(2篇)2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿【通用稿】.docx
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1、(2篇)2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿【通用稿】2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿同志们:作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡;担当是我们党的优良传统,是中国共产党人勇往直前的精神动力。特别是作为党员领导干部,要按照中央和省市县委要求,进一步转变作风,把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉,真正做到不忘初心敢担当,牢记使命勇作为。担当作为是为官从政的本分。习近平总书记反复强调:“干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。”作为领导干部,担当就是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗
2、争。担当是责任。习近平总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。对我们的要求就是:只有迎难而上、才能迎刃而解,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。担当是能力。我们既要有敢于担当之志,更要有善于担当之能。要紧扣X经济社会发展大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,真抓实干。在X高质量发展的关键时期,面对各种深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们必须在一线找到解决问题的良策,在基层找到化解矛盾的具体办法,把工
3、作推开,把局面打开。担当是胸怀。惟其艰难才更显勇毅,为其笃行才更显担当。担当有时会受到挫折和委屈,逆境和挫折都难以避免。尤其是当前,机遇与挑战并存,发展与风险共载,越前进、越发展,遇到的新情况、新问题就会越多,面临的风险就会越大。“不日新者必日退”,遇到困难、遇到问题、遇到挫折、遇到失误,我们要敢于直面自己的问题,正视存在的问题,及时地去解决、去纠正、去调整。担当作为是真抓实干的根基。今年是全面建成小康社会关键之年,是应对各种风险挑战、经济爬坡过坎的大考之年。无论是应对当前严峻复杂形势,还是完成今年经济社会发展目标任务,都需要我们牢记习近平总书记的殷殷嘱托,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要
4、雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。要把勇担当体现在奋发有为的干事激情上。我们说“干部干部,先干一步”,当干部就要有干事的激情,必须把推动发展作为履职从政的首要之责,把工作岗位当成实现人生价值的重要平台,满怀激情地干好工作。要对标全国百强县,主动自我加压,以舍我其谁的信心决心,向高处攀、和强者比、与能者赛,不断创出X特色、形成X经验,发出X声音、打响X品牌,努力在新一轮发展中抢占高地,争先进位,跨越赶超。要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面和破解发展中的矛盾困难,是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。我们要敢担发展之责,敢于领导、善于领导,用更宽广的视野看发展,用更
5、开阔的心胸谋全局,以推动X经济社会高质量跨越发展的气魄,搞好统筹兼顾,切实提高工作效率,在耕地红线更紧、环保标准更严、融资难度更大、要素保障更难等情况下,加快推进传统产业转型升级,加速招商引资成果落地见效,扎实推进项目建设,用更务实的作风破难题,以超人的吃苦精神来推动各项工作的落实落地。要把勇担当体现在敢抓敢管的责任落实上。习近平总书记执政理念是“为人民服务、担负起该担当的责任”。总书记作出了表率,我们必须对标看齐。作为党的领导干部,面对责任重担,是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关,是对一个我们政治素质的重要检验。在座的都是关键少数,必须承担关键责任,把改革之责、发展之责、稳定之责、民生之责具体化
6、、项目化、清单化,确保每一个责任都落细落地、每一个承诺都得到兑现。担当作为是善作善成的信心。讲责任敢担当,是党员领导干部最基本的品质。当前,我们更要有担当的信念、担当的自觉、担当的气魄、担当的本领,更要有担当精神。要笃定要担当的信念。当前,区域竞争更为激烈,产业迭代周期缩短、创新频率加快,我们面临的困难和挑战更多,但随着我县产业结构不断优化,创新生态日益完善,内生增长动力进一步增强,我们正迎来一个潜力充分拓展、优势厚积薄发的战略机遇期,因此我们更要坚定信心、笃定担当,永不言弃、一往无前。要拿出能担当的气魄。我们的干部要有一种敢于担当、敢于担责、敢于斗争、敢于胜利的心态,要始终保持一股闯劲、一股
