商都县校长任期目标责任书(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上商都县校长任期目标责任书商都县宗申小学 校长： 校长任期：2018年9月2021年8月为了全面提高教育教学质量，整体提升办学水平，根据商都县中小学校长、幼儿园园长公开竞聘实施方案，立足于学校办学实际和长远发展目标，特制定校长第三轮任期目标责任书。一、学校基本概况商都县宗申小学位于七台镇红星街南菜园村，创办于2006年，是一所实施小学教育的六年制全日制公办学校。学校占地面积 9600平方米，建筑面积5050平方米，专用教室齐全，设施设备达到了自治区配备标准。目前，学校有10个教学班，在校生 351 人，其中住校生313人。教职工49人，其中专任教师26人。办学条件具备了

2、可持续发展的基本力量。二、任期总目标在县教育科技体育局的领导下，依靠全体教职工的共同努力，全面贯彻党的教育方针，进一步深化教育、教学和管理的改革，整体推进学校办学水平。在三年内，保证教育质量、师资素质、学校管理和办学条件再上一个新台阶。三、分项目标（一）学校管理目标1.领导班子团结务实，分工明确，廉洁自律，涉及“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）须经集体讨论做出决定，教职工满意率在85%以上。2.依法制定学校章程，完善教学、科研、学生、人事、资产与财务、后勤、安全、对外合作等方面的管理制度。完善校务公开制度，建立健全各种办事程序，内设机构组织原则、议事规则等

3、。3.实行校长负责制，充分发挥党组织核心作用，构建校务委员会、教代会、家长委员会和团队会常态化运行机制，保证社会、家长、教职工和学生参与学校民主监督和民主管理的权利。4.加强教职工管理，实施教职工全员聘用制和岗位责任制，推行教师量化考核，建立教职工奖惩激励制度，完善教职工绩效考核办法，形成一套有效管理考核的运行机制。5.强化学校安全工作，落实安全工作责任制和责任追究制，重视安全常识宣传和安全防范教育，组织应急疏散演练，经常开展校园消防和安全设施隐患排查，严格执行食堂操作流程安全管理要求，确保任期内无重大安全事故。6.建立学生成长档案，综合运用观察、交流、测验、实际操作、作品展示、自评与互评等多

4、种方式，为学生建立综合、动态的成长记录手册和学生个人评价网络平台主页，全面、全员、全程地反映学生的成长历程。（二）队伍建设目标7.重视师德师风建设，规范教师职业行为，严禁教师有偿补课和违规收受学生及家长礼品礼金等行为，确保教职工违纪违法事件为零。强化师德考评，推行师德考核负面清单制度，建立教师个人信用记录，完善诚信承诺和失信惩戒机制。8.加大教师在职培养，专任教师学历达标率达100%，专业技术人员参加继续教育每年累计培训不少于90学时，三年内50周岁以下的教师能熟练地运用现代信息技术，确保10%左右的教师有教科研成果（论文、案例、实验报告、电子课件等）。9.大力实施“名师工程、名班主任工程”。

5、每年度培养县级名师12名、县级优秀班主任和优秀教师12名，校优秀青年教师24名，校优秀班主任24名。三年内培养县级课改带头人3-5名。（三）教育教学目标10.严格执行课程标准，各科开齐开足率达100%。11.落实中小学德育工作指南，通过课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人，落实德育内容，实现德育目标，树立良好的校风、教风、学风，学生无违法犯罪行为。12.采取有效措施，提高教学质量。完成年度教学质量目标任务。第一年同比下滑的诫免谈话，连续两年同比下滑的黄牌警告，连续三年同比下滑的不得参与下一轮校长竞聘。13.深入开展第二课堂活动，培养学生爱好特长。每年举办一次运动会，一次艺

6、术节或科普节，丰富学生课余文化生活。14.加强实验教学，实验开出率达到100%。15.狠抓校本研修，建立教师集体备课及教育教学反思制度。16.确保任期内在校生巩固率达到100%。（四）校园建设目标17.校园绿化、美化达到25%，亮化100%，监控无死角。营造文化教育氛围。 18.加强校园网建设，推进同频互动课堂、人人通空间应用，应用网络空间拓展教师考核、班级组织管理、学生综合评价、教学综合分析等功能。19.加强专用教室（功能室）建设、管养、使用、考评工作，提升功能室使用水平。发挥图书、阅览室作用，让图书走进办公室、走进班级和走廊，使读书成为师生生活的一部分。20.完善后勤保障机制，建立固定资产

7、台账，学校公用经费使用合法、规范。通过校产维护、环境美化、水电网管理、师生生活服务等渠道，做到“服务育人、管理育人”。四、工作检测1.校长任期目标责任书经县教育主管部门审批后，据此制定副校长（副书记）及各部门目标责任。2.校长、副校长（含副书记）学年度职级评定，依据乌兰察布市政府办公厅关于转发市教育局关于乌兰察布市中小学校长、幼儿园园长职级制实施意见（试行）的通知（乌政办发2012146号）文件精神，由工作实绩考核、专家组评议考察、民主测评、过程考核和局领导测评确定。3.校长任期结束前，接受县教科体局考核，并根据县教科体局制定的商都县校长任期目标责任书考核细则评分表评估结果及有关规定确定校长是否续聘、解聘。商都县教科体局（盖章）商都县宗申小学（盖章）商都县教科体局局长:商都县宗申小学校长: 二一八年八月 日专心-专注-专业