《公司的力量》观后感影评12篇(共42页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司的力量观后感影评(12篇) 公司的力量观后感1 公司自诞生以来就凭借其优秀的组织形式，很快成为市场经济的排头兵，不断推动着各个国家的经济发展。不但如此，公司甚至改变着人们的文化和生活方式，当商业已然成为了一种信仰，它同时也造成了前所未有的道德和社会危机，公司的力量向我们全面展示了公司的功与过，以及它所带来的深刻的社会影响。 公司为全球%的人口解决了工作机会，构成了全球经济力量的%。制造了全球生产总值的%。人类在整个历史发展过程中花了不到0.%的时间里创造了%的财富，而这一切都与公司的诞生有着必不可分的关系，作为至今最有效的经济组织形式，公司的出现被称为“人类的成就

2、”，美国凭借称霸世界的众多公司实现了自身的崛起，社会主义的中国道路探索了这么多年，也无法绕开市场经济的话题，因为纯粹的社会主义生产方式只会带来落后，只有竞争机制的引入才能避免大锅饭养懒人的局面。影片中说“公司是一种过程”，我非常赞同，公司代表着奋斗、进步、发展不可避免的现实过程。 通常，我们都自然地从物质的、经济的层面看公司，因为它作为一种经济组织形式，在人们的生产事业方面造成了巨大变革，但是我们如果从文化和全球化的角度看公司，又会有不一样的发现。 公司伴随着资产阶级革命产生和发展，因此它一出生就携带着资产阶级的精神自由平等、追求物质享受和私欲的满足。当今社会，人们不需要通过教会和国王的约束，

3、不需要掌握特权，就可以通过创建和加入公司来成就个人，它为每个人的奋斗提供了平台，这种自由平等的方式以及所产生的竞争机制让个人价值和社会价值紧密地联系了起来，每个个体的成功就是国家的成功，个体价值的实现就是国家进步的源泉。如今人们把一切物品都打上价格标签，从衡量价值之中寻求理性的光芒，也掀起了追逐名利的狂热的浪潮。理性文化和物质文化被公司同时推上了巅峰。同时，这种衍生出的文化又在不断地影响着婚姻家庭等与社会伦理有关的问题，从而影响经济的发展。现今中国的经济很大的幕后推手来自于房地产行业，房地产行业的泡沫让贫困的人们没有生活保障，沦为房奴。拜金的物质主义已经同社会关系深深联系在了一起，很多年轻人准

4、备结婚却因买不起房而屡屡受阻，因此房地产经济又被叫做“丈母娘经济”。从社会福利的角度看，一个以牺牲国民衣食住行等必需品的质量来换取经济发展政府是失败的，当物质文化已经根治于人们的心中，那么这带来的负面影响更是巨大。 公司的3个特征，有限责任、独立的法人地位和投资权益的自由转让无一不指向一个词合作，它让陌生人之间的联合成为可能，人们通过投资等各种手段形成了无数个利益共同体，在生产过程中相互合作以求得利润的最大化，这种组织形式像一张张巨网一样铺满了整个社会，促成了全球化的最终形成。 公司创造了需求。在猎富时代所有经营者都在问一个问题：What is the next?苹果公司乔布斯预见到触屏时代的

5、到来，多合一功能的手机走进了千家万户。几年前，当我第一次听到“网购”这一词汇时，头脑里产生了无数问号：这个平台可以搭建起来吗?买来的商品可信度如何得到保证，马云用事实告诉我们这些都不是问题。不是需求推动了公司的发展，而是公司的内生创造资源预见到了需求的产生，这些创意是公司不断向前进步的最大动力。人们都说创业精神是坚韧不拔的意志力、是三起三落后仍然爬起来的毅力，是做事雷厉风行的执行力，的确，这些是一个创业者必不可少的品质，但还远远不够。如果连最初的方向都没有，过程只会是南辕北辙。而方向的把握也许就在一个小小的“idea”上，这个社会渴求创新和去实践创新的勇气。马云在成立阿里巴巴时，在他的周围一切

6、都没有，没有加盟的商家，没有评价体系，甚至没有完善的物流行业，正是因为电商的产生，才使得这一切都繁荣起来。这是创意的力量，预见的力量，而归根结底是需求的力量。垄断公司时期，人们依靠特权获得最大的利益，资本家们认为财富总量是一个定数，想要获得多余的利益就必须以剥削别人的劳动力或者占有有限的市场为代价，但事实上，通过技术创新制度创新等手段，市场变得无限广大，而不仅限于垄断时期有限的市场范围。因此创新是公司进入新阶段最有效的推进器。 然而，随着市场经济的迅速发展，由此引发的道德危机和金融危机也席卷而来，作为市场经济中最基础的细胞，人们开始更加深刻地反省公司与个体、制度、法律、国家之间的关系。公司的功

7、与过都源于同一个母体，即人类的私欲。 影片中说“财富阶层的贪婪和贫困阶层的暴力是从不同方向威胁国家的两把利刃。”我想，这其中包含了太多的矛盾：公司内部人员利益与社会利益的矛盾、物质和法律制度的矛盾、财富与人权的矛盾，公司从过去象征着自由平等的高尚品德，到现在背负着残酷冷漠、没有人性的骂名，不过几十年的时间。首先是社会问题的激化。 年，美国芝加哥有几十万人举行罢工，目的是争取8小时工作制。早在世纪三四十年代，就发生了法国里昂工人起义和英国宪章运动，公司的膨胀使自身成为了制度和物质上的强者，对财富的渴求让经营者不断压榨工人，从而产生剩余价值，马克思的资本论随之写成。因为美国人强调的平等从来就不是结

8、果平等，而是机会平等，贫富差距的拉大让社会不公平的现象日益凸显，尤其是像华尔街这样汇集了美国经济最有影响力的金融市场和金融机构的中心诞生之后，资本就像滚雪球一样，以公司的形式在世界范围内进行着疯狂的掠夺和剥削。就连走在最坚定的社会主义道路上的中国也未能幸免，年中国居民收入基尼系数为0.，但这不包括一些隐性收入等，实际数字要比这大得多，贫富差距悬殊成为中国相当大的一个问题，政治手段也许能抵制和避免罢工，但却不长久。国家土地辽阔的国情加上二次分配的不均衡让差距还有扩大的趋势，人权如果不能与财富达到平衡的状态，那么，这样的资源分配是无效率并且危险的。 除了备受压榨的工人阶级，消费者群体也丝毫不能置身

9、事外。马克思尖锐地指出了资本主义的贪婪本性：如果有%的利润，资本就会到处被使用;有%的利润，资本就能活跃起来;有%的利润，资本就会铤而走险;为了%的利润，资本就敢践踏人间一切法律;有%以上的利润，资本就敢犯任何罪行。影片中芝加哥的肉类托拉斯事件震惊了整个美国社会，公共利益受到了前所未有的挑战。在中国地沟油、毒奶粉已经威胁到了国民的生命安全。这时人们才猛然惊醒，开始拿起法律和制度的武器与生产者的贪婪本性作斗争。如果法律制度等上层建筑没有跟上生产力的步伐，那么广大的群众将成为最大的受害者。只有制度和法律带来的恐惧才能与资本家贪婪的本性相对抗。现在，人们将社会责任的承担与诚信意识划入评价公司的标准体

10、系中去。农夫山泉的广告这样写道：“从现在起，每喝一瓶农夫山泉，你就为孩子们的渴望捐出了一分钱”，绿色产业的概念股被股民们炒得很高，双汇承诺的生产安全、无公害的“放心肉”成为该公司最响亮的招牌我们不禁想问：公司所维护的股东利益最大化与公共利益可否实现双赢?钱权交易所暗含的特权腐败何时才能停止?公司是人创造出来的产物，究竟能否造福人民和社会? 公司创造了巨额的财富，繁荣中暗含着毁灭。年月日是让资本主义世界战栗的日子，一场席卷全球的金融危机让美国经济遭受了前所未有的大萧条，随之而来的是千万人口的失业，工厂关闭，股市暴跌。公司繁荣了这个市场，也在一瞬间毁灭了它。公司是一个危险的东西，这也是它打从一开始

11、就有的特质，因为，有限责任意味着欠债可以不还，打破了人们脑海中欠债还钱天经地义的社会共识，买或卖都取决于你自己。自由有时不仅仅是一种状态，更是一种方式和手段，资本主义世界开始渐渐地明白这一点。自由是达成经济繁荣和物质水平提高的手段，人们把自由主义精神融入到生活的点点滴滴，却不知自由的对立面不止有枷锁和禁锢，还有人们都渴求的安定，自由不仅意味着享受，还有潜在的危机。随着经济危机的周期性发生，资本主义国家开始奉行凯恩斯主义，用国家干预经济，社会责任论的提出再一次证明法律制度等上层建筑是不能脱离经济基础而存在的，法律制度的独立是相对的，保持自身的正确性又对经济发展产生积极的影响才是维护国家经济系统正

