无领导小组活动题目(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上一、题目一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活：1孕妇：怀胎八月2发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展4宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球5生态学家：负责热带雨林抢救工作组6流浪汉这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。那么，应该由谁乘坐气球离岛呢？二、大学生就业难问题金融危机下，大学生就业难问题越来越突出，成为民生热点问题。导致大学生就业难问题的原因很多，有学者归纳了十个方面的原因：1.大学扩招过度，高校毕业生总量大，结构性矛盾突出。2.高校本科毕业生缺乏社会经验是其

2、走向工作岗位的最大障碍。3.高校不重视教学实习环节，大学生实习流于个人化、形式化，缺乏制度化、规范化。4.目前我国正处在经济结构调整的关键时期，一方面是部分高学历人才感觉无用武之地，同时许多地方和部分行业又反映技能型劳动者严重短缺。5.大学生“骑驴找马”，频繁毁约，就业缺乏诚信。6.就业政策在改变，社会环境也在改变，人的意识也要改变。面对这种转变，一些大学生观念更新较慢。7.中国产业链处于低端水平，部分行业存在着产能过剩的问题，可能带来新的失业，特别是这些行业大多是劳动密集的或就业容量大的民营企业。8.国际贸易摩擦和人民币面临升值压力，在相当长的一段时期内，都会对我国的就业形势产生较大影响。9

3、.当今用人单位存在“学历崇拜”的“人才高消费”现象。10.大学生找不到合适的工作原因是信息不对称。请问，你认为这些原因中你认为制约大学生就业问题的最重要的三个是什么？三、日本企业选拔经理时关注如下十项管理能力：（1）决策能力：能在几个方案中选择决定最优方案。（2）规划能力：对事物进行计划、制定实施步骤的能力。也包括调查研究能力、组织能力。（3）创造能力：工作中能不断提出新想法、新措施与新工作方法。（4）判断能力：工作中能对某一事物的是非进行判断的能力。（5）洞察能力：能透过现象看到本质，预见事物的发展和变化。（6）劝说能力：能说服下级、同事和上级接受某一看法与意见。（7）理解别人的能力：善于掌

4、握每类型的人的性格特点。（8）解决问题的能力：善于发现问题并解决问题。（9）培训能力：善于了解下级需要，指导下级工作。（10）激励能力：善于引导下级积极主动地工作面不单靠命令与指示。问题：请考生先从上述原因中，选出最主要的三个原因，根据其重要性进行简单排序，并阐述理由，然后请相互展开充分讨论，尽可能达成小组一致意见。四、现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：1.将军，男，69岁，身经百战；2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；4.大学教授，5

5、0岁，正主持一个科学领域的项目研究；5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。五、你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。考察船突然触礁并立即下沉。队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向1000海里处。救生筏上备有以下物品，除这些之外，又些同志身上还有香、火柴禾气体打火机。问题：现在要求按物品的重要性进行排序，在规定时间内定出统一方案。物品：指南针、剃须刀、镜

6、子、饮用水、蚊帐、机油、救生圈（一箱）、压缩饼干（一箱）、小收音机一台、航海图一套，二锅头一箱、巧克力二斤、钓鱼工具一套、15尺系缆绳、驱鲨剂一箱、30平方尺雨布一块。六、假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这

7、些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将如何处理？说明：1。面包不会致命 2。不能贿赂记者3。不能损害公司形象七、题目：做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素，如： 1.能充分发挥下属的优势2.坚持原则又不失灵活性3.幽默4.独立、有主见5.有威严感 6.善于鼓舞人7.处事公正8.办事能力强9.言谈举止有风度10.有亲和力11.善于沟通12.善于化解人际冲突13.能通观全局14.了解业务知识15.有明确的目标16.有决断力请选出你认为最重要的和最不重要的因素，并说明理由。说明：这是一间国企八、题目：因特殊原因，单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打

8、电话难的问题。（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。（3）支付职工的高额医疗费用。（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。说明：这是一件外企九、有人认为：优秀的企业之所以优秀，是因为它深知一个执行的企业文化是成功地执行战略的关键和基础，没有一个执行的企业文化，再好的战略最终也会变成一纸空文，无法实现预期的目标。很多企业的战略有着相似之处，而成功企业最大的不同在于它们有着非常好的执行文化，它们将自己的战略执行到底。但也有人认为：很多成功的民营企业家，他们的理念不是很清晰，文化底蕴也不足称道，但他们的战

