师资培训规章制度(共2页).doc
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精选优质文档-倾情为你奉上师资培训规章制度通过对体育教师进行系统培养,包括思想和业务培训,使之能坚持四项基本原则,热爱本职工作,为人师表,教书育人;掌握足球的基础和专业知识,具有较强的足球教学、科研和社会工作能力,以建立一支适应“足球特色校”发展需要的师资队伍。1对体育教师的培养必须坚持政治思想素质与专业知识并重,理论与实践统一,按需培训、学用一致和多种形式并举的原则。2主任、副主任负责师资培训规划,每年底需做出下一学年的师资培训计划,上报学校批准后再具体落实工作。3培训包括本校内部培训及外出进修学习。4选送外出进修学习的对象应该是政治思想表现好,热爱体育教育事业,安心工作,服从安排,完成教学工作的各类在岗教学人员。5所有新毕业的青年体育教师,必须经过岗前教育理论培训班。6培训教师在进修学习期间要及时汇报所获得的新信息、新技术、新知识;在学习结束后要写出总结报告,提出今后工作开展计划,创造条件,积极实施;回来后要在全校进行汇报。7在岗教师按照教研室工作条例,认真开展听课、公开课、集体备课、观摩学习等活动,不断提高校园足球教育素质与教学水平。8无特殊理由不服从体育教师足球培训安排或擅自中断培训者,三年内不再安排培训;其他违反学校师资培训工作条例者,按有关规定实行处罚。专心-专注-专业
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