班主任的工作智慧与工作艺术(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上班主任的工作智慧与工作艺术 班级是学校开展教育教学工作的基本单位,班主任则是班级的组织者和领导者。一个班级学生思想觉悟的高低,组织能力的好坏,学习成绩的优劣,学生素质的高低,多半与班主任的工作态度,教育的艺术水平,组织管理能力以及自身的修养有着密切的联系。根据多年的工作实践,我认为,作为班主任应做到以下几个方面。 一、 班主任要有充满活力的精神状态 班主任要有充满积极向上的活力。一个班集体是否有活力, 关键要看班主任是否是一个有激情有活力的人,生活中有活力的班主任,他的魅力无限的,班主任的活力表现在感情上是对学生的关爱,表现在行为上是对教育事业的执着,表现在工作态度上
2、是奋发向上的进取精神。有活力,才能充满对班主任工作的热情和对学生的热爱,才能深入学生之中,与学生进行心与心的交流;有活力,才能关心爱护每一个学生,帮助他们解决学习生活中的困难,成为受到学生尊重的老师和值得信赖的知心朋友;有了活力,才能面对挑战和压力,克服困难,发扬无私奉献的精神,做好班主任工作。如果缺乏活力,工作就成了一潭死水,波澜不惊,班主任工作也就失去了灵性,失去了生机。拥有活力的班主任工作永远意气风发,英姿勃勃,永远是一门艺术。 二、 班主任要有激励学生的能力 激励作为一种教育手段,作为一种教育方式,在教育教学中起着至关重要的作用。恰当巧妙地运用激励法,往往会收到事半功倍的效果。 班主任
3、应该掌握有效的激励能力,运用激励的方法,对受教育的学生进行心理暗示,你能行,你能够做得更好,从而使学生能挖掘潜能,增强信心。班主任应该练就一双慧眼,善于发现和挖掘学生身上的闪光点,要借助学生自身的优点激励学生克服不足之处,对学生的良好习惯,优良品质,及时热情地加以肯定和表扬。班主任的表扬激励是学生进步的动力,尤其是对那些后进生,班主任要热心关怀他们,对他们所取得的成绩和进步,那怕是点滴的、微小的,也要善于发现,把它当作自尊的火种及时表扬、热情激励,为他们创造转化的契机和良好的环境,让他们走出困境。有的学生学习成绩不好、行为习惯虽然较差,但他们却有自己的长处,能在校运会、篮球赛等活动中为班集体出
4、力争光,能为班集体办黑板报,做好事等,他们能从中获得成功的喜悦。他们不少人都有较强的集体荣誉感,对此班主任都要及时发现、及时给予肯定和鼓励。总之,恰当的表扬和激励,有利于发扬优点和克服缺点,有利于形成学习先进、赶超先进的良好风气。 三、 班主任处理突发事件要及时、果断、恰当 所谓突发事件是指班主任在上课及日常的班级工作中所遇到的一些突然的、出乎意料的事情。比如学生之间的冲突、学生与老师的顶撞、学生突然的情绪表现等等。这些突发事件归结起来有这样的共同点:突发性、情绪性、破坏性等。对突发事件的处理意义非常重大。处理得好,会把消极情绪转化为积极情绪,处理不当,则会产生不良的后果。所以处理突发事件是班
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