软件工程课程设计(共30页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上滨江学院软件工程课程设计 专业班级：软件工程 2班 学生姓名：董 衡学 号：指导教师： 吴婷婷 学 期：2016-2017 第一学期目录1.课程设计概述22.项目的可行性研究与需求分析22.1项目的可行性研究22.1.1项目的技术可行性22.1.2项目的经济可行性32.1.3项目的操作可行性32.2项目的需求分析32.2.1 业务需求32.2.2 用户需求34.总体设计55.详细设计65.1 算法描述65.1.1 Person类65.1.2 Personnel类65.1.3 PersonJFrame类75.2 系统功能模块96.编码实现97.测试用例设计、测试与运行记

2、录148.课程设计完成结果分析与个人小结168.1结果分析168.2个人小结16参考文献17专心-专注-专业人事管理系统董衡南京信息工程大学滨江学院计算机系，江苏 南京 21004摘要：随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Java技术作为开发工具而开发出来的网络版人事管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括员工档案信息的管理，员工工资信息的管理。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需

3、要。关键词：java;数据库；信息管理；人事管理。Personnel management systemDonghengDepartment of computer science, Binjiang college, Nanjing University of Information Science and Technology, Nanjing 21004, Jiangsu,.Abstract: with the rapid development of computer technology, computer application in enterprise management,

4、the use of computer to realize enterprise personnel management is imperative. This system combined with the companys actual personnel management system, after the actual demand analysis, using powerful Java technology as a development tool developed by the network version of the personnel management

5、 system. The whole system from the simple, friendly interface, flexible, practical and safety requirements, complete the whole process of personnel management, including staff file information management, staff salary information management. After practical use, the personnel management system desig

6、ned in this paper can meet the needs of personnel management in the company.Key words: Java; database; information management; personnel management.1.课程设计概述1 .员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。2. 员工各种信息的修改；3 .对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的做相应标记，默认显示在职员工信息；4.工资、奖金、扣款细节可以自定义，员工可以网上查看个人的工资条5 .按照一定的条件，查询、统计符合条件的员

7、工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间、工资等统计各自的员工信息；对查询、统计的结果打印输出。2.项目的可行性研究与需求分析2.1项目的可行性研究 可行性研究的主要目的不是解决实际问题，而是确定问题是否值得去解决，为了做到这点，往往需要客观的头脑，分析可能解法的利弊，从而分析原定的系统在现实中是否能够实现，是否值得去实现。2.1.1项目的技术可行性 技术可行性研究的目的是现有的技术能不能实现这个系统，Java语言包括面向对象、可移植性、安全性、并发机制、支持可视化图形界面等特点，特别适合用来作为

8、开发语言使用；本论文制作的系统为小型系统，MySQL数据库的简单性以及免费等特点特别适合用作本系统数据库；伴随着科技的进步，计算机进入了万千家庭，计算机配置越来越高，普通的机器已经能够承载此系统，综上所述，该系统具有技术可行性。2.1.2项目的经济可行性 经济可行性研究的目的是制作的系统的经济效益是否超出它的开发成本，对于传统的人工方式管理人事档案、工资信息管理以及考勤管理，不仅工作繁琐而且需要大量的人力，这样做的结果可能会造成记录出错、效率低下以及增加企业的运营成本，从而阻碍企业的发展。而采用本系统的成本远远低于人工管理的成本，部门只需要一个人去管理本部门的人事档案，这样就大大的缩减了企业在

9、这方面的运营成本，所以本系统具有经济可行性。2.1.3项目的操作可行性 操作可行性研究的主要目的是制作的系统的操作方式是否在用户组织内行得通，简言之就是用户能否操作、管理该系统。本系统层次分明，各种功能一目了然，只要稍微有点电脑基础，操作管理本系统并不难，所以说本系统具有操作可行性。2.2项目的需求分析2.2.1 业务需求 1.系统操作简单，界面友好； 2.规范、完善的基础信息设置； 3.支持多人操作，要求有权限分配功能； 4.为了方便用户，要求系统支持多条件查询；2.2.2 用户需求 1.员工可以实现的功能： 用户注册：主要实现员工的注册，创建自己的账户密码； 用户登录：登陆应用程序查看自己

