2022年公司门卫管理制度_1.pdf

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1、1 / 5文章来源网络整理，仅供参考学习公司门卫管理制度公司门卫管理管理办法（一）一、总则：维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应照实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批； 中层干部外出，须由分管该部门的副总审批； 不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因

2、造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。（三）外来人员 1.外来人员因事需进公司 （包括租赁公司场地办公的单位） ，应主动出示有效证件、 填写会客单， 并将有效证件置于门卫处后方可进精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 2 / 5文章来源网络整理，仅供参考学习入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工

3、作无关人员进入公司。公司门卫管理管理办法（二）一、实行 24 小时着装值勤，自觉遵守值班管理办法，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。三、按手册时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。四、严格遵守巡逻管理办法，不脱岗、不做与工作无关的事。五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。六、认真做好难以投递的报刊、 杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。七、 制止废品收购人员及小商贩进入小区， 制止乱贴广告行为。八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，催促

4、做好辖区内的保洁和绿化养护工作。九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。公司门卫管理管理办法（三）一、总则精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 3 / 5文章来源网络整理，仅供参考学习 (一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的规范之一，为强化门卫管理，特制订本管理办法。 (二)本管理办法适用于本公司员工和保安人员。二、管理规定 (一)保安人员要严格遵守执行保安工作条例、 保安服务协议书等规章管理办法，恪尽职守、文明执

5、勤、礼貌待客。 (二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级总结报告并作好记录。发生治安事件和灾害事故， 应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。 发现员工违纪违规行为， 要及时向主管部门总结报告，协助处理。 (三)保安人员必须出门站岗值勤。 (四) 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位标准，不能在警卫室内抽烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，庄重处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，成心刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关手册庄重处理。 (五) 严格

6、执行员工出入管理办法。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地 ) ，确需外出， 应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批; 部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者， 保安不准放行。强行外出者，精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 4 / 5文章来源网络整理，仅供参考学习应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴 来宾证 方可进公司 ; 会

7、客结束后，凭被访人签字的会客单，归还 来宾证 后，方能离开公司。外来人员一时没有联络上被访人， 可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六) 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。 (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 (八) 严格执行物资管理手册，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行; 凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行 ; 凡节假日、

8、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 (九)严格执行车辆出入管理办法， 外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车 ( 食堂购菜、送水车除外 ) ，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权回绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。 (十) 严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 5 / 5文章来源网络整理，仅供参考学习 (十一) 对违背本管理办法又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。三、附则 (一)本管理办法的解释权属人事行政部。 (二)本管理办法自公布之日起执行。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -