企业安全教育培训管理制度(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业安全教育培训管理制度第一章 总 则第一条 为增强公司员工的安全防范意思,提高自我保护能力,有组织有计划的开展安全教育活动特制订本制度。第二条 把安全宣传教育作为公司一项经常性工作,高度重视,加强领导,真正做到教育培训先行。第三条 本制度所指的安全教育培训主要是指:安全法律法规教育、安全技术知识、安全意识、安全技能、事故应急处置等。第四条 本制度适用于本公司所属各部门(车间 )和员工(包括试用工、合同工、临时工),以及培训、实习、外单位调入本厂人员,其他相关方等。第五条 安全教育培训管理的主管部门为公司行政部。第二章 管理人员安全教育第六条 公司的主要负责人,按照国
2、家有关规定要求,参加政府和本公司组织的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗。第七条 专职安全管理人员应经过安全教育培训,考核合格取得相应的合格证书后方能任职。第八条 专职安全管理人员的安全教育培训可参加集团公司安全管理部门举办的安全干部岗位培训班,或者参加由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。第九条 安全教育培训的主要内容是:1.国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准;2.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识;3.易发事故的基本知识;4.有关事故案例及事故应急管理等。第十条 其他管理负责人(包括职能部门负责人、基层单位负责人)的安全教育培训由安全部,
3、按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。第十一条 安全教育培训时间不得少于24学时,安全教育培训的主要内容是:1.国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准;2.本部门、本岗位职业安全卫生职责;3.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识;4.有关事故案例及事故应急管理等。第三章 生产岗位员工安全教育第十二条 班组长的安全教育培训由安全部组织实施,经考核合格后方能任职。第十三条 安全教育培训时间不得少于24学时,安全教育培训的主要内容是:1.国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准;2.安全技术、职业卫生和安全文化等知识;3.本班组和有
4、关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责;4.典型事故案例及事故应急处理措施等。第十四条 所有新员工(包括试用工、外单位调入员工、合同工、代培人员、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级安全教育,考试合格后方可上岗。 第十五条 一级(公司级)安全教育由安全部组织实施,时间不少于8学时,安全教育的主要内容是:1.国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规、制度、规定等;2.通用安全技术、职业卫生基本知识,包括一般机械、电气安全、消防和劳动防护等常识;3.本公司安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍;4.公司安全生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作
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