NOT NULL请假总天数NUMBERleavepassNOT NULL请假批准人VARCHAR2(16)reasonNOT NULL请假原因VARCHAR2(400)applydateNOT NULL申请日期DATEcanceldateNOT NULL销假日期DATE4. 管理员表（admin）字段名约束名称类型id主码编号NUMBERusernameNOT NULL管理员号VARCHAR2(16)passwordNOT NULL密码VARCHAR2(16)三、 人事管理系统数据库对象创建1. 表的创建（1） 创建emp表（2） 创建pay表（3） 创建leave表（4） 创建admin表2

6、. 视图的创建（1） 创建视图emp_pay_view包括员工姓名、应发工资、应扣工资、实发工资。（2） 创建视图emp_leave_view包括员工姓名、请假开始时间、请假终止时间、请假总天数、请假原因。3. PL/SQL程序设计（1） 计算应发工资并存入表pay的存储过程（2） 计算应扣工资并存入表pay的存储过程（3） 计算实发工资并存入表pay的存储过程四、 Oracle数据库设计总结本次Oracle数据库期末设计综合性很高，通过这次实验设计，让我把这学期所学的Oracle知识点进行实际项目型的运用，在以往SQL Server和MySQL的基础上对数据库有了更深的应用。这次综合性实验中，需求分析要求比较简单，重点在于画出用例图。表的创建重在理解，主要在设计存储过程中遇到很多的问题。由于以前对这一块并没有完全的理解，以至于在设计时搞不清很多参数之间的关系。后来通过再次复习书本和请教同学，才解决这一块内容。可以说收获很多，由此也可以看出自己还有很多的不足需要改进。专心-专注-专业