9、略思路却都非常明确。例如，重庆的力帆摩托车集团就是这样的一个典型代表。当企业的主营业务利润率下降的时候，力帆进入到酿酒业，矿泉水、防盗门、烟草等非相关行业。企业的理念没有发生重大的变化，但此时却是明显的以战略为导向指引着企业的发展。问题：战略先行还是文化先行？十、题目：假如你是某公司负责产品营销的市场部经理，因你工作表现突出，公司决定在两年后委派你到另一个城市开拓市场并担任当地分公司的负责人，因此需要你推荐你部门7个人中的3名员工作为你的接班候选人在这两年中进行培训考核。7人中4名男性，3名女性。4名男性情况如下：营销能力、产品知识都很强，但此人经常与同事发生摩擦，不服从公司领导；营销能力、产

10、品知识都很强，但对公司忠诚度不高，稳定性差在公司干了10年，为人平和，忠诚度很高，产品知识了解度很高，但业绩平平；刚入职的应届硕士毕业生，素质高、工作积极，但营销手法和产品知识等方面还不成熟。3名女性情况入下：此人也为公司服务了将近10年时间，综合素质和工作能力都很高，但现在正在休产假，还有一个月即可结束；入司5年，服从领导、乐于助人，但在业务上不积极，一直处于中下游水平；综合素质一般，刚刚结婚，但具有一定的社会关系，手中握有公司两个重大客户的关系。现在你的任务是将这7名员工3人作为你的接班候选人推荐给公司在未来两年内接受培训和考核并说明理由。首先你们先各自独立进行排序，然后相互谈论，在规定时

11、间内得出一致结果，最后由一人向考官汇报，并说明理由，其他人可以补充。如果到规定时间你们还不能得出一个统一的答案，那么每个人都要减去一定的分数。十一、背景：1、在炎热的八月，你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事，机身严重撞毁，将会着火焚烧；2、飞机的位置不能确定，只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城；3、飞机上生还人数与你的小组人数相同；你们装束轻便，只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋，每人都有一条手帕；4、全组人都希望一起共同进退；5、飞机燃烧前，你们只有十五分钟时间，从飞机中抢救物品；6、机上所有物品性能良好；7、沙漠日间温度是40度，夜间温度随时骤降至5度。问题：在飞机失事中，如果你们

12、只能从十五项物品中，挑选五项。在考虑沙漠的情况后，请现场各位首先通过讨论挑选出5件最重要的东西，然后进行排序，并说明理由。15件物品包括：1、一支闪光信号灯（内置四个电池）；2、一把军刀；3、一张该沙漠区的飞行地图；4、七件大号塑料雨衣；5、一个指南针；6、一个小型量器箱（内有温度计、气压计、雨量计等）；7、一把45口径手枪（已有子弹）；8、三个降落伞（有红白相间图案）；9、一瓶维他命丸（100粒装）；10、十加仑饮用水；11、化妆镜；12、七副太阳眼镜；13、两加仑伏特加酒；14、七件厚衣服；15、一本沙漠动物百科全书。十二、做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:善于鼓舞人 能充分

13、发挥下属优势处事公正 能坚持原则又不失灵活性办事能力强 幽默独立有主见 言谈举止有风度有亲和力 有威严感善于沟通 熟悉业务知识善于化解人际冲突 有明确的目标能通观全局 有决断力请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素.十三、在公海上航行的一艘中国轮船，由于触礁在30分钟内即将沉没。轮船上只有一艘救生船可用，这艘救生船只可以乘坐6人。而这艘轮船上有16个人，他们分别是：船长 男 36岁船员 38岁盲童 音乐天才某公司经理 男 34岁副省长 博士 男省委副书记 女 42岁省委副书记的儿子 研究生，数学天才 24岁某保险公司推销员 白族 女 20岁生物学家 女 52岁生物学家的

14、女儿 弱智公安 （女，25岁）某外企外方总经理 （白种人，女，20）罪犯 （孕妇）医生护士 （同性恋）英雄 （重伤，女）请你在5分钟以内按照应该离开的次序对16人进行排序。十四、荒岛逃生私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。角色分配：1. 孕妇：怀胎八月2. 发明家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3. 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展4. 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球5. 生态学家：负责热带雨林抢救工作组6. 流浪汉十五、能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也

15、有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项？并至少列举5个支持您这一选择的理由。十六、董事长要选择一个办公室主任，你觉得谁最合适？1、 1、 薛宝钗 2、贾母 3、王熙凤 4、林黛玉十七、组织联欢晚会新的一年要结束了，公司要组织一次年终联欢会，以答谢全体员工一年来的辛勤工作，会议上要表彰先进，鼓舞士气，假设大家现在都是行政部成员，我们现有的资源如下：1、 1、联欢会前1个月的准备时间；2、 2、5万元的活动经费；3、 3、大家都是这个联欢会筹备小组的成员。请大家拟定一个年终联欢会活动方案出来，方案内容需包括以下几项：1、 1、联欢会准备阶段的分工及日程安排；2、 2、联欢会议程（内容）；3、 3、联欢会的目的及口号；4、 4、如何使全员互动，通过联欢会达到团队建设的目的？专心-专注-专业