济南大学职业规划复习试题答案(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上一、简答题(每小题5分,共10分)1、 职业生涯规划的定义职业(生涯)规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。 2、 霍兰德职业兴趣分为哪几类?各自的特点有哪些?实用型R 喜欢具体的任务工具使用、动手能力强喜欢做体力工作、户外活动更喜欢与物打交道技术性行业工作人员工程师、木匠、外科医生研究型I 喜欢探索和理解事物平静、深邃、内敛有智慧的独立的实验室研究员科学家、禅师、智者艺术型A喜欢自我表达富有想象力、创造力追求美、自由、变化喜欢多样性与展示艺术家、诗人、自由职业者社会型S对人感兴趣良好的人际交往技能,敏感的关系体验服务他人、微笑帮
2、助别人解决问题教师、护士、心理咨询师企业型E向人推销自己的产品或观点追寻领导力与社会影响有抱负,责任感强烈,勇于承担压力言语说服能力强销售、管理人员、政治家、律师、思想领袖事务型C喜欢有条理、程序化的工作忠诚、乐于执行与服务有组织有计划细致、准确会计、文秘、档案管理、信息整理3、 获得职业信息的方法有哪些? 静态的资料接触 出版品视听资料行业展览会和人才交流会网络机构:学校、政府、 公司动态的资料接受专业俱乐部专业协会/学会生涯人物访谈参与真实情境直接观察直接工作经验4、 获取可迁移技能的方法有哪些?列举出3-5个突出你工作能力的可迁移技能。参与实践,归纳总结观察学习,模仿体会专业训练实习培训
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