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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司廉政风险点及防控措施一、思想道德风险及防控措施风险:日常工作中,重业务学习轻政治理论学习,导致干部职工理想信念淡薄、政治素质下降,在贯彻落实中央方针政策上可能产生偏差。拜金主义思想严重、业绩观、权力观不正确。防控:加强政治思想学习,系统地学习学习党的十九大精神及十九届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。引导党员群众坚持正确的人生价值导向,树立正确的金钱观,加强廉政风险法制教育、警示和防范教育,不断强化干部职工的风险意识和防范意识。以科学发展观为指导,把个人业绩与公司利益和长远发展有机统一起来,建立起行之有效的人才培养机制。二、岗位职责风险及防控措施风
2、险:工作中不能大胆管理,是非观念不明,怕承担责任,怕得罪人,导致工作不力,组织纪律涣散;工作缺乏责任心和主动性,争先创优意识不强,会导致工作停滞不前;防控:通过开展丰富多采的廉政文化,树立职业道德规范,培养党员干部良好的职业操守,做到忠于职守,勇于负责。加强业务技能培训,用科学发展观不断提高员工的政治思想水平、业务知识能力以及自我保护能力,努力降低由于自身因素导致的工作风险。三、人员招录风险及防控措施风险:不按岗位实际需要拟订人员招录计划,设定指向性明显的招录条件;在应聘人员面试资格复审时,对应聘人员提交的材料审查不细,出现错审、漏审现象。防控:严格按照工作需要设定招录岗位,拟订招录计划,并层
3、层把关,防止指向明显的计划;面试资格复审时要对提供的信息进行审查,并将复印件与原件进行核对,做好资料存档。四、业务招待风险及防控措施风险:未按本单位制定的制度,随意扩大招待范围、提高招待标准,存在公款私请,虚报冒领为个人或他人牟取利益。防控:修订完善并公开业务招待制度,严格审核每一笔业务招待费用支出。五、办公用品购买风险及防控措施风险:违反办公用品购置的规定,借机为个人或他人谋取利益。防控:拟购办公用品按需报计划分管领导审核,购置物品一律造册登记分发,严格管理。六、印章使用风险及防控措施风险: 违反印章使用规定,不按程序和范围使用印章,为委托人谋利或变相谋利。防控:制定并公开印章使用制度,严格
4、履行盖章审批手续。七、档案管理、保密工作风险及防控措施风险:违反档案管理规定,私自将档案借出、借阅,给单位带来不利影响;或未按规定保管文档资料,导致资料丢失、损毁;或未按规定保管涉密文件,导致泄密。防控:制定并完善档案和保密管理制度,严格履行档案借阅手续,严格责任追究。八、公车使用风险及防控措施风险:违反公车管理规定,公车私用,违规借车给他人使用,或因违反交通法规造成重大责任事故。防控:制定并完善公车管理制度,严格执行公车使用审批及备案,严格责任追究。九、财务管理风险及防控措施风险:1、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险。
5、2、可能发生利用职务之便人情收费、人情支出等风险。3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。4、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财务资金的误用、挪用。 防控:1、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。2、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。3、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守廉政从政准则等有关廉政制度,清正廉洁。4、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。十、重大事项决策风险及防控措施风险:对公司重大事项、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用可能存在未经集体研究上报而由个人或少数人决定。防控:健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,集体讨论“三重一大”事项并上报上级组织,防止个人或少数人专断。专心-专注-专业
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