2022年房地产公司营销部规章制度.pdf
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1、营销部规章制度2015 年 7 月长地久房地产开发有限公司精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 第一部分主要岗位职责一、主要岗位职责1、 销售部经理1)负责案场管理团队的日常监督管理,制定并下达每周/ 每月销售任务。2)负责团队持续的培训工作,制定培训计划。3)配合策划部讨论制定营销推广策略。4)负责营销策略的监督执行与业务执行的督导。5)解决案场的突发事件与客户投诉的接待和处理。6)针对当地市场及销售情况,对房源进行策略性销控。7)
2、按公司要求填写并提交相关材料交接表、合同审批表。8)每周提交销售周报,每月提交销售月报。9)每周例会的组织与召开。10)项目工程动态的信息传达及项目卖点的提炼。11)关爱团队,培养骨干,激发斗志,加强和提高团队凝聚力。12)完成上级下达的销售任务及其他工作任务。13)及时做好清号工作与房源的控制,以利于房源有计划的顺利去化。14)定期安排置业顾问进行市调,汇总提供有利的市场信息。15)督促销售人员催缴房屋余款及按揭材料的收齐。16)负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。17)负责分析销售人员成交比例,总结销售经验。组织销售人员进行定期的专案学习。18)编制月度案场人员排班表。19)汇总
3、每月的考勤表及奖罚情况。20)处理客户争议。2、监控职责1)安排当天的轮值表。2)安排当天的清洁卫生工作(分工详细到位)。3)负责当天售楼部环境布置,保障销售相关资料的齐备,监督售楼部内清洁卫生,为客户创造良好的购房环境。4)负责主持晨会召开。5)检查当班人员的仪容仪表。6)监督接待流程是否规范(如客户进门是否立即迎接、是否将客户送至门外,客户坐定是否有人员倒茶倒水、结束洽谈后桌椅是否归位等)。7)检查当天的销售资料是否齐全,并进行添加整理。8)填写工作日志。9)向下一班的同事传达上级交待的重要决策及相关的临时通知,并在案场工作日记本上记录。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - -
4、- - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 10) 成交、预约、小定、大定、放贷等销售情况需在案场工作日记本上注明。11) 维护好案场接待秩序,安排头排或第一接待人接待,如第一接待人不当班,则安排尾排义接,并同时打电话给第一接待人告知其客户来访。12) 对当天违纪行为开出罚单。13) 承办领导交办的其他工作及未尽事宜。3、置业顾问职责1)熟知项目情况及周边市场状况,做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。2)注重仪容仪表,上班穿职业装,化淡妆;迎客必及时,送客需送至大门外,热情大方,有亲和
5、力。3)按照销售布署的工作方针,负责客户的接待、看房、解答、回访、谈判、直至与客户签定认购协议、购房合同。4)严格按照轮班制度接待来电、来访客户。5)及时填写来访来电登记表,个人客户追踪回访档案。6)负责自己客户及指派客户的联络、沟通、跟踪及催款工作,完成销售任务。7)负责开发新客户,协助建立完整的客户资料。8)负责贷款客户,并协助客户办理贷款的各种事宜。9)负责通知客户各项代办事宜的进程及结果,若客户出现违约现象的有义务通知该客户。10)作为公司直接对外的形象代表,负责对外展示公司形象,外界信息收集及反馈。11)对客户的服务要热情、周到、专业、善解人意,提供最高品质的服务,不得与客户发生争吵
6、。12)熟记自身项目的各项数据,并牢记销售说辞,不得给客户销售说辞以外的任何相关承诺。13)定期进行周边市场市调工作,填写市场调查表,熟悉并了解市场的最新信息。14)主动学习房地产等相关知识,努力提升自身综合素质。15)案场之内,明确上下级制度,服从命令,听从指挥。16)认真完成上级领导交予的其它工作。17)做好周总结及月总结。4、策划助理1) 每周 / 每月收集市场信息,填写市场调查表,编写市场分析报告,提交营销总监。2) 收集、下载、剪辑房地产相关信息,平面、三维、网络等广告,每周制定成册,每月归类收藏,并提交营销总监。3) 制定每月 / 季度宣传推广策略及文案,跟进广告设计,提交营销总监
7、审核,跟进制作发布。4) 提交项目亮点,跟进工程进度,把控推广节点及销售节点进得推广宣传。5) 制定促销活动策略,制造销售热点。6) 协调广告设计、建筑设计、园林设计、制作单位、活动公司、工程部等沟通协调工作。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 7) 与销售部门保持良性沟通,配合,推进销售工作。8) 每天录入来电、来访登记表,并检查填表质量,在能力范围内协助置业顾问处理业务问题。9) 与销售经理配合制定及调整销售价格和调整销售策略。