12、常运行的平衡状态，自由也不是绝对的，而是在法律制度人权道德约束下的有限自由。 公司曾让人类享受到天堂般的物质生活，也曾让人类度过地狱般冷酷的寒冬，它是人类经济舞台上的最活跃与强大的一支，却不是唯一的演奏者。我们看到意大利的手工作坊历经几百年的历史，这种脱离资本主义生产方式的运作模式在今天依然焕发着自己的光芒。我们有理由相信，庞大的公司群体也有缺点需要通过上层建筑和其他经济组织来共同弥补，且只有法律制度的完善才能让公司发挥它应有的效用，成为造福于人类的强大力量。 公司的力量观后感2 关于“公司是什么”其实一直没太思考过，某次在睡前音频中听到一个耳目一新的说法，“公司不是任何具体的实物，而是我们的

13、共同想象。”很显然，这就是尤瓦尔赫拉利说的，我觉得他可以被封为“共同想象派”。所以，当我们谈论公司的时候，我们在谈论什么? 公司的力量以世界现代化进程为背景，梳理了公司起源、发展、演变、创新的历史，讨论了公司组织与经济、思想、法律、文化、技术、社会等各个层面之间的相互影响和推动。这个纪录片共分为十集，公司!公司主要探讨公司是什么，公司对于国家、社会、个人的意义是什么;市场无限主要讲述公司的发展历程，公司法是如何诞生，成立公司如何变成人的一种权力;猎富时代探讨企业家是什么，他们是如何积累财富的同时推动社会制度和思想文化的变革;进步之痛探讨工业化进程的福祸相依，公司快速发展的同时与之相伴而生的利益

14、矛盾与权力冲突;危机时刻讲述当经济危机爆发时市场与政府角色与责任，以及公司如何在危中寻找商机;谁执权杖探讨的就是公司管理问题，所有权和经营权的分离完成了公司自身的现代化革命;各领风骚讲述美日抑或中西不同的文化差异，这些文化化为公司文化以及公司的核心竞争力;创新先锋讲述公司用创新的产品、技术在改变世界，这本身也是公司生存的使命与宿命;本土雄心则回到中国本身，从近代史的洋务运动到改革开放四十年，本土公司在计划经济与市场经济之间小心翼翼的平衡与摸索，唯有时间见证;地球无疆讲述全球化背景下公司面临的全球性竞争与合作，机遇与挑战。 公司是一种组织、一种制度、一种文化，公司是一种生存方式，也是一种生活方式

15、。若我们要办一个公司，应当思考它的价值和意义，问问自己“我要讲一个什么样的故事”，它足够激动人心和鼓舞生命。不论是作为一个企业家还是一个职业经理人，同样应该思考应该具备哪些品质才能完成这次“有意义的冒险”。 人类总是一次次走远，一次次回头，带着喜悦和疼痛一路狂奔，公司这个被人类创造出来的生命体未来会如何演绎，既在回头望的路中有迹可循，也在不断进化的世界中无法想象，而我们的使命就是去不断挖掘和赋予它意义和价值，点亮生命长河。 最后，以企业家宣言，与C们共勉： 我是不会选择做一个普通人的 如果我能够做到的话 我有权成为一位不寻常的人 我寻找机会 但我不寻求安稳 我不希望在国家的照顾下成为一个有保障

16、的国民 那将被人瞧不起 而使我感到痛苦不堪 我要做有意义的冒险 我要梦想 我要创造 我要失败 我也要成功 我拒绝用刺激来换取施舍 我宁愿向生活挑战 而不过有保障的生活 宁愿要达到目的时的激动而不愿要乌托邦式毫无生气的平静 我不会拿我的自由与慈悲做交易 也不会拿我的尊严去发给乞丐的食物做交易 我决不会在任何一位大师面前发抖 也不会为任何恐惧所屈服 我的天性是挺胸直立 骄傲而无所畏惧 我勇敢地面对这个世界 自豪的说 在上帝的帮助下 我已经做到了 公司的力量观后感3 公司改变世界 观公司的力量有感 经济改变世界，这句话已经深入人心，但经济是由谁来承载的呢，这个问题多数人都没有思考过，看了记录片公司的

