新员工试用期绩效考核表(共1页).doc
( 4.5 )《新员工试用期绩效考核表(共1页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工试用期绩效考核表(共1页).doc（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
精选优质文档-倾情为你奉上试用期间的工作目标：、 完成销售工作任务2、完成日常接待工作工作表现、态度及能力：、 该员工考核成绩）是否成功的完成任务）是否有学习各项工作的动机及心态）对于迅速完成工作的责任感）工作表现是否达到部门要求的标准、 是否有任何问题影响该员工工作的进展是否如有问题，请说明：、 这项工作很适合该员工的能力及兴趣吗？是否、 该员工需要什么教育训练计划？、 员工职业生涯发展自我规划_房地产职业经纪人、 建议改善该员工工作表现的方案，并发展该员工的潜力、 其他意见、 出勤纪录缺席天数天请假次数及原因迟到次数天直属主管签字：员工签字：说明：）在试用期期间每满30天时，填写此表）与员工当面讨论绩效成绩，并研究改进方案。）完成此表时员工要亲笔签字。）本表完成后送人力资源部存档。新员工试用期绩效考核表部门：销售部 新员工姓名： 职位：置业顾问 入职日期专心-专注-专业
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 新员工 试用期 绩效考核
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内