企业高龄用工劳务协议书(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上高龄用工劳务协议书甲方(接受劳务方):企业营业执照:法人代表:送达地址:联系电话:传真:乙方(提供劳务方):性别:年龄:居民身份证号码:联系电话:籍贯:属于:(农业人口/非农业人口)送达地址:甲方因生产(工作)需要,与乙方友好协商,根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律、法规,在双方平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳务关系,并共同遵守如下劳务协议条款:一、关于乙方主体资格条件的特别说明因乙方已年满 周岁,达到法定退休年龄(男60周岁;女55周岁),经与 人社局咨询确认,乙方无法与甲方签订劳动合同,只能签订受民法调整的劳务协议。乙方不得依
2、据劳动法律关系和社会保险法律关系,向甲方主张相关权利。二、合同期限、工作时间及休息休假1. 甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同期限:(1)自 年 月 日起至 年 月 日止;合同期限为 年 个月;(2)以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止;并以 为工作任务完成并终止合同的标志。2. 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期,即从 年 月 日起到 年 月 日。3. 工作时间3.1 双方同意按以下第 种方式来确定乙方提供劳务时间:(1)标准工作时间:乙方每天工作 小时,每周工作 天,每周总工作时间不超过 小时;具体工作时间由甲方统一安排;(2)不定时工作:乙方的工作时间
3、,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在 月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过小时。3.2 在本协议期内,如乙方的工作岗位协议变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。4. 休息休假(1)甲方保证乙方每周至少休息一天;(2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资。三、劳务协议工作内容1. 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): 。2. 乙方的工作任务或职责: 、 ;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(
4、工作)任务。四、劳务报酬1. 乙方试用期间的工资标准为:人民币 元/月2. 试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第 种工资形式:(1)计时工资:乙方的工资由以下几部分组成: 、 ;乙方正常工作情况下的最低工资标准为人民币 元/月。(2)计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为人民币 元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。(3)岗位工资:乙方的岗位工资标准为人民币 元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。(4)其它工资形式:3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月 日。4. 甲方安排乙方加班加点,加班工资为 。5. 基于乙方已
5、逾法定退休年龄,身体状况已不能确保满足合格劳动者条件,对此,乙方知情并同意:若乙方患病或非因工负伤,停工治疗期间甲方停发病假工资及相应福利待遇;因工负伤的,停工治疗期间甲方参照劳动合同法提供法定医疗期内的基本工资待遇。五、保险待遇1. 乙方现有保险情况(1)乙方属于:城镇户口农村户口(2)已有社会保险:城镇职工养老保险及医疗保险;城镇居民保险新型农村合作医疗保险及养老保险;无任何保险(3)乙方其它保险情况:2. 商业补充保险待遇根据前款和附件一,从甲方和乙方的实际情况出发,甲方为乙方提供以下第 项商业保险福利待遇。 乙方应提供真实的信息,确保投保信息的真实、准确;若因乙方原因导致无法投保及投保
6、无效的,后果由乙方自行承担。(1)雇主责任险:费用承担方式为:甲方承担 人民币 元/月;乙方承担 人民币 元/月;共计人民币 元/月;合计人民币 元/年。由甲方每月代缴,甲方在乙方工资中扣除乙方应缴部分。其它说明(2)人身意外险:甲方承担人民币 元/月;乙方承担人民币 元/月;共计人民币 元/月;合计 人民币 元/年。由甲方每月代缴,甲方在乙方工资中扣除乙方应缴部分。其它说明:(3)其它险别:甲方承担人民币 元/月;乙方承担人民币 元/月;共计人民币 元/月;合计人民币 元/年。由甲方每月代缴,甲方在乙方工资中扣除乙方应缴部分。其它说明:3. 保险偿付原则(1)若乙方患病或因工、非因工负伤、其
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