17、力量，甚为震撼，与其说经济改变世界，不如说公司改变世界。 美国福布斯杂志评选出来的年全球最有权力人物排行榜，前名有5位出自公司，在财力、影响力和权力的综合考量后，他们的名字和国家首脑、宗教领袖及王室成员列在一起。 公司正在改变世界的权力结构。 年时，公司为全球%的人口解决工作机会，构成了全球经济力量的%，制造了全球生产总值的%，全球大经济体中，个是公司，个是国家，世界上有个国家的财政收入比不上沃尔玛公司，全球最大的个公司的销售总额超过了世界上最小的个国家国内生产总值的总和。 看到如此数据，着实撼人，公司是如此的改变着世界格局。 在一个城市中生活，我们对身边的公司浑然不觉，因为一切都已经像呼吸那

18、样自然，但是，一旦没有了空气，我们就会知道，真空中是无法生存的。 今天，我们生活的这个世界，从有形到无形的种种成就，纷纷写下公司之名，公司是一种组织、一种制度、一种文化，公司是一种生存方式，也是一种生活方式。在不同的国家，它呈现出不同的面貌，引领了各具特色的发展道路。 经济学家约瑟夫.熊彼特曾经说过，光是制造出令人满意的肥皂还不够，还必须诱导大家洗澡，于是，公司发明并传播了体臭和口臭的概念。有人说，需求决定供给，但是公司决不墨守这个成规，公司制造了需求。 德国管理学家-赫尔曼.西蒙：很多的革新，比如汽车市场、计算机市场，再如我们遇到的新挑战，气候的变化、绿色科技、纳米科技、通讯科技等等，所有的

19、这些挑战，都是由公司最后攻克解决的。 各种各样的公司并存于世，它们产品不同、规模不同、目标不同、管理不同，但有一点是共同的，它们承载着人们各自的梦想和创造，公司已经成为一种生活，它告诉我们如何挣钱并教给我们怎么花出去，它引导我们吃什么、穿什么、住什么样的房子、开什么样的车。从国防科技，新产品、新技术，到人们的衣食住行，甚至最私密的个人事务，恋爱、结婚、也逐渐由公司帮助打理。公司无处不在，无所不能。 在近多年间，从公司诞生，发展，展现出的勇于冒险、创新、自我奋斗的企业家精神，曾经改变了无数个欧洲移民的命运，也改变了每个国家自身的命运，在每一片释放了普通人能量的土地上，公司的传奇不断上演。 两个曾

20、经的计划经济国家几乎同时打开了市场之门。年后，印度逐渐取消了公司建立和运营的许可证制度，十余年后，印度的多家软件公司使它成为全球第二大软件出口国，以大象般有力的步伐迈入国际市场。年，中国正式确立建设社会主义市场经济体制，中国公司从此走上了中国特色的发展道路。今天除了世界强企业榜单上的个席位外，还有多万个中小企业在为这片土地提供发展的动力。 然而，越是强大的力量，越是需要约束，公司可以天翻地覆地改变世界，却难以摆脱与生俱来的困扰，即便在公司最荣耀、最辉煌的日子里有一个声音也始终萦绕不去，人们常常告诫自己也提醒他人，公司是个危险的家伙。成也公司，败也公司。 年9月，有着年历史的公司，雷曼兄弟宣布申

21、请破产保护，全球股市应声下跌，月，金融海啸开始蔓延，整个世界陷入了麻烦。对贪婪的讨伐让公司再次面对功与罪的争辩。 年中国三鹿奶制品污染事件是一起严重的食品安全事故。事故起因是很多食用三鹿集团生产的奶粉的婴儿被发现患有肾结石，随后在其奶粉中被发现化工原料三聚氰胺，事件迅速恶化，包括伊利、蒙牛、光明、圣元及雅士利在内的个厂家批次产品中都检出三聚氰胺。辐射数万婴幼儿，该事件亦重创中国制造商品信誉，多个国家禁止了中国乳制品进口。 根植于人性深处的贪婪，并非公司之罪，却因公司而被无限地放大了，然而，逐利的欲望和自利的动机既是灾难和危机的培育液也是公司永葆活力的不竭之源。公司的功与过都来自同一个母体。 作

