石门中心小学青蓝工程实施方案(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上石门中心小学青蓝工程实施方案我校为促进青年教师快速、健康成长,推进学校教育教学质量的进一步提高,发挥骨干教师、老教师传、帮、带的积极作用,在新学期又一次启动了以“以老带新、以新促老,师徒结对,共同提高”的“青蓝工程”。青年教师励志传承和发扬老教师和骨干教师们爱岗敬业的精神,学习他们教师育人、治学严谨的教风;继承和发扬市师傅们先进的教学理念,学习他们高超的教学方法;努力作到勤学、善思、多问、多听课、多讨论、多总结,有问题及时向师傅们请教,有困惑及时向他们求教的精神。在相互的交流与沟通中新老教师才会共同进步。相信通过启动新老教师结对子活动,一定能促进新教师的快速成长,打造
2、一支学者型、专家型的师资梯队,为学校的可持续发展奠定基础。开展校本培训,实施“青蓝工程”,是学校内涵建设和长远规划的需要。青年教师进入“青蓝工程”,是一种荣誉,更是一种鞭策。一、指导思想以课标为指导,以提高青年教师素质为目的,提升学校教育教学质量,通过强化培训,检查和指导,使他们彻底改变教学观念,全面提高专业知识技能,不断深化新课程改革,提高课堂实效,成为我校教育的主力军。二、工作重点1、发挥骨干教师、学校名师的引领作用,实行结对帮扶。2、引导青年教师了解教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的远大志向。3、引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,在理论和
3、实践的结合上不断提高教育教学能力。4、引导青年教师在学习优良的教育经验的同时,能够有所创新,为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。三、培养目标青年教师的总体培养目标是:一年上路,二年成型,三年合格,四年以后争取步入骨干教师行列。(一)第一年参加工作的青年教师,需用较短的时间了解学校教育教学的基本情况,熟悉小学教材。备课认真,教案完整,注意课堂知识的准确性、科学性、合理性,恰当运用教学方法及电教手段,注意学生能力的培养,作业适中,批改及时。(二)参加工作两年的青年教师,要在各方面基本成型,掌握基本的教学方法,能运用计算机等现代化手段辅助教学,新授课、复习课、讲评课达标。不但
4、要备好教材,还要备好学生,能在课堂教学中注重培养学生的能力,教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好,能独立担任班主任、管理好班级。(三)参加工作满三年的青年教师,各方面要达到合格。课堂教学能够达到生动性、趣味性、针对性等较高要求,课堂教学形成自己的独特风格。能独立承担各年级教学任务,能胜任班主任并较好地做好班级管理工作。具有较高的教科研能力,在学生中有较高威信,在社会上能被人承认。四、培养措施(一)业务上积极帮助。一是学校组织拜师会,让有经验的教师作为帮教指导教师。制订青年教师拜师学习计划,师徒相互听课,青年教师上好汇报课。二是读书学习,掌握科学的教育教学方法,形成先进的教育理念。青年教师
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