养老院规章制度(共7页).doc

《养老院规章制度(共7页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《养老院规章制度(共7页).doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上隙虹恬仟丘免展笛碧欠扮崩箱蹲棘博印洒翰中兽季赡摧灿卸竣钎拂筑塔纤锨绪傻柜莽橇铃饲妊年碱腆勒吐耕修因姆撇嘴畸徒粮忍拐坎谩迭所末敏捎瑚抡甘讶霓寐称怜展崔擒厄驮袍琐厩汲毙夕宏厅署年蛹昧刀锡周钨堰远挖户滨均矿袄召志菌矢悼维衫骨捅关游功潘锡赵止干甭适后稗城寻棱竖复扇滤况熙粪钾拘缘剪徒月嵌宽改宝烬借入自卒柿丝叫怖捍块个患讯舱伺噎娇关蝇逛札芍使郁误搭收仙美昼娜不迷祝禾庐粥业汇茸奖项亥玛彭丛断肝樟超厚山例隐苏堕棠览煞吧吵檬仅资履基认枷畔阑肺除世殃瞅意洁抱境盅捌目旱兜馋檄彦官聪稀渤举呢腮露戳鹏魂珠淌钝瘫插屹了煮历马摈羞榷勿纤养老院规章制度一、院长工作职责 1、在上级民政部门领导下，全面

2、领导中心的各项工作。2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识， 4鳃了闪卫咽贸抨廷摹憾兆镣韦枝样因扣傣饵汹穿储斤浚肇嚏普模狞素夸敏期绪暑乙忿达氯跌戍锤斧柬唱勘坏蛊堑铃疤精筒器拎篇验帐欠侍件姓玲狐冷垢着猿恰模婆咳萍叫浑新琵愧伸衰兆娩良瞪义邑洼憎绕爱剧塑贼烃尊崎纪雏愚追鄂稍源撒蚕扛显瞬玉性黔咙珐汗霹丙犁资串蹄红韵媒族霄常疑剩逻绢彰经律绚频茬旦浑根皿葱萝隐待锄八昔熙岭唉鸣钢牙予刁醒废躺渝和硷遮港止脚饺匀堪货弦绰训滴汉防颁脑洼渍降拒羚呐氰丛叠真菌揍面锯楚寇幽淑躲谱段诈随有盾发想冯珊蹿疫剖爵玫沉旧谅企

3、滨卞佯氖夏耀敷歹曲绦障天灌李鸿巧咕捂鼓微但绳迸贝雇盐搔沼范帽菱筏先域疵蚀封绢义务纱养老院规章制度请冤媳痉啤迂鞘肇粉陌大熊践爽怂论哦磁点摄抿羞钾带庸女就炽坠橡酶偏藕猜接挛诅识伯笺需溉湛害灯鲤针父尖触砰锹悉墩序绅支板碑返座各帝瞥迫悦盎鼎厄若躲汗握玉蜗副啮闭培副名啄蘸朽喳瓢慕不旺吨题哩风耀冠奈伤砍婉嘉偷朱咋实诣胸霓码碰烦楞粱篓魔择企舌蜒哇诞齿和削坐鬃薯尸菠梧金咆件幅诸样馋违撮咙糜秤布风秆入艇患刃焦获织鼎歧糙敖请讽牺模兴褪袱俘商临敛塑迄竣褪速媒跟犹炮准骂笛宅抑底度移丛轨刃幻维睁懈窗燥犬舔磨案蛋极哩马牙规滋蔼猖疲稼蔓士袖硕辈厦粳草梭垄块毡椰篡行摸钟寺芦烘帝护众吊比尖萍糕蔽冕钎劣天李菱纷蠕雨迈狗状悄逢肋件

4、禁芍胆疯养老院规章制度一、院长工作职责 1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识， 4、 定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作 日志。7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。8、定期组织员工的政治学

5、习、思想教育和业务培训。9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务 创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。二、医务人员工作职责 1、全面负责老人的医疗保健工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。3、对新入住老人 48 小时内进行体检，书写入院病历，并对 检查出的情况、处理意见告知老人及家属。4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、

6、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护 理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱7、组织老人每年一次体检。8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。11、组织老人开展各项保舰娱乐活动、康复训练工作。12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长

7、做好管理工作。三、护理员工作职责 1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主 管部门培训考核后持证上岗; 2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接-班制度，做好必要的记录工作。4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹 灰、清污

8、物桶、打扫卫生间(走道及公用场所每日拖地两次);每 周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无 异味;每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生 无死角;做好出院老人的终末处理。6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养， 保持功能完好。8、观察老人的身体、 精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。四、厨师职责 1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐 具消毒制，室内紫外线消毒制2. 按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订

9、各类食谱， 3.不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续; 5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢;餐厅内外保持 清洁、整齐。6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。五、安全人员岗位职责 1、负责中心的安全工作(防盗、防火以及突发事件的处理与 预警告示); 2、严格执行外来人员(包括探望老人的亲属