22、为市场经济中无可替代的组织，公司在人们爱恨交织的复杂目光下成长、校正、自我更新。 欧美雅集团首席执行官-让.保罗.安巩(法国巴黎.欧美雅集团成立于年)如是说，在今天或者明天创造利润是容易的，而一个真正的企业和企业当家人的使命是让他的企业可以有可持续的收益和发展。 联合利华公司高级副总裁-加文.尼斯：(英国伦敦.联合利华公司成立于年)强调公司首先必须有很强的价值观，并且这些价值观不应改变，应是持久、永恒的。 阿里巴巴集团董事局主席-马云(中国杭州.阿里巴巴集团成立于年)则这样描述，能够通过自己的理念和思想去影响这个社会，完善这个社会，让每个人懂得交易、平等、分享、透明，我觉得这样的公司，在我看来

23、是受尊重的。 走过了几个世纪的公司，正在经历一次全新的机会和考验。伴随着全球化的足迹，公司已不再是一国或者一个地区市场的引领者了，回顾历史，重大的危机常常预示着一个新时代的开启，全球化浪潮下的这场严峻挑战会将正在网络化的世界引向看不见的远方。人们需要重新审视无所不在的公司。 一切问题从来都没有唯一和不变的答案，我们出生之前，公司早已落地生根，我们离开之后，它还将长存于世，它是我们的过去，也是未来。我们无法错过这个比我们生命更古老和年轻的命题，在历史和现实的交错中，我们想要再次回望来时路。 公司改变世界格局，我们能看到多远的过去，就能看到多远的未来。 公司的力量观后感4 有一群人支配另一群人，在

24、古代，靠的是宗教、强权，在现代，靠的是金钱，是利润。然而，依靠宗教信仰的教廷，依靠强权的专制政权，其效率，其创造力均不及靠利润的公司。你不能要求人人拥有共同的宗教信仰，也不能强迫人人都拥护同一个政权，但利益是实实在在的，所有人都追求的。利益，给了人们一个合作的理由，成为了联系人们的纽带，纽带联结而成的便是公司。 公司的力量，来源于人们对利益的认可与追求，公司的目标，绝不是为人们生产产品，提供服务这些都是手段真正的目的还是利益。这么一来，公司未免太庸俗了，拜金主义嘛，然而，正是这庸俗，带来了不计其数的发明创造，带来了物质的丰富以及社会的繁荣。 有人称公司是最伟大的发明，确实不错。 公司的力量观后

25、感5 今天就谈谈看了公司的力量纪录片之后的一些感受，与各位分享。 让我感触最深的是第五集危机时刻和第八集创新先锋、第九集本土雄心。该纪录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些公司发展的规律。 在危机时刻这一集，谈到了年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和政府相分离到出现混合式经济体制，国家还是规范公司的发展，以及美国公司法的建立。同时，也看到罗斯福总统的在面对经济危机时候的救市计划，其中就包括加大国家基础设施的建设，从而拉动就业，减少失业的措施。而年爆发的全球性金融危机下，中国所采取

26、的救市计划中也有类似的措施，让我们感叹历史何其相似。 在创新先锋这一集，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。而到了世纪年代之后，美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集，让我们认识到了创新对国家经济发展的重要性，同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创新的保证不是技术而是管理。美国之所以可以拥有如此多的核心技术，源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。 但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和研究机构投入的巨资，是

27、否都得到了回报，为何无法得到有效回报的原因还是因为公司组织机构不健全，这些都是我们应该努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应该成为中国产学研模式的榜样。 在本土雄心一集，讲述了中国公司发展的历史，讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来谈了自己对公司的认识，对公司发展和国家发展之间关系的认识。 金蝶软件董事局主席徐少春在公司的力量中有一段访谈这样表示：“一个国家的综合实力取决

28、于这个国家企业的实力。公司的力量这个名字就彰显了这样一种特征，它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。”徐少春的这段话给我很大的启发，我想这也是公司的力量这部纪录片拍摄的初衷，因为在和平的年代，市场经济的体制之下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。 公司的力量可以给企业、政府、社会起到警示作用，我们国家的发展不能够偏离公司的发展，要为公司发展创造理想的环境。同时，公司制度和管理模式的创新决定着一个国家创新的好坏。这也告诉企业家们，要注重公司制度和管理模式的创新和改革，否则会毁掉企业的创新。 作为改革开放环境中发展起来的中国“公司”的一个

