战略管理论述题(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上中小企业核心竞争力的认识及其开发策略随着竞争国际化、经济全球化格局的形成和深入,中小企业将面临更严峻的考验。中小企业在现阶段如何实现核心竞争力的提升,关系到中国整个中小企业生死存亡的大问题,关系到国民经济能够稳定发展和国计民生的重大问题。因此,中小企业核心竞争力的提升,对我国未来一段时期内中小企业的发展是很有必要的,其重要性不言而喻。(一)企业核心竞争力概述分析1、企业核心竞争力的定义 企业核心竞争力是指企业独有的,难以被其他企业模仿,经过企业长期发展积累形成的能够为企业带来竞争优势的一系列知识、技术、资源、文化等要素所构成的一组能力。2、企业核心竞争力的特征主要有五
2、个:价值性为企业创造价值,带来利润;异质性每个企业的核心竞争力都是独具特色的;整合性整合协调各种资源的能力;延展性核心竞争可以外延到最终产品、服务、技术上;持久性核心竞争力使企业具有强劲的市场和持久的生命力。3、企业核心竞争力主要有五个构成要素:核心技术、知识体系、资源整合能力、企业文化、资源。这五个构成要素紧密结合,形成一个有机整体。(二)、企业核心竞争力不足的主要原因1、缺少良好的企业文化目前我国大多数的中小企业没有形成自己的企业文化体系,普遍管理水平不高,核心竞争力不强,很大的一个原因是缺乏良好的企业文化引起的。中小企业,特别是很大一部分家族企业更是缺乏对企业文化建设重要性的认识,对企业
3、文化的建设不够重视,过分注重短期利益。2、缺乏高素质的人才资源目前,中小企业从业人员的整体素质较低,专业的技术人员、高水平的管理人员、业务骨干等人力资源缺乏,基础性人才缺乏,具有专业市场营销知识的人才不足。3、缺乏有效的、系统的管理我国大多数的中小企业往往更多的是凭经验来对中小企业进行管理,普遍缺乏企业管理所应具备的知识。战略管理能力、流程管理能力、人力资源管理能力、财务管理能力等不足,使企业发展遇到各种各样的瓶颈。4、缺乏长期的企业发展规划大多数中小企对企业发展没有做出明确的规划,往往根据企业所有者的意志决定行事;或者即便真正做出了企业的长远发展规划,很多的企业并没有把企业的发展规划落实到实
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