分层级护士任职岗位职责PPT课件.ppt
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1、此PPT下载后可自行编辑修改医者人之司命,如大将提兵,必谋定而后战。开始啦!请将手机调成静音,如有疑问可以随时打断我!何谓护士分层级管理 将护士分成不同的层级使用与管理,包括赋予相应的职责、培训内容、考核标准、绩效方案、晋级标准以及人力配置等。分层级目的: 为推广优质护理服务,全面落实责任制整体护理模式,充分调动各级护理人员的积极性,挖掘其工作潜力,为患者提供全面、全程、优质、高效、专业、人性化的护理服务,确保整体护理服务水平的不断提高。分级原则: 根据护士的能力、年资、职称等综合因素,将护士分为助理护士(N0)、初级责任护士(N1-0、N1-1、N1-2)、中级责任护士(N2)、高级责任护士
2、(N3)、临床护理专家(N4)五层七等。助理护士(助理护士(N0)职责职责:协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作初级责任护士初级责任护士(N1-1、N1-2)条件条件:取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作N1-1(1年的护士)、N1-2(3年、1年的护士) 职责职责:掌握护理理论知识、操作技能、基础护理和专科护理技能注注:优秀者可提前进阶试用期护士(试用期护士(N1-0)条件条件:取得护士执业资格证、在本院从事护理专业工作3个月 职责职责:掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录 贵航集团三贵航集团三0二护理人员能力级别管理架构图二护理人员能力级别管理
3、架构图助理护士(N0)试用期护士(N1-0)初级责任护士(N1-1、N1-2)中级责任护士(N2)高级责任护士(N3)临床护理专家(N4)护士分层级标准与工作职责(一)助理护士(N0) 1、任职资格 (1) 大专或本科实习期未满,通过或未通过护士执业考试者; (2) 经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格; (3) 在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。2、岗位职责(1)在注册护士指导下,按分级护理要求,协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。(2) 基础护理工作内容包括: 整理或更换床单位;保持病人的清洁卫生;常规测量和记录病人生命体征;预防褥疮;协助病人完成日常生理活动;物理
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