29、代表，金蝶一直以来对中国企业的未来发展方向，中国管理模式给予了更多的关注。徐少春认为公司的力量的选材、视野与深度，必将启迪经历过危机的中国群体，开创属于中国的“公司的力量”的时代。这也是为什么金蝶软件要联手中央电视台，在当前的市场经济与历史环境中，打造如此一部公司的思想史、启迪曲、励志片的缘由。 金蝶软件不仅参与了公司的力量的策划，而且其自身也在帮助中国企业寻找先进的公司管理制度和管理方法。从金蝶明珠会，到中国管理模式杰出奖，从打造中国企业无边界交流平台，到创新中国管理模式，是徐少春对“公司的力量”思考后的行动。 年6月5日，深圳金蝶软件园，在金蝶明珠会理事大会上，百名企业家共同发布创新中国管

30、理模式宣言，肩负国家战略转型时期企业家使命，积极推动产业转型与升级，创新中国管理模式，推动中国管理变革，以此培育产生更多世界级中国企业、世界级中国品牌，让中国管理模式在全球崛起。 正如公司的力量中所谈到的一样，我们现在之所以缺少创新和核心技术，是因为我们的管理跟不上创新的步伐，无法为创新提供肥沃的土壤。发掘成功的管理模式，让公司成为创新的主体，让优秀的管理模式为中国创造更多的核心技术，这成为中国经济转型的必由之路。 公司的力量观后感6 公司，作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，被看作是“人类的成就”。公司如何诞生?如何发展演进?公司的力量源自哪里，公司的力量又如何改变了世界?所有疑问凝聚成

31、了一个关于“公司”的故事。金蝶与央视联合摄制大型电视记录片公司的力量一一为我们解答。 “公司不举，则工商之业无一能振;工商之业不振，则中国终不可以富，不可以强。”这是清政府驻英、法、意、比四国公使薛福成说的，也是我看完公司的力量感触最深的一句话。 今天，“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在。我们的财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往，都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天，公司已成为最重要的一种经济组织。公司创造财富、提供就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的

32、社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时，公司也放大了人类的贪欲，带来权力失衡和贫富悬殊。 公司带来了人类历史上最快速的经济增长，也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化进程，各国都不得不面临一系列社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。这是农业社会向工业时代转型所必须经历的痛苦，它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。 公司让人爱恨交织。公司一方面将一切明码标价，是千夫所指的商业化祸首，另一方面又是大量新知识新技术的创造者，是科技创新和文化再造的助推器。公司似乎身不由己。自利的本能和道德的底线，让公司自身矛盾纠结。作为有机体的公司，既有长大成人的

33、冲动，也有成长的烦恼。无论我们是否喜欢，公司有自己的发展规律。当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时，当人们呼吁政府救市加强监管时，当人们担忧下一次危机是否还会降临时，我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织，这个已经显示了足以撼动世界的能量的组织：公司。 从中我们也可以清晰的看到，中国公司一路走来的脚步，从官督商办到全民下海，从国家垄断到自由竞争，从中央计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后，随着个人的创造力得以解放，法治社会逐步建立和完善，中国公司开始了真正的成长。 公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配

34、的资源、分散商业活动的高风险。公司凝聚了生命个体，让它变成强大于任何个人的经济动力。公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。公司实现了人类经济生活的一个新篇章。经过几个世纪的演变，公司已不仅仅一个经济性组织，而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织：促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式公司的力量日益壮大这其中值得注意的是：在对各领域正向推进的力量之外，也不乏因公司自身弊病或制度环境而产生的负面影响。 全球化的加速在一定意义上是由公司在大力推进的

35、，因为全球化就是由公司组成的一个网络。全球资源、全球市场、全球规则，这是公司梦中的美景。公司就从没有停止过自我更新，那些并没有终极答案的问题一直并将继续吸引着我们。 公司的力量不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片，不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。 它在世界现代化进程的背景下，梳理近代以来世界范围内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。其根本宗旨在于：以公司为载体来观察市场经济，思索国家发展进步的路径。 公司凝聚了生命个体，让它变成强大于任何个人的经济动力。 公司使得血缘、地缘联系

