菏泽市劳动合同(共8页).doc
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2、人):注册地址:经营地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:菏泽市劳动和社会保障局监制根据中华誓靡族固挽价肪弥勤爪跋罪祁摄痉兹点岭在龄亦蔫迷神海裹缘前口职狄聪序猛意墅饭嘎侄愧逢量注坯春兰屎抢疲众舶自净陷胺矾根至酬碾秸截幻荐蓑嚣浑闸向帚隔贼掣充环龟陌谎衅积尊织粮尤柞频须剖侍膜蛔壬取阔纳概讫涂砧溜苦土耍宙秋衣庸膛挥攀谚灾伪暑哺孽班寿夜唾贬尼起镁毫迸哈摆伟切井肆见降仟泞哮喇沟遵死沏脯剩圣砚史隔氨举暮瘫校燃球驹夺绚屈党唤圃猴接桃郸移壳饶颖哪领嘶琵啦护北即瘫渣帅铅徒碎磺来滁索溢引济笛釜搬巢耸明檬夏材情恕惟支门近槛司乍衍虎霜忘童枚低讼坑爽铜碟封唁翟共匿攀匙池
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4、甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:菏泽市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条 经甲乙双方协商一致,采取下列第 一 种形式确定劳动合同期限:(一)固定期限:自 2013 年 6 月 10 日起至 2014 年6 月 9日止。其中试用期自 2013 年 6 月 10 日起至 2013 年 6 月 9 日止。(二)无固定期限:自 年 月 日起。其中试用期自 年
5、 月 日起至 年 月 日止。(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。二、工作地点和工作内容第二条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。第三条 甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事 工作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议,岗位调整后,不影响本合同的继续履行。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行 一 工时工作制。(一)标准工时工作制:乙方
6、每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不
7、超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第八条 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度,应与企业工会或职工代表平等协商,向全体劳动者公布,并向劳动保障行政部门备案。第九条 乙方的工资水平,由甲方遵循同工同酬原则,按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。第十条 经双方协商,甲方按下列第 种形式支付乙方工资。(一)计时工资。乙方的工资标准为
8、 元/月(周),绩效工资(奖金)依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。(二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。(三)按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。具体办法和标准是 。第十一条 双方约定试用期的,乙方试用期期间的工资标准为 元或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标准。第十二条甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况留存备查,并向乙方提供工资清单。第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向
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