安全绩效考核方案(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上通 知各基层工会:根据中国平煤神马集团“三三三一”安全生产绩效考核办法,现将安全生产绩效考核办法(班组建设部分)考核办法下发各基层单位,请认真做好自查和自查表上报工作(本月自查表上报时间可延迟到4月20日)。考核组对相关单位的抽查,由各组另行通知。附:安全生产绩效考核办法(班组建设部分)考核办法中国平煤神马集团工会2012年4月16日中国平煤神马集团安全生产绩效考核办法(班组建设部分)一、根据中国平煤神马集团“三三三一”安全生产绩效考核办法,制定本办法。二、对班组建设的安全生产绩效考核每月进行一次,具体由集团工会牵头完成。三、根据单位性质,考核分六组进行(依据安监局安
2、全生产绩效考核分组)。每个考核组设2名责任领导,23名成员。四、安全生产绩效考核采取自查与抽查相结合的形式进行。各组每月抽查单位不低于本组应考核单位数量的50%。五、自查由基层单位依据考核标准自行进行。考核结束要实事求是地上报存在问题和考核分数。六、考核组对基层单位考核情况进行督查。发现弄虚作假的,扣所在单位安全生产绩效考核分数1分,并通报批评。七、基层单位自查结果每月15日前上报各考核组。各考核组于22日前报安监局相关处室。1.集团安全生产绩效考核评分办法(班组建设部分)2.集团安全生产绩效考核(班组建设)自查打分表3.安全绩效考核分组情况集团安全生产绩效考核评分办法(班组建设部分)考 核
3、要 求考 核 方 式评 分 标 准1.建立并严格落实班组管理的考评、奖惩、班组长选拔任用“三项机制”。查评选“优秀班组”、“优秀班组长”等考评机制文件、记录、档案。未建立考评机制扣1分;考评机制不完善1项扣0.5分;考评机制未落实1项扣0.5分。查班组奖惩机制文件和落实记录、档案。未建立奖惩机制扣1分;奖惩机制不完善1项扣0.5分;奖惩机制未落实1项扣0.5分。查班组长公开选拔任用机制文件和公开选拔任用记录、档案。未建立班组长选拔任用机制扣1分;选拔任用机制未落实1次(班组)扣0.5分。2.深化“两个落实、六项基础和一个重点”。 落实集团班组安全管理规定和班组建设层级化管理办法。建立、落实班组
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