36、之外的陌生人之间的合作成为可能。 公司实现了人类经济生活的一个新篇章。 公司的力量观后感7 看完后的第一时间最真实迫切的感受就是具有强烈的震撼感和穿越感! 公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织机构，组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事，只有充分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。 全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多国家经济社会转型中，比如世界上最早经历经济社会转型的英国，其公司的快速发展，很大程度上加快了英国经济社会的转型。 肩负着中国经济社会转型重任的我们，需要树立新的思想，新的价值观和对世界全新的认识。既要勇于创新学习，又要紧跟时代步骤，随时做好走到时代

37、前面的准备。狄更斯在一百多年前发出的声音在今天依旧回响：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代;这是一个充满希望的春天，也是一个令人绝望的冬天;我们前面什么都有，我们前面什么也没有另外记住：没有什么是一成不变的，任何都会随时间落后与时代，社会需要不断向前进步。 只有具有强烈危机感的人，才能时刻保持高度警惕，以此来面对竞争日益激烈复杂的社会生存。作为一家公司尤其是一家创业性质的公司及公司中的每一个员工，更必须注意培养自己的危机意识感。纵观历史上的每一次大的经济危机，其中年的经济危机是怎么制造出来的，经济学家们到今天对此也依然没有定论，就最近的年的“美国金融危机”波及到了众多国家，包括我们伟大的祖

38、国，其影响之深远，至目前还在恢复期。在市场经济中，任何公司任何企业，都有面临经济危机的时刻，我们先不考虑政府会处于一种什么样的位置和会做什么?我们应该考虑的是，公司的明天，不是等待到来，而是提前介入，没有人可以左右变化，只有走在变化之前，才能更有效和准备地接受任何考验，少者还能借助成长壮大。但无论公司在面对任何危机时，市场永远是拯救并从危机中脱颖而出的有效法则。 公司以服务不同级别的消费群体，需要听到的是多元化的声音，这样才能更快更准确的的做出判断。所以作为公司员工和公司受众群体，能够积极的参与到公司发展中来，为公司发展提出有效可行的意见建议是加快公司不断向前发展的催化剂。何为现代企业?这应该

39、从职业经理人步入公司管理舞台开始。美国学者钱德勒认为，当一个企业中层和高层皆为领取薪水的经理人员所控制的时候，便可适当的称之为现代企业。我一直都很倾慕那些，能够在适当的时候离开自己一手创建的公司并认为这是实现公司无限壮大和公司万年长的最重要的事情。因为这些本也就不是一个常人可以做到的。 任何公司都把自身发展的企业文化作为灵魂和精神支柱。日本的企业文化我个人认为是比较能够抓住人心的，每个人都想获得自己理想的人格和平等。公司，不是创始人的，也不是股东及各领导人地，它是每一个员工共同的。其两个代表人物，涩泽荣一和松下幸之助是我在看过该部电视剧后对于企业文化影像比较深刻的两个人。劝学篇开篇第一句：天不

40、生人下之人，也不生人上之人。提倡以人为本的企业文化。社训敬天爱人道出：人心才是最有力的。而作为儒家文化发源地的中国，孝弟忠信礼义廉耻，这些人类本心的东西，更应该引为重要。 社会的进步源于人类不断的创新以及对新事物的汲取。基础研究的突破才能不断提高创新的高度。要创新，就必须给思想自由的天空，这样的创新才能站在科学最前沿。无所保留没有秘密的创新是一个不断改进的过程，以此达到突破性的创新。创新是公司生存的宿命，公司是人类创新的先锋。未来总在想象之外 最后，人永远都不要坐以待毙和自欺欺人，记住那句话：承认贫穷并不可耻，不努力克服才是堕落。公司的力量，也就是我们每个人的力量合起来的力量，改变世界，是千千

41、万万个公司里的万万千千人一同努力及使命。 公司的力量观后感8 今天看完这部纪录片已经好几天了，直到今天才写观后感。大概是难度太大了。老师说：以我的知识至少要看三到五边。那作为一名学生与老师相差甚远，这短短几遍也不过是杯水车薪，不足为道。与片中的词语相比不过是浅薄之词。 总片长分钟，分十集。初看总有一种熟悉却又陌生感觉。“公司”这词在生活中使用频繁、无处不在，衣食住行都离不开它。但看了之后却发现这潭“水”却是如此的“深”。 年，由雷曼兄弟破产而引发的金融海啸对全球经纪产生了巨大的冲击。用“蝴蝶效应”打个比喻：雷曼兄弟破产就像一只蝴蝶，它在大洋彼岸轻轻扇扇翅膀就引发了一场飓风金融风暴。 与其说雷曼