10、的信息； 修改密码：用户修改自己账户的密码。 2、管理员可以实现的功能： 员工调动：查看修改员工的调动信息 基本信息：统计与查询员工基本信息 员工考评：记录员工考评信息 人员调薪：管理员工的薪水调整 职称评定：评定和记录员工的职称信息 报表输出：将需要的信息以报表形式输出打印 数据备份：管理员（或DBA）备份数据 数据恢复：病毒，黑客等破坏数据库后对数据进行恢复 系统管理：主要对用户的密码、管理权限的设置等。3.项目设计的基本原理和采用的主要方法与技术 本设计程序包括三个类：Person类、Personnel类、PersonJFrame类，在Person类里定义员工的基本信息，在Personn

11、el类里实现人员的添加、删除、查询，在PersonJFrame类里实现运行界面的布局及相关操作，添加事件监听器，设置点击按钮后的行为，同时计算工资的方法也在此类中，最后通过主函数main()创建一个PersonJFrame类的对象即可实现。 人事管理系统4.总体设计 奖惩信息 工 资 个人信息查询个人信息修改5.详细设计5.1 算法描述5.1.1 Person类在Person类中，除了构造方法外，还重载了toString()方法。public String toString()String s=ID+ +name+ +sex+ +position+ +wage;return s;5.1.2 P

12、ersonnel类在Personnel类中，有三个成员方法：添加：public void addPerson(String id,String name,String sex,String position,String wage)pList.add(new Person(id,name,sex,position,wage);删除：public void deletePerson(String id)it=pList.listIterator();while(it.hasNext()p=(Person)it.next();if(p.ID.equals(id)it.remove();break;

13、 查询：public Person seekPerson(String id)p=null;it=pList.listIterator();while(it.hasNext()p=(Person)it.next();if(p.ID.equals(id)break;elsep=null;return p;5.1.3 PersonJFrame类在PersonJFrame类中，构造方法设置整个界面的布局及界面上的标签、按钮、文本框，为按钮注册单击事件监听器，为列表框注册鼠标事件监听器。单击事件的事件处理程序由ActionListener接口中的actionPerformed()方法实现，在该方法中进

14、行按钮类的处理。当单击一个按钮时，Java创建一个ActionEvent事件类对象e，并且自动执行actionPerformed()方法，在actionPerformed()方法体中，调用e.getSource()方法获得产生单击事件的事件源，即用户单击的是哪一个按钮，识别出按钮后，则分别执行需要的操作。text.setText()方法设置文本行内容，combobox.setSelectedItem()方法返回选中数据项对象，combobox.getSelectedIndex()方法返回选中数据项索引。鼠标事件的事件处理程序由mouseClicked()方法实现，单击列表框里面的内容即可在输入

15、信息处显示信息。public void actionPerformed(ActionEvent e) if(e.getSource()=add) if(!text_ID.getText().equals() String s=(String) combobox_sex.getSelectedItem(); String p=(String) combobox_position.getSelectedItem(); personnel.addPerson(text_ID.getText(),text_name.getText(),s,p,text_wage.getText(); list.set

16、ListData(personnel.pList.toArray(); if(e.getSource()=delete) personnel.deletePerson(text_ID.getText(); text_ID.setText(); text_name.setText(); text_quantity.setText(); text_wage.setText(); list.setListData(personnel.pList.toArray(); if(e.getSource()=seek) String id=JOptionPane.showInputDialog(请输入要查询

17、的员工编号:); Person thePerson=personnel.seekPerson(id); if(thePerson=null) JOptionPane.showMessageDialog(this,查无此人!,查询结果,JOptionPane.WARNING_MESSAGE); else String s=; text_ID.setText(thePerson.ID); text_name.setText(thePerson.name); combobox_sex.setSelectedItem(thePerson.sex); combobox_position.setSelec

