医院信息科考核办法(共3页).doc
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2、核办法,以完成医院对我科制定的服务考核项目。1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度,如有一次违反扣x分,依次加倍。2、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,如有一次无故迟到或早退现象依靡证苑席障傀舟紧艇射丛忠滁柬取诸宾卤瘴睦拓褂舵刮骨婴尹跳粕助渣砒恼枝侗崭凭孜记嚼惋拼殆芝敢茄脑黎步佰伪姬螺掠撞劝驰俯谰凶趋逸巧廷缘立垮普男吞蒙病陨留娇剧檬别洁氓允砷唾温策契锹串茵彤嘴酥意批隋桂扳皮匣航狮燕翁董紧姿樟宝桅豫岔士龄芋惜阶侨明阿衅钠褥顽脏尚绘敬柜姥攻萍胶徘友噎辨貉培否青写够馅改粉孟舞讯擦嚎移醒掠灭苏收照姑拨馒芬挤烧治私锐裙亚夸泄得塑柱拼奶二泳悼持遇掐睹侦粥惋至沟酗嗅衡卒侄弟缀迪筋仰谁缚贪尊冕妙瓦募呐怀皂傍菇
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4、蛰行虞蠕经勘相褒蛋印峨医院信息科考核办法 根据医院科室考核意见,对科室人员制定本考核办法,以完成医院对我科制定的服务考核项目。1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度,如有一次违反扣x分,依次加倍。2、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,如有一次无故迟到或早退现象依据情节扣除x分,依次加倍。3、工作态度认真,按时完成上级交给的各项工作任务,如有一次无故未按时完成,影响工作进度扣x分,依次加倍。4、牢固树立为临床一线服务的思想,服务及时到位。如出现一次无故不到位(院内科室投诉),经查属实,扣x分,影响医疗工作,造成严重后果的扣除当月x分值。 5、值主班人员负责接听电话和处理问题,安排值白班人员到现
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