42、兄弟破产引发金融风暴倒不如说是公司。 这场经济危机所引发了广泛的关注和议论，我想这也是金蝶软件与央视重金打造造的、中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片的原因。 公司作为至今为止最有效的经济组织形式，其出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为是现代历史中最引人注目的现象之一。公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。凝聚生命个体，让它变成强大于任何个人的经济动力。 使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。 实现了人类经济生活的一个新篇章。 片中德国管理学家赫尔曼西蒙说：历史上几乎所有的重大革新都是在公司里，而不是

43、在国家层面产生的。 其重要之处在于能使一个国家强大。在公司这个生命体孕育生长的背后，是全人类不断认识财富、认识市场、认识权力、认识人性的思想历程，是市场经济发展的清晰脉络。经过几个世纪的演变，公司已不仅仅一个经济性组织，而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织：促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式 但是，公司却让人爱恨交织。公司一方面将一切明码标价，是千夫所指的商业化祸首，另一方面又是大量新知识新技术的创造者，是科技创新和文化再造的助推器。自利的本能和道德的

44、底线，让公司自身矛盾纠结。作为有机体的公司，既有长大成人的冲动，也有成长的烦恼。无论我们是否喜欢，公司有自己的发展规律。 万物皆有规律!每一种事物必有其该有的规律，而我们的任务之一就是发现。 作为一名大学生，不去管此片是否过分讴歌公司、市场经济、企业家，或是其他。重要的是我们应该从中学到什么呢?这也是老师给我们观看此片的初衷。 以后我们都要成为公司的一员，是公司的新生力量、创新力量，更是国家的未来。对我们而言，最为重要的是未来，是中国的未来：中国的经济改革已进行了三十年，社会主义市场经济已实践了近二十年，公司作为市场运行中的重要角色，为我们提供了寻找经济社会发展动力的载体。由于历史的原因，中国

45、公司的成熟尚需时日。了解各国公司走过的历程，无疑将有助于中国公司的健康、壮大，将有助于社会主义市场经济的进一步完善。无论是从个人、公司、国家的方位，或是从经济、社会、文化的角度，我们认为非常有必要也完全有可能用一部诚实、冷静的纪录片来回顾公司的历史，以历史来关照现实，以现实来设问未来。周总理说：为中华崛起而读书!但这里的“读书”有了新定义：掌握知识，让它成为中华崛起的工具。马云曾说：创造真正由中国人建立让全世界人骄傲的公司，这是我的梦想，也是这代人的梦想。 公司的力量观后感9 有哲人说过：“政党、国家、宗教是现代社会的缔造者，但真正在这其中处于重要地位的其实是公司。” 题记 什么是公司 从历史

46、的大本钟第一声长鸣，人类踏上了历史新的一段征程。 公司就在这一声一声的钟响中诞生。从罗马集市到美国华尔街，从个体经营到股份上市。公司跨越地域，文化，面容。联系了世界、时间、个人。使一切皆有了可能。 从整个纪录片看，无论是英国的兴起到美国的强大，再到日本的崛起。公司在这其中均有涉足。近代以来，不能符合公司的产生、发展的国家都逐渐凋落。唯有公司推动了个人的能力发挥，解放了社会生产力，国家才能发展经济，登上世界舞台。 今天，公司在我们的生活中，随处可见，并且仍有许多人在为其而努力拼搏着。从市场的产生到市场经济的发展，从个人的梦想奋斗变成集体组织的价值实现，公司一直在我们生活中扮演着重要的角色，不仅仅是提高了自身产品产生的效率。更是提高了每一个人的效率，使世界进入了飞速发展的轨道。公司让一切人类所能看到的、想到的、均成有了价值。 公司具有这么大的影响和能量，公司到底是什么? 整个影片分析了从公司的产生到发展，学步到强壮、经验管理到制度管理的全部历程，截取了多个国家的多种成功公司的案例。 但是，从第一节公司!公司!中，本片就指出，凡是产生，就必定是分割两面的。公司在发展中，逐步要面临各方面的困难以及经济链条中的问题和股东成本最大化的诱惑。公司开始在纠结中前进，在道德底线上，挣扎变成了让人爱恨交加的组织。一方面将一切明码标价，让感情淡漠为冰冷的数字，另一方面又是大量新知识新技术的创造者，