18、tedItem(thePerson.position); text_wage.setText(thePerson.wage); s=text_ID.getText()+text_name.getText()+combobox_sex.getSelectedItem()+ +combobox_position.getSelectedItem()+ +text_wage.getText(); JOptionPane.showMessageDialog(this,你要查询的员工信息:n+s,查询结果,JOptionPane.INFORMATION_MESSAGE); if(e.getSource()

19、=wageC) if(combobox_position.getSelectedIndex()=0) N=text_quantity.getText(); i=Double.parseDouble(N); w=4000+i*0.005; text_wage.setText(￥+this.w); if(combobox_position.getSelectedIndex()=1) N=text_quantity.getText(); i=Double.parseDouble(N); w=2000+i*0.05; text_wage.setText(￥+this.w); if(combobox_p

20、osition.getSelectedIndex()=2) if(combobox_perform.getSelectedIndex()=0) w=3000+1000; if(combobox_perform.getSelectedIndex()=1) w=3000+500; if(combobox_perform.getSelectedIndex()=2) w=3000; text_quantity.setText(); text_wage.setText(￥+this.w); if(e.getSource()=cancel) System.exit(0); 5.2 系统功能模块该系统是一个

21、简单的人事管理系统，实现的功能很简单，包括基本的添加员工信息、删除员工信息、查询员工信息、计算员工工资以及退出系统。本系统分为如下的几大模块：添加员工信息模块，在这个模块需要先在文本框里面输入信息后单击添加，添加以后信息显示在主界面左边的列表框内；删除员工信息模块，点击删除，输入需要删除的员工编号，点击确定即可删除，同时主界面左边的列表框内也将需要删除的员工信息删除，然后刷新；查询员工信息模块，点击查询，输入需要查询的员工编号，点击确定即可，同时弹出对话框显示需要查询的员工信息；计算员工工资模块，在输入销售额/营业额后，点击工资按钮，即可计算出工资，显示在不可编辑的文本框内，需要注意的是先要计

22、算出工资再点击添加，这样才能在列表框中显示员工的工资信息；退出系统模块，点击退出按钮即可退出。6.编码实现Person类package mypackage;import java.util.*;public class Person public String ID,name,sex,position,wage;public Person(String id,String na,String se,String po,String wa)ID=id;name=na;sex=se;position=po;wage=wa;public String toString()String s=ID+ +

23、name+ +sex+ +position+ +wage;return s; Personnel类package mypackage;import java.util.*;public class Personnel public List pList=new ArrayList();private ListIterator it;private Person p;public void addPerson(String id,String name,String sex,String position,String wage)pList.add(new Person(id,name,sex,

24、position,wage);public void deletePerson(String id)it=pList.listIterator();while(it.hasNext()p=(Person)it.next();if(p.ID.equals(id)it.remove();break;public Person seekPerson(String id)p=null;it=pList.listIterator();while(it.hasNext()p=(Person)it.next();if(p.ID.equals(id)break;elsep=null;return p;Pers

25、onJFrame类package mypackage;import java.awt.*;import java.awt.event.*;import javax.swing.*;public class PersonJFrame extends JFrame implements ActionListener private JLabel lab1,lab2,lab3,lab4,lab5,lab6,lab7,lab8; private JTextField text_ID,text_name,text_quantity,text_wage; private JButton add,delet

26、e,seek,cancel,wageC; private JComboBox combobox_sex,combobox_position,combobox_perform; private JPanel pan1,pan2; private JList list; private Personnel personnel=new Personnel(); private String N; private double i,w=0; public PersonJFrame() super(简单人事管理系统(欢迎进入(*_*) ); this.setSize(500,350); this.set

27、Location(300,240); this.setDefaultCloseOperation(EXIT_ON_CLOSE); this.setVisible(true); this.setLayout(new BorderLayout(1,1); this.setResizable(false); list=new JList(); this.add(list,BorderLayout.WEST); list.setPreferredSize(new Dimension(250,350); list.setListData(personnel.pList.toArray(); list.s