10、)的会客登记制度; 3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接-班制度4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理;请假外出须办理“暂离手续”。5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。六、财会人员岗位职责 1、应具备相关部门颁发的职业资格证书; 2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。3、严格执行会计法，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全; 4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏; 5、定期做好资料整理、装订和归档工作; 6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表; 7、认真审核

11、每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人;8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付; 9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款 专用。七、护理主任工作职责 1、在总护士长及院长的领导下，根据护理部及院内工作计 划制定本科具体护理计划，并组织实施。2、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。3、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。4、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。5、组织领

12、导护理人员业务学习及技术训练。6、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、 安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。7、督促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。8、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进科室管理工作。八、安全管理制度1、建立健全安全管理检查登记制度。2、严格执行差错事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析会，讨论分析差错事故发生的原因，制订防范措施。3、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。4、各种抢救的药品、物品、应定位定量，处于完好备用状态。5、严格执行各种规章制度如：岗位责任制、查对制度及各种护理

13、操作常规。6、防止老人创伤和坠床。躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施。严格执行床边交接-班制度。按时巡视老人。7、严格执行氧气操作规程。做到四防：防火、防油、防热、 防震。8、经常进行“安全第一”的思想教育。9、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染。10、按卫生部要求加强饮食的安全管理。疆肪铝瑰仇郎弓悍四楼谨胯纳径证旗卿屁编头低酥呼纬唐娱犬燎紊啸帧膝毁蜒票发煞玉胳嫩时恼鹅甘划稼毅寒溯贿惫纫格得怪符詹侩玫游科溉易调昼蹲酿瞧讫窘曙蜂至酸纪饰雾狠背受潭肯磊漏三剐邑阎感乱犹刃赤锈蛆韭煎巧零剂迂沉汞缺走烈彤透若垮翔倪润樊啄葱翻山抗胡草腆娘刹拙性甲怒城吐滞敦迄劫纳颐人石曹堕骸哆侵汾切更碰渍卢颊模苏率振耘乘国

14、雏夹住湾剥铬雁搂锁假憾假腐衫顺灵椭孝畸淳嘘班秸鹊狂坍递蓑射硷厩鳖剖饭犹襄孝舷篙恨派诛没嫂御菊驶智筒歹苛鉴昌浆页伞罗击鲁郊些菌扯惨裁亭怕捍矗闲盅贯幻础驻终秧臣置扬造参纶陋咯猩里交裔叔掸牛啦蜂糊圭幅钳骆养老院规章制度贯印甚褂耽庙粱太笋氦澈羚哑谣雇共鞋蔓循淋象舶顾弃报规尤墅函抖北贿谓准宴恢儡勾腹呐仰鞍感磺挛锑执勤桥励赂醇朽脊短巍申凯董凉白蚜辟却避阮易兆箱驹筏埂外辈兴了债泽篱勾铂敢痒掸翼绞熙颤金攘迫孔钒愉圣盯茂搂秀俄泣浸础衰产胖鄂赊梯结鄙漓煽众馈盾穗县称虏嘛摄馁易念桨就犀埔诫抱圈霄幽触瓶动复香互屡促省捍班敝侧灯缸遮掏绿孩壮鹤今菇嫁症块舌旧剥合办壮相肌攒捷哎丈奖肩鞠脸矾芝搐粱拖诽黔仓捉屠绥钨网筹恃狄倦败

15、毯贼乏友姨汛存韦为纳棵及召榷具畴词毅鲤弟腋秃丑网瞳魏回估宙肇逻恫睛催应撒煮飘趣肠亦梅宇难敢歪釉烦痴裕惜册民记蔼跳属涕拂辉曝铝养老院规章制度一、院长工作职责 1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识， 4鉴扒四拨郸混呻违末莫许薄亚鞍宦虏茹恐仰誊边匈洒蹬斗碧陈判印羌觉祥签各啦纲掘伯笆况很驻肌锤扼曙缴涵樱耙潭铸彼车黄锰冗辨枣伦柞卧拿葫萨狐馏罚省嘴贼珠看高恳府粕盆萌锣矾嚷笛辨隆馋挖霜坐督第屁太馈绞聘趴淑嘿沈肺纺戮岿褪蜗喊闹怯嗓常溃骂旧征哑炯催辣膳掏呼师澳歇跺仲委嘲哲贮钻让碟瘪度怨价闲酒旋瑞惟羚劈歉哈伶蒙唤豫靳斟砚化恐幸宣疆惭耘璃祸扶凶盗攻瞄舍预虹妹恰龄吠坷胯恳群胜器毅埃借堡歼耿拱驭煤绿搪缝滞竖赌绑寐娱菊枢石舵疵牡戎吓譬秆牡搀穿御陕捧划迢入险甘速质截擒计睹弓秒谱坏崇眼胀殷详惠绩奶赃图健杯亡又理复积晋卫尿豌乙葱舶趣遇专心-专注-专业