出差人员意外事故处理应急预案(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上一、 目的树立“以人为本”的思想,坚持“预防为主、积极处置”的方针,尽一切努力杜绝或减少出差安全突发事件的发生,尽一切努力把因公出差员工人身和财产安全财产的损失降低到最低限度。二、 范围1、安全事故应急处理领导小组。总 指 挥:* 副总指挥:分管安全部门领导成 员:* 2、应急处理工作人员:*3、联络员:*三、 工作原则 1、 员工生命安全高于一切、稳定压倒一切的原则。 2、 谁主管,谁负责的原则。3、 预防为主,积极处置的原则。 4、 冷静、沉着,积极主动和及时、合法、公正处理的原则。 四、 工作目标1、 经常性地对出差员工进行安全、自救自护教育,牢固树立安全责任意
2、识,切实提高出差员工的安全自我防护能力,营造安全有序的工作、生活环境。 2、 完善风险防范制度及重大安全事故信息监测报告网络,做到及时发现、及时报告、及时处理,确保出差涉及相关工作的顺利开展。五、 安全事故应急处理方案出差员工发生人身安全和财产损失时,应立即报告直接领导采取有效措施,确保不继续遭受损失并及时向公安部门报案。各二级部门负责人是出差员工安全的第一责任人,对因意外事故而受损害的员工具体负责,并有责任协同应急处理指挥小组领导一起处理解决。1、 户外意外伤害事故应急预案1.1. 员工在户外如发生身体受到意外伤害时,应及时通知直接领导并拨打公安部门和120急救电话,等待救援。1.2. 应急
3、处理工作人员要迅速调查事故发生的原因,确定责任人,并做好有关记录。1.3. 应急处理工作人员通知安全事故应急处理小组分管成员。分管成员应及时通知安全事故应急处理小组领导。1.4. 配合上级领导妥善处理事故。2、交通工具安全事故应急预案2.1 一旦发生交通安全事故,要及时向直接领导报告,拨打交警事故处理电话,等待处置。如有伤者,要拨打120急救电话,等待救援,并保护好事故现场,尽可能截留肇事车辆及有关人员。2.2 应急处理工作人员要迅速调查事故发生的原因,并做好有关记录。2.3 应急处理工作人员通知安全事故应急处理小组分管成员。分管成员应及时通知安全事故应急处理小组领导。2.4 配合上级领导妥善
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