7、冲劲和一股韧劲,真正做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱,平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要永葆敢担当的精神。事成不必在我、一棒接一棒、一茬压一茬,要跑好自己的一程。喊破嗓子不如干出样子,作为领导干部要从具体工作、具体项目、具体工程抓起,少说空话,多干实事,力戒形式主义、弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧。对年初确定的目标、定下的工作,要有踏石留印、抓铁有痕的劲头,以钉钉子、扣扣子的精神,攻坚克难,一抓到底。2022年“改进作风狠抓落实”专题党课讲稿6130字文同志们:作风彰显党性,作风关乎民心。换届以来,新一届区委班子高度重视作风建设,把作风建设放在更加突出的
8、位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。我们严格按照中央和省委、市委部署,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对全区党员干部作风建设提出了更高要求,全区党员干部作风面貌有了很大改观。今天,我主要围绕强化作风建设、狠抓工作落实同大家交流四个方面的内容。一、直面问题、正视不足党的十八大以来,中央下大决心推进作风建设,出台了八项规定,提出了反对“四风”、“三严三实”等一系列重要论述,开启了党的作风建设新征程,这对于坚持党要管党从严治党、全面深入推进党的建设伟大工程提供了科学指南、找准了实践基点。具体到我区来讲,虽然我们围绕作风建设出台了许多制度,提出了具体要求,做了大量的工作。但
9、实事求是地讲,仍有个别党员干部对区委的相关规定置若罔闻、顶风作案,暴露出了一些不容忽视的现实问题。一是精神状态的问题。思想是行动的先导,作风是发展的保证。在实际工作中我们发现,思想懈怠的问题严重影响了我区整体工作的推进。主要表现在,有的虽然整天忙忙碌碌,但效率不高,眉毛胡子一把抓,昏天黑地,忙而无效,不会十个指头弹钢琴;有的不守规矩,重大事项不请示、不报告,擅离职守、自由散漫;有的我行我素,对相关纪律规定视若无睹;有的自律意识不强,做事不积极,精神萎靡不振,秉持“多一事不如少一事”、“多做多错不做不错”想法,用不作为来逃避可能的问责,应付敷衍,效能低下;有的思想狭隘,站位不高,只管自己不顾全大
10、局;有的执行不力,创新意识欠缺,工作中被动应付、消板应对,推推动动、不推不动,在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾,在挑战面前等待观望、碌碌无为,追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”;还有的干部说了不办,定了不干,安安稳稳占位子,忙忙碌碌做样子,疲菠沓沓混日子,讨价还价。以上种种现象,都是当前我区党员干部中存在的一些现实问题,也是影响和困扰我区发展的重要因素。换届以来,新一届区委班子制定了一系列措施、出台了一系列举措、铺摆了一大批项目,目标的实现也好,承诺的兑现也好,任务的落实也好,最终靠的是人,最终靠的是干,如果每个党员干部都拖拖拉拉、浑浑噩噩,那所有的目标和蓝图都是镜中花、水中月。二是班子团结的
11、问题。心齐才能气顺,气顺才能劲足。一个领导班子,讲团结是大政治、会团结是真本事、团结好是高水平,一个好的班子首先是一个团结的班子,同时也必须是一个有战斗力的班子,大家要像爱护眼睛一样珍惜班子的团结。干部调整以来,从我了解到的情况看,有的副职到新的岗位后,觉得自己资历老、能力强,不把规矩放在心上、不把正职放在眼里,认不清身份、摆不正位置,甚至不服从领导、不顾全大局,我行我素、毫无约束,还有的在工作中说“过头话”、办“越权事”,严重影响班子团结。我多次讲过,要做到班子团结,正职要多些民主、副职要多些集中,对于正职来说,一个重要责任就是要当好“班长”,而不要当“家长”,把一班人团结起来,把各方面的力
12、量凝聚起来,把方方面面的积极性调动起来,做到上下同心、目标同向、工作同步,这就叫有本事;作为副职,要维护一把手的权威,做到到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,该请示的请示,该报告的报告,时刻摆正自己的位置;班子成员34/41要识大体、顾大局,既要按照分工,积极主动地做好所分管的工作,又要维护班子的集体领导,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不能各吹各的号,各唱各的调,要心往一处想,劲往一处使、事儿往一处干,形成干事创业的良好环境和氛围,做到互相补台好戏连台。总之,只要班子定下来,集体通过的事项,就必须坚决无条件服从,不允许有杂音、不允许说风凉话,当“事后诸葛亮”。三是担当干事
13、的问题。习近平总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。不敢担当,就是没有担当的勇气。在当前党的反腐高压态势下,一些党员领导干部抱着“只要不出事、宁愿不做事”的想法,明哲保身、不敢担当、不敢作为。有的不讲是非,只讲世故,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说,只看部门怎么讲,只看书面材料怎么写,就是不看事情该怎么做、该怎么干,把个人的利害得失看得高于一切;有的不讲有为,只求无过,在其位不谋其政,责任意识淡漠,碰到难题就躲避,见到问题就推诿,面对压力就妥协,推诿扯皮、敷衍塞责;有的不讲批评,只讲和气,习
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