教师的成长记录(共3页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上教师成长记录 作为一名副校长,我们人生最理想的境界是既幸福又优秀,既优秀又幸福。没有幸福感、优秀感,对自己来说是痛苦的,对学校来说是悲哀的。作为一所学校的校长,只有每天都在提高自己的教学教育技巧,把学校工作最本质的东西教学和教育摆在首要位置的时候,才能成为一个博学多识、有威信、时刻感受到职业幸福的校长。1.责任教育的使命感:校长要俯下身子,首先把自己定位为“做一个有责任感的教师”。这样就能从关注、尊重、善待每一个生命的意义开始,从成全每一个生命发展开始,思考每个人都是一个丰富的资源,相信每一个孩子都像一粒种子,有生长期长短的区别,有果实生长的差异,但都是向阳的种子,能
2、生长的种子。你就会毫无保留地给予每一粒种子以阳光雨露促其成长,使其为春光增色。校长还有高端占位,要把自己定位为“做一个有责任感的校长”。学校教育要“以人为本”,教育的真谛是发现每个学生的价值,发挥每个学生的潜能,发展每个学生的个性。这样心中就会释放出浓浓的情怀,就会把学校当成自己的孩子一样去对待,一样去尽责,就不会忽视那些最需要我们注视、关爱与呵护的心灵。通过制度设计、主题活动的感染内化,使责任教育形成了“事事有人管,人人有事干,人人能负责,有责必追究”的全员责任管理体系。我还坚持倡导 “将心比心”的管理理念,把“教育即服务,质量即生命,特色即品牌”的办学理念体现在工作的方方面面,要求每一位教
3、职工“把学生当作自己的孩子,用仁爱尽责诠释教育真谛”2、成长中更新观念在新的教育教学形势下,已有20多年年教龄的我,在听取了石家庄四十三中教育专家有关教育专业化的知识讲座,以及学校开展的成长记录活动中,我首先在自己的专业规划中,我将自己的优势和不足都进行了一次详细的分析,对于一名中年校长,如何更好地经营好自己后续的教育生涯作了一个规划。有了观念的改变,我的教育行为也就会跟着发生改变,我学习了信息化技术并能熟练地运用在我的数学课程,教师和学生也越来越喜欢我的生动课堂,读书、写、教师培训成为我生活的一部分。3、盘点中成长教师专业化的提出,专业规划、成长记录的补充完善学习过程,让我明了当今为师之道,
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