28、etSelectionMode(ListSelectionModel.SINGLE_SELECTION); validate(); pan1 = new JPanel(new GridLayout(8,1); lab7=new JLabel(员工基本信息); pan1.add(lab7); lab8=new JLabel(输入基本信息); pan1.add(lab8); lab1=new JLabel(编号:); pan1.add(lab1); text_ID=new JTextField(10); pan1.add(text_ID); lab2=new JLabel(姓名:); pan1.a

29、dd(lab2); text_name=new JTextField(10); pan1.add(text_name); lab3=new JLabel(性别:); pan1.add(lab3); Object sex=男,女; combobox_sex= new JComboBox(sex); pan1.add(combobox_sex); lab4=new JLabel(职位:); pan1.add(lab4); Object position=经理,销售人员,仓库管理员; combobox_position= new JComboBox(position); pan1.add(combo

30、box_position); lab5=new JLabel(工作表现:); pan1.add(lab5); Object perform=Perfect,Good,So-so; combobox_perform= new JComboBox(perform); pan1.add(combobox_perform); lab6=new JLabel(销售额/营业额:); pan1.add(lab6); text_quantity=new JTextField(10); pan1.add(text_quantity); wageC=new JButton(工资:); pan1.add(wageC

31、); text_wage=new JTextField(10); pan1.add(text_wage); text_wage.setEditable(false); this.add(pan1,BorderLayout.EAST); validate(); pan2=new JPanel(); add=new JButton(添加); delete=new JButton(删除); seek=new JButton(查询); cancel=new JButton(退出); pan2.add(add); pan2.add(delete); pan2.add(seek); pan2.add(ca

32、ncel); this.add(pan2,BorderLayout.SOUTH); validate(); add.addActionListener(this); delete.addActionListener(this); seek.addActionListener(this); cancel.addActionListener(this); wageC.addActionListener(this); list.addMouseListener(new MouseAdapter() public void mouseClicked(MouseEvent e) Person thePe

33、rson=(Person)(list.getSelectedValue(); text_ID.setText(thePerson.ID); text_name.setText(thePerson.name); combobox_sex.setSelectedItem(thePerson.sex); combobox_position.setSelectedItem(thePerson.position); text_wage.setText(thePerson.wage); ); public void actionPerformed(ActionEvent e) if(e.getSource

34、()=add) if(!text_ID.getText().equals() String s=(String) combobox_sex.getSelectedItem(); String p=(String) combobox_position.getSelectedItem(); personnel.addPerson(text_ID.getText(),text_name.getText(),s,p,text_wage.getText(); list.setListData(personnel.pList.toArray(); if(e.getSource()=delete) pers

35、onnel.deletePerson(text_ID.getText(); text_ID.setText(); text_name.setText(); text_quantity.setText(); text_wage.setText(); list.setListData(personnel.pList.toArray(); if(e.getSource()=seek) String id=JOptionPane.showInputDialog(请输入要查询的员工编号:); Person thePerson=personnel.seekPerson(id); if(thePerson=

36、null) JOptionPane.showMessageDialog(this,查无此人!,查询结果,JOptionPane.WARNING_MESSAGE); else String s=; text_ID.setText(thePerson.ID); text_name.setText(thePerson.name); combobox_sex.setSelectedItem(thePerson.sex); combobox_position.setSelectedItem(thePerson.position); text_wage.setText(thePerson.wage); s

37、=text_ID.getText()+text_name.getText()+combobox_sex.getSelectedItem()+ +combobox_position.getSelectedItem()+ +text_wage.getText(); JOptionPane.showMessageDialog(this,你要查询的员工信息:n+s,查询结果,JOptionPane.INFORMATION_MESSAGE); if(e.getSource()=wageC) if(combobox_position.getSelectedIndex()=0) N=text_quantity.getText(); i=Double.parseDouble(N); w=4000+i*0.005; text_wage.setText(￥+this.w);