8、10)每周、每月的客群来源分析及客户群体特征分析。11)每月提交市场调查分析报告。12)审核认购书、合同、按揭材料的填写、提交是否符合规范。第二部分管理制度一、总则1.热爱所从事的专业,认同公司企业文化,遵守公司规章制度;2.做人做事,有长远目标,从长计议;不自满,不自大,不急躁,不偏执;3.每天问自己: “我是否还能做得更好一点?”,追求天天进步,不断完善自身;4.员工的行为仪表,直接影响公司的形象和声誉,全体员工必须充分重视。工作态度牢记:即便无法选择工作,但可以选择采用什么样的态度面对工作。1、 微笑给人以亲切而轻松愉快的感觉,是友谊的大使,是连接客户的桥梁;2、 提供高效率的服务,急客
9、户所急,及时反馈,藉以赢得客户的满意及公司的声誉;3、 无论是常规的服务还是日常管理工作,都应尽职尽责,达到力所能及的最佳效果;4、 各部门之间、员工之间应互相配合,真诚协作,不得互相推诿责任,应同心协力解决疑难,维护公司的声誉;5、 诚信是员工必须具有的品德,有事必报,有错必改,不得提供虚假情况,不得文过饰非,阳奉阴违。接听电话1、 来电在三响之内接答,并先行问好;(您好!天禾春城,请问有什么可以帮到您的?)2、 注意使用电话礼貌用语,并言简意赅;态度和蔼、语音亲切,主动挖掘客户需求,并留下客户联系方式;3、 通话中若需与他人交谈,应表示抱歉,请对方等候,同时应用另一只手捂着听筒;4、 要做
10、好记录,通话要点要问清,然后向对方复述一遍;5、 对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的同事,在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接听人。6、 接听完电话后,发送温馨服务短信“感谢您致电天禾春城,我是置业顾问,很荣幸能为您服务,期待您光临现场参观,有任何疑问可随时给我电话咨询1”言谈1、 言谈声调要自然、清晰、柔和、亲切,不要装腔作势,声量不要过高或过低,以免客户听不太清楚;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 10 页 - - - - -
11、 - - - - - 2、 多使用敬语,暂时离开接待的客户时,应讲“请稍候”,如果离开时间过长,回来后应讲“对不起,让您久等了”;3、 与客户谈话注意不宜节奏过快、话语太多,应留给客户反应及思考的时间,不应过分催促;4、 三人以上对话,要用互相都懂的语言;5、 不得模仿他人的语言语调和谈话,不讲伤人的自尊的玩笑,不准讲粗言、使用蔑视和污辱性的语言,以及以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客户。行为1、 接待客户时应热情、真诚、友好,情绪饱满,不卑不亢;2、 在办公区域应坐姿端正,不得翘二郎腿,不得将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不得脱鞋;3、 不准有冷落客户的行为,不准与客户争辩或在公共场合与同事争论;4
12、、 不得大声说话、闲聊、喊叫、乱丢乱碰物品,动作过重,发出不必要声响;咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起;5、 在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行或从二人中间穿行;6、 与客户同时进出(电梯) ,应让客户先行,请人让路要讲“对不起”,不得横冲直撞,粗俗无礼;7、 不得当众整理个人衣物;8、 不得用手指或笔杆指客户。仪表1、 服装应保持整洁、得体,着职业装;2、 讲究个人卫生,保持仪表整洁;3、 女员工上班要化淡妆,束发,按照要求统一着装,并且佩戴胸卡。会议管理1、 参加会议必须准时,不可迟到、早退;2、 会议期间关闭手机或将手机调至振动状态;3、 不论在公司还是在外租场地开会,都应
13、养成良好的卫生习惯,会后主动将废纸屑、一次性杯子等放入纸篓内,桌椅归位,保持良好的职业素养。保守公司机密销售人员必须遵守公司的保密原则,不得直接透露公司的客户资料,不得直接或间接透露公司员工资料,如薪金、佣金等;不得直接或间接透露公司策略、销售业绩或有关公司的业务机密。二、考勤制度1.上班实行签到制,不得迟到、早退,无故缺勤、离岗。严禁代签,一经发现将严肃处理。2.休息安排:销售部经理根据项目实际情况,在周一至周五每天安排一名或多名案场人员休息。一旦确定,必须严格按照值班安排表执行,如有变化,须提前通知,在精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名
14、师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 安排好替班后方可轮休。原则上周六周日不安排轮休。3.节假日及广告日:视项目具体情况调整上下班时间及休息安排。4.每日实行监控值日、值班制。5.请假手续1)病假:因病需要休息的,须有正规医院证明并由销售部经理审批。2)事假:事假手续必须至少提前一天书面申请,由销售部经理审批,事假不足半天者按半天计;两天需经开发商领签字批准。3)调休或调班:如要调休或调班必须提前一天申请销售部经理,非特殊情况,销售人员不能当天打电话告知调休。三、业务规范1.工作期间, 随时保持各自岗位及洽谈桌整齐和整洁
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