小课题研修报告(共4页).doc
《小课题研修报告(共4页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小课题研修报告(共4页).doc(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上如何通过学生自主管理增强班级凝聚力研究报告以公民道德建设实施纲要、小学生守则、小学生日常行为规范为指针,跟进现代教育“以人为本”的基本理念,结合我校学生的实际情况,我校于2011年10月提出了如何通过学生自主管理增强班级凝聚力的课题 。1年多以来,经过上级领导的亲切关怀和大力支持,有关专家的指导和帮助下,经过全体课题组成员的不断探索和努力实践,课题的研究工作取得了一定进展,获得了一些有价值的实践经验,班级的管理和凝聚力方面取得了一些显著的成绩。现就课题的提出、研究目标及意义、研究的内容和方法、取得的主要成果提出本研究报告。一课题的提出一课题的提出1学生成长的需要根据马
2、斯洛的需要层次来看,人的最高层的需要就是自我实现的需要。从中可以看出学生需要去实现自身的价值,班级中的自主管理恰好给学生提供了这样的一个发展的平台。2班级发展的需要叶圣陶老先生就语文教学说过一句话“教”是为了“不教”,在这里套用一下,对班级管理而言“管”是为了“不管”。关键是要教育和指导学生学会自主管理班集体,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。如果说一个班主任像保姆似的包揽了班级的所有事务,这样不仅加重老师的工作负担,更抑制了学生的管理能力和创造能力。学生都会认为班上的事情都与我无关,那一个班级将成为一盘散沙。在这样的班级中很有可能出现“小团体”的现
3、象,老师想真正了解学生的情况是不可能的。这样的班集体也不会有好的发展。3教学改革的需要学生应该成为班级的主人,从而真正达到培养学生自主学习的目的,充分体现“以学生发展为本”的课程理念。4具备适合研究的基础和环境二实验的理论基础(一)集体论集体教育的根本特点是将原来的老师管理班级转变为学生积极参与,每个人在班级承担一项任务,不管能力大小,但都能为班级作出独特的贡献,通过集体教育来发展学生。所以集体教育原理成为了我们的理论基础。(二)激发论激发论重在激发学生自主管理和进步的积极性。传统的班级管理模式让多数学生特别是中下生觉得自己的努力对集体的成功意义不大面丢失动力。而自主管理通过共同的班级目标、管
4、理任务分工集体奖励等方式,使每个人都感到自己对班级的贡献是班级取得成功不可缺少的,从而牢牢树立“荣辱与共”、“人人为人,我为人人”的共同意识,达到“人人有事做,事事有人做”的局面。(三)需要层次论1、社交需要。它是包括友谊、归属、信任与接纳的需要。孩子们的生活和学习都不是独立进行的,经常会与他人接触,因此需要有社会交往、良好的人际关系、人与人之间的感情,在班级中能得到他人的接纳与信任。2、尊重需要。它包括自尊和受到别人尊重两方面。自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感。受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可。这一需要可概括为自尊心、自信心、威望
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 课题 研修 报告
限制150内